奈良県の有給の口コミ（21件）
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該当件数：21件
40代後半女性正社員公務員
【良い点】
完全に部署による。今の部署は土日完全休み。有給も取得しやすく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日出勤が頻発。仕事が多すぎるため、代休制度を使用できず、ワークに偏りがちになる。
投稿日2024.01.18/ IDans-6635369
20代前半男性正社員公務員
【良い点】
土日祝休みである。
住民対応によっては休みの日に出る必要がある。
業務がある程度落ち着いてたら、有給はほぼ申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
投稿日2024.05.31/ IDans-6982789
20代後半女性正社員公務員
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給がとれない。
できる人に仕事がまわってくる風潮がある。
頑張って結果を出せば出すほど、待遇は変わらずしんどい仕事がま... 続きを読む(全211文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給がとれない。
できる人に仕事がまわってくる風潮がある。
頑張って結果を出せば出すほど、待遇は変わらずしんどい仕事がまわってくる。給与は勤続年数によって上がっていくので、年配で給与をたくさんもらっているのに、何もしないような職員もいる。
【良い点】
子どもが熱を出したりした時には、比較的有給を取りやすい雰囲気がある。しかし、その仕事のフォローは自分でする必要がある。
投稿日2023.08.18/ IDans-6265015
奈良県には
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20代後半女性正社員公務員
【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
有給も取得しやすく、定時退社が可能。
しかし、部署によるの一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ... 続きを読む(全134文字)
【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
有給も取得しやすく、定時退社が可能。
しかし、部署によるの一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。部署によっては残業が多く、休日出勤が多いところもある（代休は有）。休職者もそこそこの数がいる。
投稿日2024.02.07/ IDans-6687281
20代後半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保出来るかは所属部署及び個人の業務遂行能力に左右されます。定時で帰宅出来る部署もありますが、多くの部署では残... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保出来るかは所属部署及び個人の業務遂行能力に左右されます。定時で帰宅出来る部署もありますが、多くの部署では残業が常態化しています。全庁的に残業を減らすための取り組みはありますが、あまり根本的な解決にはなっていないようです。
【良い点】
有給取得に関して組合が力を入れており、毎月1日以上の取得を目標にしています。
投稿日2020.03.16/ IDans-4222960
30代前半男性正社員公務員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必ずある。17時以降はしてなくても、朝早く出勤して仕事をしている。中にはほとんど残業してない人もいる。担任業務がなければ、残... 続きを読む(全150文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必ずある。17時以降はしてなくても、朝早く出勤して仕事をしている。中にはほとんど残業してない人もいる。担任業務がなければ、残業なしも可能であるが、それはほとんどがベテランか講師の方である。、
【良い点】
夏休み期間と冬休み期間は、しっかり有給を使える。
投稿日2024.02.26/ IDans-6733175
30代前半女性正社員
【良い点】
過去から他の業界に比べると女性だから昇進に不利ということはなかったと思いますが、近年は特に積極的に女性を管理職にする動きがあります。子育て中で時短勤務の場合、... 続きを読む(全284文字)
【良い点】
過去から他の業界に比べると女性だから昇進に不利ということはなかったと思いますが、近年は特に積極的に女性を管理職にする動きがあります。子育て中で時短勤務の場合、時短勤務が終わってから昇進していましたが、今は時短勤務のままで昇進します。
育休・産休・時短は当然の権利として取れます。在宅勤務もフレックス制度も充実してきています。有給は1時間単位で取得可能で、当日電話で今から取得したいと告げたとしても、何ら問題なく使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務なのに業務量は配慮されず、サービス残業や仕事の持ち帰りといったことが珍しくありません。
投稿日2023.05.27/ IDans-6060396
20代後半男性正社員公務員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いが人がいない。新卒採用も定員割れ、数年働いた人が転職するケースも多々あり。幹部は有給消化、夏季休暇消化、残業時間を低減す... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いが人がいない。新卒採用も定員割れ、数年働いた人が転職するケースも多々あり。幹部は有給消化、夏季休暇消化、残業時間を低減するように話があるが、業務は減らない。いつか業務が回らなくなると思うし、業務の簡略化を検討する必要がある。
【良い点】
