該当件数:6件
【良い点】
フレックスタイム制はないですが、前日までに申請すれば、時間をずらして出勤することは可能です。(9時18時→8時17時等)
この点は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休暇が日本の休日以外は有給休暇を使用しなければいけないため、2023/12/29-2024/1/3が会社の休みでしたが、12/29.1/2.1/3は有給使用でした。勤続年数が半年に満たない方は欠勤扱いとなりお給料が減ります。
【良い点】
働き方改革を推進している。月・水・金はノー残業デーを実施しており、定時を過ぎると自動的にパソコンがシャットダウンをするほど徹底している。
業務の効率化をあげるため、ノー会議タイムも設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、部署として休みである盆・正月は、契約社員は有給をあてないといけない。
【良い点】
ノー残業デーが週2日ある。残業もMAX20:30までと決まっている。休日に出勤しても、振替休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に電話対応は月に1回程度と聞いたがそんなことはなく、連日終日電話対応が続くこともあった。有給休暇も非常に取りづらい。多忙な部署とそうでない部署の差がひどく、大変な人がいてもみんな見て見ぬフリ状態。
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