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女性の働きやすさ40位

奈良県

団体・連合会・官公庁業界 / 奈良県奈良市登大路町３０

3.23

  • 残業時間

    23.8時間/月

  • 有給消化率

    50.4％/年

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奈良県の休みの口コミ（13件）

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職種
雇用形態
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正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：13件

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奈良県の口コミワークライフバランス

2024年頃

40代後半女性正社員公務員

【良い点】

完全に部署による。今の部署は土日完全休み。有給も取得しやすく、ワークライフバランスをとりやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によっては、土日出勤が頻発。仕事が多すぎるため、代休制度を使用できず、ワークに偏りがちになる。

投稿日2024.01.18/ IDans-6635369
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奈良県の口コミワークライフバランス

2023年頃

20代前半男性正社員公務員

【良い点】

土日祝休みである。

住民対応によっては休みの日に出る必要がある。

業務がある程度落ち着いてたら、有給はほぼ申請できる。

【気になること・改善したほうがいい点】

特になし。

投稿日2024.05.31/ IDans-6982789
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奈良県の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

20代後半女性正社員公務員

【良い点】

女性は働きやすい。産休や育休は取りやすく復帰もしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

職種ごとの人事担当によるが、結婚妊娠で仕事を休みそうな女性社員を意識的に部署異動させたりしているという話も聞く。多かれ少なかれ影響は出ている。

投稿日2024.02.07/ IDans-6687282
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奈良県の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

30代後半女性正社員一般事務主任クラス
【良い点】 女性管理職もどんどん増えているので昇格はしやすい。生理休暇など女性に配慮した休暇制度も充実しているので、年休を取り切っていても生理による体調不良の場合は休みや... 続きを読む(全88文字)
【良い点】 女性管理職もどんどん増えているので昇格はしやすい。生理休暇など女性に配慮した休暇制度も充実しているので、年休を取り切っていても生理による体調不良の場合は休みやすい。
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投稿日2024.09.13/ IDans-7239752
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奈良県の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2020年頃

20代前半男性正社員公務員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 まず、入庁して仕事が全く振られず呆然としました。その後、仕事が振られるようになりましたが、1人辞めて人員が補充されなかったため、今... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 まず、入庁して仕事が全く振られず呆然としました。その後、仕事が振られるようになりましたが、1人辞めて人員が補充されなかったため、今度は仕事量がかなり増え、キツくなりました。採用や人員配置にもっと柔軟性を持たせ、人員が適正に配置されるよう改善していかなければいけないと考えます。 【良い点】 忌引や体調不良の時休みやすいです。
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投稿日2020.12.05/ IDans-4577499
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奈良県の口コミワークライフバランス

2022年頃

30代前半女性正社員
土日祝日が休みの職場が多い点と、異動は基本的に県内という点は、ワークライフバランスに一定資すると思うが、平日の残業はそれなりにある。 年々入庁志望者が減っているうえ、辞め... 続きを読む(全167文字)
土日祝日が休みの職場が多い点と、異動は基本的に県内という点は、ワークライフバランスに一定資すると思うが、平日の残業はそれなりにある。 年々入庁志望者が減っているうえ、辞めてる人も増えていて、正規職員が不足している。欠員のままもわりとあるし、パート職員に置き換えられても、できる仕事の量とレベルが全然違うため、正規職員の負担は増す一方。
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投稿日2023.03.12/ IDans-5866178
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奈良県の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2020年頃

30代前半男性正社員公務員主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 部署にもよると思うが、私の経験したところはどこも年休がとりやすい。また、子育て世代への理解もあり、突然の休みもとりやすい傾向。キャリアとしては、まだまだ女性の... 続きを読む(全118文字)
【良い点】 部署にもよると思うが、私の経験したところはどこも年休がとりやすい。また、子育て世代への理解もあり、突然の休みもとりやすい傾向。キャリアとしては、まだまだ女性の管理職は少ないが、いないわけではないので、意欲があれば出世も可能。
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投稿日2022.11.19/ IDans-5633464
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奈良県の口コミ福利厚生、社内制度

2017年頃

30代後半女性正社員新規事業・事業開発主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 休みの種類が多く、フル活用すると年の半分近くは有給になるほど、休みが充実している。また年に一万円を上限として人間ドックやディズニーランド入場料などに補填される... 続きを読む(全209文字)
【良い点】 休みの種類が多く、フル活用すると年の半分近くは有給になるほど、休みが充実している。また年に一万円を上限として人間ドックやディズニーランド入場料などに補填される仕組みがあり、大変人気。人間ドックの補填金額がかなり高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 鬱などで欠勤しても3ヶ月までは給与が出るため、職場結婚の夫婦で交互に三ヶ月ずつ欠勤をしている人たちがいる。制度の悪用をおさえる仕組みができていない。
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投稿日2020.01.15/ IDans-4134224
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奈良県の口コミ退職理由、退職検討理由