フレックス制度を導入されており、子供を送迎してから出勤という働き方が可能で柔軟性がある。
投稿日2020.10.02/ IDans-4490092
30代後半女性正社員新規事業・事業開発主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
休みの種類が多く、フル活用すると年の半分近くは有給になるほど、休みが充実している。また年に一万円を上限として人間ドックやディズニーランド入場料などに補填される... 続きを読む(全209文字)
【良い点】
休みの種類が多く、フル活用すると年の半分近くは有給になるほど、休みが充実している。また年に一万円を上限として人間ドックやディズニーランド入場料などに補填される仕組みがあり、大変人気。人間ドックの補填金額がかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
鬱などで欠勤しても3ヶ月までは給与が出るため、職場結婚の夫婦で交互に三ヶ月ずつ欠勤をしている人たちがいる。制度の悪用をおさえる仕組みができていない。
投稿日2020.01.15/ IDans-4134224
20代後半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
自分のいた部署は比較的有給もとりやすく、繁忙期以外は残業も少なかったためにワークライフバランスはとりやすかった。育児をしている人も働きやすい環境だと思う。
【... 続きを読む(全186文字)
【良い点】
自分のいた部署は比較的有給もとりやすく、繁忙期以外は残業も少なかったためにワークライフバランスはとりやすかった。育児をしている人も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はまだ経験していないが、同期の話を聞くとサービス残業していたり、鬱病で休職している人も多く、部署によってかなりワークライフバランスに差が出ている部分が気になる。
投稿日2019.12.11/ IDans-4086965
20代後半男性正社員公務員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
有給休暇や夏季休暇の取得が推奨されており、上司からも積極的に取得するよう話があるため、比較的取りやすいと思う。子供の急な発熱時などは、早退もしやすい。連続して... 続きを読む(全178文字)
【良い点】
有給休暇や夏季休暇の取得が推奨されており、上司からも積極的に取得するよう話があるため、比較的取りやすいと思う。子供の急な発熱時などは、早退もしやすい。連続して取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が発生している部署や、年間を通して忙しい部署などは、休暇の取得が困難で、消化率が悪い。特に体調を崩す職員も多かったと思う。
投稿日2021.08.21/ IDans-4967513
20代後半男性正社員公務員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
有給休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇など様々なフォローがあり、福利厚生の面において良いことは多い。またカフェテリア・プランという制度があり、趣味や旅行に使用し... 続きを読む(全186文字)
【良い点】
有給休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇など様々なフォローがあり、福利厚生の面において良いことは多い。またカフェテリア・プランという制度があり、趣味や旅行に使用した費用のうち上限1万円を補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決裁等古くからの制度がそのままとなっており、それを変えようという動きもあまりない。トップが変わらなければ何も変わらない。
投稿日2020.10.02/ IDans-4490086
30代前半男性正社員公務員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
家賃の半額までの家賃補助など、一般的な福利厚生のシステムは導入されていると思う。有給休暇もかなり取りやすく、仕事の繁盛期では無いタイミングで長期旅行に出かける... 続きを読む(全221文字)
【良い点】
家賃の半額までの家賃補助など、一般的な福利厚生のシステムは導入されていると思う。有給休暇もかなり取りやすく、仕事の繁盛期では無いタイミングで長期旅行に出かける人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が年に受験料の半額以下で１万円までとほぼ無いようなものだが、資格が必要となる業務が技術系にいくつかある。そのため、資格を取ってもメリットが少なく責任だけ負わされかねないため、資格を取ると損という状態になっている。
投稿日2018.08.28/ IDans-3298298
20代後半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
昔に比べるとだいぶ削られているとは聞いているが、それでも住宅手当や通勤手当、地域手当等の手当は手厚く助かっている。イベントの割引チケット等も格安で購入でき、特... 続きを読む(全157文字)
【良い点】
昔に比べるとだいぶ削られているとは聞いているが、それでも住宅手当や通勤手当、地域手当等の手当は手厚く助かっている。イベントの割引チケット等も格安で購入でき、特に県の施設やイベントに関するものは多く感じる。有給休暇もしっかりとれて理由も聞かれないので（部署による）、有休消化率も高く長期休暇もとりやすい。
投稿日2018.05.24/ IDans-3065703
奈良県の有給の口コミ（21件）
会社概要
- 会社名
- 奈良県
- フリガナ
- ナラケン
- 本社所在地
- 奈良県奈良市登大路町３０
- 業界
- 団体・連合会・官公庁
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID2227127
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