【気になること・改善したほうがいい点】 理解のない上司のもとに配属されると「この日はダメです！人が足りない」と学校行事も全く行けないこともあります。 【良い点】 良い上司にあたると、子供の学校行事もどんどん行かせてくれるそうです。

【良い点】 時短勤務が利用できる。 比較的、育児や介護に理解をしてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務の利用が小学校入学前までしか認められないこと。時短勤務を取る人が多いが、人員が少なく業務が大変。

【良い点】 土日や20時以降に勤務することはなかった。水曜日は全社的に早帰りと決まっていたため、17時には退勤していた。支店勤務よりも本部勤務のほうが残業時間は長いと思われた。部署によるとは思うが、付き合いの飲み会など一切なく、退勤後は自由な時間を過ごすことができる。

色々あったので、かなり厳しい状況にあ。ただ、文句を言えるような立場ではないのは重々承知しております。

不祥事以降は残業も減り、ワークライフバランスはとりやすくなっているのではないかと感じる。

【良い点】 全体的に資産家とに付き合いも多くて、陽気キャラの社員が多いので昔からイメージされる銀行員よりも元気さというフレッシュなきあいが溢れています。法的な知識や会計知識もどんどん身についていって社会人としての

【気になること・改善したほうがいい点】 有給の取りやすさは配属先次第だと思う。同じ営業店でも毎月有給を取るのが当たり前のところもあれば、年間5日しかとれないところもある。 【良い点】 お盆や年末年始はカレンダー通りだが、それとは別に連続休暇を取ることができる。

【良い点】 基本土日休み。一部の部署は顧客対応で土日出社することもある。有給を積極的に取得しようという流れが最近ようやく出てきたので比較的取得しやすい環境になった。時間外については部署によって異なるが20時には全社PCが自動で落ちる仕組みになっているので遅くまで仕事はできない。子供がいる方は時短等で勤務している人もいる。

【良い点】 休日出勤は少なく、年に2回の連続休暇の取得が可能であり、取得時期も比較的柔軟に選択ができる。 部署にはよるが、全社的な残業時間は減少傾向であり、ワークライフバランスは改善していっていると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務量の負担が部署によりまちまちであり、残業の多い部署とほとんど残業がないような場所との差が大きいと感じる。

【良い点】 ワークライフバランスはとりやすい。場所によってだが基本土日休み。一部の人に仕事が偏っていることは否めない。あえて仕事を囲い込む社員も多い。残業してる人の方が頑張っているという評価の文化は残っており帰り辛い雰囲気はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が俗人化しており。それらを見直すことが必要。また、労働の生産性をきちんと評価してほしい。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分から休みたいと言いづらい人は、なかなかお休みがとれてないないと思います。残念ながら、休みを取らない人が良いという雰囲気は、まだまだあります。 【良い点】 自分から意思表示をすれば休みはとれると思います。

【良い点】 業界の特性上、休日に出ても他の銀行とやり取りができないので休日出勤になることはほぼほぼ皆無。 しかしお客さんとの付き合いで飲み会のお誘いがあったり地域行事への参加等がある場合があるので、給料は出ないがほぼ仕事みたいなことをしなければならないこともあるため、カレンダー通りに休めるものの実質休みが削られている感はある。

【良い点】 当局からお叱りを受けた結果、改善しつつある。20時には仕事を終わることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 3年ほど前まではかなり厳しい労働環境であった。朝8時に出勤し夜10時まで働き、土日も契約のために出勤する（サービス残業、サービス出勤）ことが恒常化していた。今後ここまで酷い状態に戻ることはないと思うが、そのような会社であったということは認識すべき事実だと思う。

【良い点】 残業はほとんどなく、有給も全員が取得できるよう上司が管理している。 半期毎に長期休暇を設けている他、人間ドックに行くための休暇や誕生日休暇があり（取得できるかは勤務地の雰囲気にもよる）、休みは多いと思う。 家庭の事情や病院通院等に合わせて半日有給休暇をとったり、融通がきく。 休日出勤は今はほとんどない。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業の程度は勤務場所にもよる。 今後営業が強化されれば残業が増える可能性もある。

【良い点】 コンプライアンス意識が高まり、仕事と生活のバランスは考慮されます。また、無理な営業ノルマへの強制は無くなり、働きやすさは以前と比べて格段に良くなってます。仕事の充実どは配属部署と本人次第と思います。 社員は会社の新たなスタートに向けて頑張っていると中から思える会社です。これに同調できて行ける方なら問題ないでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。