【気になること・改善したほうがいい点】 業務量が多すぎて、やりがいや面白みを見出せない。しっかり考えて遂行していくというよりは、上が指示したものを即実行に向けて進めていく感じである。

【気になること・改善したほうがいい点】 納品が近いのに都度上の人に見せなきゃいけない。クライアント側は納得していても。 制作についてもっと理解してもらわないと作る側がめちゃくちゃ困る。

【気になること・改善したほうがいい点】 ベンチャー気質と言ってはいるが、ボトムアップで何かが決まることはほとんどない。基本的にはトップダウンで上司に従っていくしかない。新しいことにチャレンジして失敗した場合もひどく責められるような雰囲気で課員は萎縮している。ただ、上司や部署によるのだと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 細かいところまで経営層への相談・決裁が必要 内製化されている部署が多く、業務・事業範囲が広い 日々の作業に追われ、やりがいを感じられる瞬間はほぼない 【良い点】 会議では年齢関係なく発言しやすい雰囲気 手を挙げた社員にはチャレンジの機会が積極的に与えられる

【良い点】 異動が多いので様々な仕事を経験できます。スピード感があるので、どんどん進んでいく感じはおもしろいです。

【良い点】 ネームバリューがある、様々な事業が見られること。 【気になること・改善したほうがいい点】 ベンチャーっぽい部分があるため、合う合わないあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 研修がないのに、すぐに結果を求めてくる。 教えてもらったない、と口に出せば評価は下がる。 上司に気に入られないと本当に居心地は悪いし、キツイ仕事しか回されない。 結果、ノー残業を進めているといいながら、残業しないと終わらなくなる。 いきなり当日の夕方仕事をふられ、明日の午前中までに提出して、なんて言うことはざら。 【良い点】 フィットした場合以外はなし

【良い点】 プロリーグの環境をあじわえます。 重ねて、新しいスタジアムができるので、施設などの、環境はきれいです。 人数も多いので、やりがいを感じられるとおもいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 その事業で、何かスキルを得ることができるかというと、微妙なところがあります。 転職ありきで考えられている方は、必ず次のことを考えて、部署選びや転属希望を出してください

【良い点】 社員全員が素直で、真っ直ぐであり、一致団結しやすい環境がある。同族経営のため、トップダウンで仕事が落ちてくるため、よりスピード感があり、家族的でありながら、ベンチャー企業のような、裁量を任された仕事ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンすぎて、皆が社長のために働いてしまう事もある、基本社長が言った事が絶対であり、そこに意見をするような風潮は全くない。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく業務量が多い。毎日増える業務をこなすだけで、自ら進んで改善などできる余裕はない。他人事の人が多いので、仕事を振られ知らんぷりされることが多々ある。専門性を求められるが、所属している人はほとんど素人のため手探りで仕事をしている状況。引き継ぎなどもほとんどなく、過去の資料も残っていないことが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 全く経験のないシステム系の新設の部署に所属長として異動したが、当初聞いていた管理業務ではなく、完全に開発要員としての仕事しかできない状態で、要請しても課員の補充もしてもらえず、体調崩しても休めない日が続き無理して出勤していた。 開発の仕事自体は面白みはあったが、適材適所ではないため、精神的な負担が大きかった。 組織の構成がおかしい人材配置が多々見受けらるため、人事の機能や部門長の素質に疑問を感じた。 【良い点】 人によっては、経験のないこともチャレンジさせてくれる

【良い点】 グループ会社の方向性を決めたり、ルールを策定したり、やりがいがある 【気になること・改善したほうがいい点】 グループ会社の別会社の人とも折衝がたくさんあり、担当者に任せきりなので、責任者がもっと関与すべき

【良い点】 全国のお客様に対し、メディアの力を使ってメッセージをお伝えするスケールの大きさは非常にやりがいを感じる。また、商品を仕入れるバイヤー、実際の媒体制作を行う制作部署ともに良い商品を磨き上げて、魅力を最大限伝えることにプロ意識を持っており、徹底した顧客視点が貫かれている。 【気になること・改善したほうがいい点】 非上場企業ということもあり、意思決定から実際のアウトプットまでが非常に早い。良い面でもあるが、現場社員への負担もその分大きい。

【良い点】 若いうちからたくさんの仕事を任せてもらえます。新しい企画やアイデアを求められるので、自分の意見や考えを提案することができます。また、スピード感がある会社のため、本気で向き合えば自分自身がとても成長できる環境であると思います。社内の雰囲気は明るく、「和気あいあい」と「やるときはやる」という社風だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 任せて貰える仕事の幅が広いため、ワークライフバランス重視の方には向いていないかもしれません。

【良い点】 若手から重要な役割を任せてもらえる。やる気がある社員はスキルが伴わずともそこも含めた生長に期待し、配属される。 【気になること・改善したほうがいい点】 人が慢性的に足りず、足りないことはわかっていながら企画を止めることもしない。また、たとえ一般職であろうとも、出来る人に重くし仕事がのしかかる傾向にあり、給与と業務ボリュームに差が出やすい。