【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 経理事務の契約社員の求人に応募しました。（エン転職の求人） プロセスは書類選考→ウェブ面接→採用or不採用となっております。 面接はzoomで行い、人事担当（女性）と経理責任者（男性）の（自分を含めて）三者で面接を行いました。 圧迫面接ではなく、終始穏やかな感じで行われ、メモはパソコンでやってました。 面接時間は約１５ほどでした。 質問内容は ・志望動機 ・経理事務を応募した理由 ・職業訓練校で経理を学ぼうと思ったきかっけ ・前職の職務内容 ・前職の退職理由 ・ジャパネットを選んだ理由 ・簿記を資格を取ろうと思ってからどれくらいの期間で取得したのか ・簿記２級何回目の受験で取得したのか ・職業訓練のカリキュラムについて ・経理業務はどのようなイメージを持っているのか ・入社後のギャップ ・いつ入社可能か ・他社の選考状況（業種も聞かれました） ・逆質問（入社までに準備するべきこと、現在経理の人数） 【面接を受ける方へのアドバイス】 一般的な面接でした。 特に志望動機やなぜこの業界、職種を志望した理由について詳しく聞かれます。 しっかりと自己分析、企業研究を行ってから面接に挑んだ方がいいと思います。 職業訓練校で経理のコースを学んでおりましたので、職業訓練で学んだ内容について話しました。 当日はかなり緊張しましたが、自分の言いたいことは話せたと思います。 良い経験になりました。 この悔しさを糧に就職活動を頑張ります。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になると、みんな仕事に追われて休みが取れない。会社は残業や休日出勤に厳しいので、いつもどこで帳尻を合わせようかバタバタしている。 人の気持ちを考えて指導せず、自分が間に合わない仕事を急に帰り間際にふってくる。 あんな風にはなりたくないと思う。 契約社員やアルバイトの方が楽しそうに働いている。 【良い点】 本当に何もない