2017年頃

20代前半男性正社員リサーチ・市場調査
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 お役所体質なところ。公務員であるため、土日もある程度は休みが保証されているということ。倒産するリスクがないため、安心して働くことができるというのは強みである。... 続きを読む(全196文字)
【良い点】 お役所体質なところ。公務員であるため、土日もある程度は休みが保証されているということ。倒産するリスクがないため、安心して働くことができるというのは強みである。また、有名な観光地である奈良公園に位置し、とてもいい場所である。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多いという点。人手が不足しているせいか、なかなか残業の多い日が多い。財政が厳しいせいか、なかなか改善されない。
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投稿日2017.10.24/ IDans-2706483
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奈良県の口コミワークライフバランス

2016年頃

20代後半男性正社員公務員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の、部下の勤怠管理が適当。退勤時間などは気にしていない上司も多い。 【良い点】 民間企業に比べ、休みは取りやすい。産休育休に... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の、部下の勤怠管理が適当。退勤時間などは気にしていない上司も多い。 【良い点】 民間企業に比べ、休みは取りやすい。産休育休についても最大3年取得可能。男性も数は少ないが取得している人もいる。 ただその分休日出勤は多く、配属先によっては3ヶ月休みなし等もありえる。 残業代は一定時間分しか出ないので、それを超えるとサービス残業になる。
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投稿日2016.03.08/ IDans-2140751
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奈良県の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2015年頃

30代前半女性パート・アルバイト一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 小さい子供がいるお母さんには優しい職場。保育園の急な呼び出しにも快く対応してくれる。課にもよるが、自分がいたところは良い人も多く、快適だった。事務補助の仕事と... 続きを読む(全192文字)
【良い点】 小さい子供がいるお母さんには優しい職場。保育園の急な呼び出しにも快く対応してくれる。課にもよるが、自分がいたところは良い人も多く、快適だった。事務補助の仕事といっても、凄く暇な日もある。休みに関してはきっちりで、有給も取らなければ逆に取るよう促される。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与面は期待しない方が良い。また、日々雇用職員は5年で退職しなければいけない。
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投稿日2018.09.17/ IDans-3340403
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奈良県の口コミ事業の成長性や将来性

2015年頃

30代前半女性パート・アルバイト一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 安定した職場。つぶれるということはまずない。 【気になること・改善したほうがいい点】 日々雇用職員であれば、5年で退職しなければいけないので、注意が必要。仕事... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 安定した職場。つぶれるということはまずない。 【気になること・改善したほうがいい点】 日々雇用職員であれば、5年で退職しなければいけないので、注意が必要。仕事内容によっては次の職へのアピール不足になる可能性も。人によっては職員と同じくらい働いている方もいるが、給与は同じ。ボーナスもないので、年末年始の休みはただ給与が少なくなるだけなので心もとない。
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投稿日2018.09.17/ IDans-3340425
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奈良県の口コミワークライフバランス

2013年頃

40代前半男性その他の雇用形態
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 わたしは、日々雇用職員というかたちで働いていました。 日々雇用職員は、通算で５年間しか働くことはできませんが、 基本的に残業等はほぼなく、土曜日・日曜日・祝日... 続きを読む(全260文字)
【良い点】 わたしは、日々雇用職員というかたちで働いていました。 日々雇用職員は、通算で５年間しか働くことはできませんが、 基本的に残業等はほぼなく、土曜日・日曜日・祝日が休みで ワークライフバランスは、とても良かったです。 （同僚が一度に二人休んでしまった時は、残業が発生しましたが、 残業代もしっかりと支給されます。 また、仕事内容により休日に出勤することもありましたが、振り替え休日 がとれていたと思います。） 【気になること・改善したほうがいい点】 日々雇用職員は、通算で５年間しか働けないのが気になるとこです。
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投稿日2018.12.20/ IDans-3482607

奈良県の休みの口コミ（13件）

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奈良県の関連情報

奈良県の総合評価

3.23
13件（8％）
25件（16％）
68件（44％）
22件（14％）
26件（17％）

会社概要

会社名
奈良県
フリガナ
ナラケン
本社所在地
奈良県奈良市登大路町３０
業界
団体・連合会・官公庁
上場区分
未上場
FUMA
ID2227127

奈良県の口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
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医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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