【気になること・改善したほうがいい点】 研修制度がほぼなく、仮に実務に必要な研修であっても業務を優先するよう促されるため、そもそも研修自体に参加することが出来なかった。自分で担当業務について1から調べて進めることが多く、異動してきた上司がそもそも業務内容を理解してないままマネジメントをするため、1人で多くの仕事を抱えてする事か多く効率が悪いと感じたため。 【良い点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 配属場所によるが、人手も時間も足りないので、計画が常に杜撰であり、担当職員が根性と努力で解決でさせられる。特定の職員に仕事が集中する傾向にあり、無茶苦茶な仕事を無茶苦茶なスケジュールでこなすことが要求される。 現在の職場はとても良いところであり、この部署のままなら、ずっと働き続けたい。しかし、部署によるあたりはずれが大きすぎ、このまま働き続けることに不安を感じている。 【良い点】 場所によるが、良い人が多く、人間関係がよい。様々業務に携わることができ経験の幅が広がり、仕事に飽きることがない。

【気になること・改善したほうがいい点】 介護休暇を取得しやすい部署への配属を希望したところ、激務の部署に配属。係長がストレスから常にイライラしており、他の職員の負担がぎりぎりなのをわかっている中、介護休暇をお願いできるような雰囲気ではなかった。家族は亡くなり、今でも後悔している。 【良い点】 病気がちの家族の介護のために、介護休暇をとりやすいと考え入庁。

【良い点】 給料は他県より少しだけ高い傾向にある。 基本は勤務時間以内に仕事が終わるかは自分の裁量次第である。定時出勤、定時退社の人もごく少数ではあるがいる。しかしその後の対応を他の職員でまかなわなければならないので、定時では帰りにくい雰囲気。 【気になること・改善したほうがいい点】 電話は定時後は繋がらないようにしてほしい。 定時後の１８時半以降は留守電設定になっているところもあるが、そもそも勤務時間外である。 配属する場所によって、大きく環境が異なる。 定時で帰れるようなところもあれば、定時後に問題が頻発し、２２時を過ぎても帰れないようなところもある。しかし公務員なので待遇は一切変わらない。

【気になること・改善したほうがいい点】 公務員なのでそもそも仕事がつまらない。 自分が興味ある分野に異動配属されるかは人事が決定するため、運任せでもある。 【良い点】 特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】 やはり公務員ならではの古い体質が自分には合わなかった。昔に比べるとパワハラ等に対しては研修を通して係長級以上も学んでいるとは思うが、それでも随所にパワハラ・セクハラになりうる言動は感じられた。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては月100時間残業はザラにあります。 他にも、私の部署では土日祝昼夜関係なく、気象注意報が出れば召集がかかりました。5〜9月は毎週のように呼び出されるので、遠出をしたり飲酒をするのは憚られる雰囲気があります。 【良い点】 私の部署では年度末、年度初めは30〜40時間ほど残業がありました。それ以外の期間は20時間までには収まっていました。

【気になること・改善したほうがいい点】 公務員文化のため仕事をしてない人間や長年務めているお年寄りがとてもおおい。 仕事をしていない人でも給料が貰え年功序列の文化が根強い。 【良い点】 特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】 3･4年で異動があり、全く違う仕事内容になるため、スキルが付かず、実質転職したレベルで業務内容が変わる。 【良い点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 入社してすぐ現場に送り込まれるので、教育や研修などは一切ありません。また前任主義ですので、前任の方が残していった書類を足がかりに手探りで業務をこなしていく必要があります。基本的に隣の人がしている業務と自分の業務は全く別物なので、誰も頼りになりません。また前任の方が残していった爆弾の処理もいきなり任されます。

【良い点】 奈良で住むと都会すぎず、田舎でもなく過ごしやすい。 住んでいる地域は教育にも熱心な人が多く、住民サービスも 比較的良い。

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事にやりがいがを感じることはない。部長などの一言で方向転換が激しく、無駄な書類作成などがとても多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性は比較的楽な部署に配属される傾向があり、昇進も早い。 精神疾患で休職中の職員もいて、若手男性職員の配属にも注意すべきだと思う。 【良い点】 女性は比較的楽な部署に配属される傾向があり、昇進も早い。 育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。

【気になること・改善したほうがいい点】 県知事、部長が変わると方向性が変わるので、将来性とかの話の次元にいない。公務員はそれに耐えられるかどうかのところが大きい。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に事なかれ主義の公務員らし上司が多いので、変化を嫌う。 新しいことに挑戦することは止められる。 【良い点】 配属にもよるが、雰囲気がよくコミュニケーションが取りやすい。