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女性の働きやすさ40位

奈良県

団体・連合会・官公庁業界 / 奈良県奈良市登大路町３０

3.23

  • 残業時間

    23.8時間/月

  • 有給消化率

    50.4％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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奈良県のフレックスの口コミ（3件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数：3件

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奈良県の口コミ福利厚生、社内制度

2024年頃

20代前半女性正社員公務員

【良い点】

有給は1時間単位で取得することができ、また部署によっては当日急に取得することも可能です。

【気になること・改善したほうがいい点】

フレックス勤務やテレワーク制度は名ばかりで、使用することはできませんでした。大雨や台風の日はテレワークに切り替えるといった配慮がある今の時代に逆行して、むしろそういった日こそ出社が求められます。

投稿日2024.12.13/ IDans-7441149
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奈良県の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

30代前半女性正社員

【良い点】

過去から他の業界に比べると女性だから昇進に不利ということはなかったと思いますが、近年は特に積極的に女性を管理職にする動きがあります。子育て中で時短勤務の場合、時短勤務が終わってから昇進していましたが、今は時短勤務のままで昇進します。

育休・産休・時短は当然の権利として取れます。在宅勤務もフレックス制度も充実してきています。有給は1時間単位で取得可能で、当日電話で今から取得したいと告げたとしても、何ら問題なく使えます。

【気になること・改善したほうがいい点】

時短勤務なのに業務量は配慮されず、サービス残業や仕事の持ち帰りといったことが珍しくありません。

投稿日2023.05.27/ IDans-6060396
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奈良県の口コミワークライフバランス

2019年頃

20代後半男性正社員公務員
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

フレックス制度を導入されており、子供を送迎してから出勤という働き方が可能で柔軟性がある。

【気になること・改善したほうがいい点】

仕事が多いが人がいない。新卒採用も定員割れ、数年働いた人が転職するケースも多々あり。幹部は有給消化、夏季休暇消化、残業時間を低減するように話があるが、業務は減らない。いつか業務が回らなくなると思うし、業務の簡略化を検討する必要がある。

投稿日2020.10.02/ IDans-4490092

奈良県のフレックスの口コミ（3件）

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奈良県の関連情報

奈良県の総合評価

3.23
13件（8％）
25件（16％）
68件（44％）
22件（14％）
26件（17％）

会社概要

会社名
奈良県
フリガナ
ナラケン
本社所在地
奈良県奈良市登大路町３０
業界
団体・連合会・官公庁
上場区分
未上場
FUMA
ID2227127

奈良県の口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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