【良い点】 社宅が一つしかないのが問題ではあるが、引っ越しを伴う異動の際も会社が業者を頼んでくれているので引っ越しはかなり楽。 手当もしっかりある。

【良い点】 3万円弱の家賃補助や勤務地によっては社宅が利用でき、基本的には暦通りに休暇取得ができる。残業は以前に少なくなっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与面が他金融機関に比べて著しく少なく、若手のモチベーションが低い。人材不足が問題となっており業務負担が大きい。若手の退職が目立ち、人材が育たない。中堅行員が少なく今後の体制にも不安。

【良い点】 社宅は破格の安さ。 場所にもよるが、1万円〜5千円程度で住んめたとおもいます。 借り上げ社宅の補助もある程度出る。

【良い点】 有給休暇以外の休暇を年6回取得できます。 また、交通費等の支給、住宅手当も充実していました。やはり銀行なので福利厚生は厚かった気がします。 【気になること・改善したほうがいい点】 内勤や女性は有給休暇を取りやすいですが、営業担当者はほとんど取れていないのが現状でした。有給休暇を取りやすい環境作りはしてくれていましたが、仕事が忙しいので取得は難しいと思いました。

【良い点】 資格をとったり、上司から良い評価を得られれば昇給し、給料も上がる。産休育休制度もあり、職場復帰する体制はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗や上司によって有給のとりやすさが変わる。とりにくいところはまったくとれません。あと通信教育を受けないといけないのですが、半ば強制的でとらないといけない上に全額自己負担は疑問に思うところがあります。

【良い点】 研修制度が整っており、金融についての知識がなくても細かくサポートしてくれる。また、入社後も定期的に研修があり、知識を深めていくことができる。 土日祝休みがあり、安定した休みが取れることと、育児休暇や有給休暇などがきちんと設けられているため女性の働きやすさにも貢献できているのではないかと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇の取得率は高いが、やはり繁忙期は取得しにくい。

【良い点】 銀行として、それなりに積極的に新型コロナウイルス対策を行なっています。アクリル板による遮断や手の消毒、毎朝の検温などを行なっています。ウイルス対策は比較的ちゃんと行なっていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に改善した方がいいと思うところはありません。良くも悪くも銀行というお堅い企業のため、政府や社会的な情勢にあわせた対応をとっています。

福利厚生は銀行だけあって非常に充実しています。 しかし、労働時間は長く、月270時間くらいが普通でしょうか。 有給はもちろんとりにくいです。 しかし、社内の雰囲気は大変アットホームかと思いますので、人それぞれでしょう。 まあ、配属の支店によりきりだと思いますが、、、 育児休暇も比較的とりやすいのではないでしょうか。

【気になること・改善したほうがいい点】 勤務中に体調不良で病院に行き、家に帰る場合は診断書がないと帰れないため、お金がかかる。お金がかかるので無理して働くと次の日が歩けないくらい体調が崩れ、休みを取りたいというと診断書の提出がいるため、1人で病院に行き、さらに体調を崩しと何のための休みなのか分からなかった。 【良い点】 銀行なので福利厚生はしっかりしている。資格取得の補助等がある。女性は、休みが取りやすい環境ではないか。