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株式会社ジャパネットホールディングス

ビジネスコンサルティング業界 / 長崎県佐世保市日宇町２７８１番地

3.52

  • 残業時間

    24.3時間/月

  • 有給消化率

    66.8％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ジャパネットホールディングスのワークライフバランス・残業の口コミ

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株式会社ジャパネットホールディングスの口コミワークライフバランス

2024年頃

20代後半女性正社員保健師
【良い点】 週に3回のノー残業デーがあり、ノー残業デーはほぼ強制であり、退勤後のプライベートの時間は確保しやすい。 また、社用PCは持ち帰り禁止であり、基本的に業務を自宅... 続きを読む(全285文字)
【良い点】 週に3回のノー残業デーがあり、ノー残業デーはほぼ強制であり、退勤後のプライベートの時間は確保しやすい。 また、社用PCは持ち帰り禁止であり、基本的に業務を自宅に持ち帰り実施することはできない仕組みになっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては、突発の残業も発生し、ノー残業デーでも残業しなくてはならない部署も存在する。 システム上、自宅に業務を持ち込むことはできないが、勤務時間内に対応できない業務量を与えられることもあり、その場合必然的に業務を自宅でやらざるを得ない。形式的な情報管理は厳しいが、自宅でも実施できる抜け道は存在する。
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投稿日2025.04.05/ IDans-7704183

この回答者のプロフィール

年齢
20代後半
性別
女性
雇用形態
正社員
職種
保健師

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ジャパネットホールディングスの年収、評価制度

1.00
入社前に残業代込みでの給与を提示された。そもそもほぼ強制的なノー残業デーを週に3日設けており、提示された残業代の残業時間が発生することはないに等しかった。残業に抵抗感なはなく、残業ありきで考えていたため、給与の提示の仕方に関して不信感が募った。そのほか、評価制度について、分かりやすく公平にと謳っているが実際は評価基準が曖昧。社内政治を頑張ったものが評価される仕組みになっていると感じる。

ジャパネットホールディングスの評判・社風・社員 の口コミ（222件）

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ジャパネットホールディングスの関連情報

ジャパネットホールディングスの総合評価

3.52
19件（9％）
37件（17％）
73件（34％）
42件（19％）
46件（21％）

会社概要

会社名
株式会社ジャパネットホールディングス
フリガナ
ジャパネットホールディングス
URL
https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
本社所在地
長崎県佐世保市日宇町２７８１番地
代表者名
髙田旭人
業界
ビジネスコンサルティング
資本金
10,000,000円
従業員数
129人
設立年月
2007年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1630745

ジャパネットホールディングスの口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
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医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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