【良い点】 やはり大手なので学ぶことは多かったです。教育体制もしっかりしています。オンラインで外部の方の研修を月１-2回受けられます（ほぼ強制）

【良い点】 毎月一度は外部講師を招いての研修があり、とてもためになります。リアルタイムで参加できなくても、アーカイブ配信があるので受講できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 同じ講師だと似た内容になりがちなので工夫も必要かと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 教育なんてない。上司が制作のソフトを理解できてない。口だけの人ばっかり。 【良い点】 使用したいソフトがあれば説明して通れば買ってくれる

【良い点】 若くてもマネジメントができれば出世は早い。役職に就くと一気に年収が上がる。20代の役職率も非常にたかい 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的にはマルチスキルやマネジメントスキルを求めている傾向が強いため、一つのことを極めたい人にとってはスキルアップが難しい点もある。

【良い点】 自由に参加できる研修が定期実施される 若手は定期的な育成研修がある 【気になること・改善したほうがいい点】 部署や繁忙期には参加しにくい雰囲気がある スキルアップ支援の制度はほぼない

【良い点】 新入社員も中途社員もOJTがつくので、安心して業務を覚えられると思います。また、研修が充実しているため、様々なジャンルの受講ができます。

【良い点】 業務時間中に外部講師の研修を受けることができる点は良い。非常にためになる内容が多く、最近ではchat GPTの専門講師による研修が実施された。

【良い点】 月に1回、著名な方を招いて、セミナーや講習会があります。普段だとお目にかかれない方々のお話を聞けたりするため、とても学びになります。 【気になること・改善したほうがいい点】 参加することを強く勧められているため、業務との調整がかなり難しかったです。

【良い点】 毎月異なるテーマで外部講師を招いた研修が実施されており、研修には業務時間中に参加可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 毎月の研修について、業務や生活に活かせるものもあれば、微妙なものもあり、研修内容の質のばらつきが大きいように感じた。また、業務時間中での実施はありがたい反面、業務に追われている際には参加したくても難しいため、良し悪しだと感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 中途の研修は全くない。自分でマニュアルを探したり、他の社員に聞いたりして調べるしかない。みんな忙しいので、質問しても時間がない、とかなり冷たくドライな人間が多い。 温かな、みんなで協力しながら仕事をしていくことを望んでいる人はやめた方がいいが、あまり人と関わりたくない人や、他の人を押し抜けてでも、上に上がりたい人にはピッタリの職場。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 月に2度の人事異動があり、管理部門から物流・バイヤー・コールセンターなどの未経験分野に異動することも少なくない。そのため現職に経験の少ない社員が多く、引き継ぎとマニュアル作成が業務の大部分を占める社員もいる。現在の職種で目覚ましい成果を上げると、人手の足りない部署へ予告なく異動になることも珍しくない。そのため、満足なスキルが身に付く社員は少ない。 【良い点】 従事する業務に則した資格取得制度、また資格取得後のお祝い金制度がある。また、ワークライフバランスやボールペン字に速読法、睡眠習慣の見直しなどバラエティに富んだ自由参加型の研修があり、上司に了承を取れば自由に参加することが出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内間異動が多すぎるため、ひとつの部署でのプロフェッショナルがほぼいない。仕事ができる人ほどすぐに異動対象になるため、全体のスキル不足が否めない。

【良い点】 社内研修制度が非常に充実しており、ほぼ毎週業務時間内に開催されるコースの中から希望するものに申し込み参加することができる。テクニカルスキル、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキルの他、会社理解を促進するための研修と種類は豊富。エクセル研修、クリティカル・シンキング研修、英会話研修、禁煙研修などと多岐に渡り、面白い。

【気になること・改善したほうがいい点】 各部署ごとの仕事の研修は皆無のため、いかに先輩から学ぶかが大切。 ただし、人事異動がかなり多いため学べるほどの先輩がいない確率が高いことも事実。 場所ごとに仕事が蓄積されているか否かの差がとても激しく、運次第。 異動が多いので、極めようとしても極められない現状がある。 【良い点】 社内研修制度があり、仕事の社内ルールに関わることやそれ以外にも学ぶことができる。

【良い点】 社員教育にはかなり力を入れており、業務時間内に研修を受けることができる。研修内容もPCスキルから普段からの生活に役立つ内容まで幅広く用意されている。また入社年ごとの研修もあるので特に若い人はスキルアップできる環境が整っている。資格取得に伴うお祝い金制度もあり。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職者は集合研修が定期的にあり、それが負担になる人もいる。