【印象に残った質問1】 これまでの就職活動についてくわしく 【印象に残った質問2】 学生時代に一番大変だったこと 【面接の概要】 オンラインの集団面接で時間は30分間ほどです。基本的な質問がされて、軽く深堀りされます。質問内容は上記の２つのみでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 集団面接なので他の人が話している時にも笑顔で相槌を打つなど表情に気を付けるといいと感じます。できるだけ具体的に解答することがポイントだと思います。なぜ金融業界なのか、なぜスルガ銀行なのかを自分のことばで伝えることが大切だと思います。

とにかく社員の士気が低い。若い人は入ってこないが辞める人は多く、人手不足感が否めない。このままでは若い人が育たず、今様々な役割を担っている中堅やベテランがいなくなると、業務が回っていかないのではないか不安になる。

【気になること・改善したほうがいい点】 安定している会社を辞めるのは、それなりのことがあっての退職です。退職を告げた時の上司の反応が、ちゃんと理由を聞くこともなく30秒くらいで面談が終わってしまった等、退職者は、この決断で間違ってなかったと退職していかれたと聞いています。 【良い点】 退職の希望を伝えた時は、引き止められたり、考え直そうという流れにはなりますが、最終的には本人の希望を尊重して退職のながれになります。パートさんも含め、日々退職者が多く上司も慣れているので、退職の手続きがとてもスムーズです。有休消化もできて、転職先が決まってる方も多く、次への準備期間を十分にとってからの転職になることはありがたいことだと思いました。

【印象に残った質問1】 なぜメガバンクではなく地方銀行を受けるのか 【印象に残った質問2】 10年後のビジョン 【面接の概要】 男性面接官1名とオンライン面接。和やかな雰囲気ではあった。終盤に差し掛かり、質問の流れで持病の話をした瞬間面接官の態度、表情が一変した。「それって障害者手帳とかあったりするんすか？」と急に砕けた口調に変わった。手帳はないのですが、発症した当時の辛い治療や周りの多くの人の支えなどを思い返し、そんな事を言われショックだった。合否を前に辞退しました。

【良い点】 自身のステップアップのため、異業種に転職をしたが、快く受け入れてもらい、自分の希望通りに退職をできた。20日程度有給が残っていたが、全て使い切ることができた。

色々あったので、かなり厳しい状況にあるため。ただ、文句を言えるような立場ではないのは重々承知しており、迷っている形です。

やりがいは特にない。コンサルティングという体で、ひたすら顧客の情報を引き出し商品を当てはめて提案していく。 お客さまに喜んでもらえることもあるが、社員の士気も低くモチベーションも上がらない。

【気になること・改善したほうがいい点】 理解のない上司のもとに配属されると「この日はダメです！人が足りない」と学校行事も全く行けないこともあります。 【良い点】 良い上司にあたると、子供の学校行事もどんどん行かせてくれるそうです。

【気になること・改善したほうがいい点】 ネットでほとんどの事ができる時代なので、銀行の事務員の必要性をあまり感じない。事務員といっても、資格が必要な生保や運用の営業以外はほとんど全て対応するため、営業との差があまりないように感じる。給料は少ないのにモチベーションがあがらない。 【良い点】 毎日数字がピッタリあうので達成感がある。

【印象に残った質問1】 これまでの就活状況 【印象に残った質問2】 学生時代一番大変だったこと 【面接の概要】 オンラインで集団面接でした。時間は30分間くらいで、人数は学生3人と面接官1人でした。質問が2つのみでそれに対して深掘りをされる形でした。質問内容は全員同じでした。それによって2番目、3番目に当てられれば考える時間があります 【面接を受ける方へのアドバイス】 落ち着いて笑顔で答えれば大丈夫だと思います。できるだけ詳しく情景が浮かぶように話すことを心がけました。

【良い点】 バリキャリで働きやすくイケイケドンドンな強さと地域愛が混ざり合った素晴らしいマリアージュがありまづ。 【気になること・改善したほうがいい点】 なし。

【良い点】 時短勤務が利用できる。 比較的、育児や介護に理解をしてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務の利用が小学校入学前までしか認められないこと。時短勤務を取る人が多いが、人員が少なく業務が大変。

【気になること・改善したほうがいい点】 パートさんの給料は最低賃金に近い。社員とやることは変わらない、もしくはパートの方が直接お客さま応対するためストレスがかかることが多い。改善を伝えても全く響かず。 【良い点】 社員は昇格のチャンスあり。資格や営業を積極的に若くから昇格している社員も多くいる。

【良い点】 静岡県内での勤務のため、寮生活となったが、寮手当と帰省旅費が支給されること。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給については、新卒で一律と思われる。

残業が減ったことで給与は減った。 評価面談などはあるが、個人の頑張りが賞与に反映されないためモチベーションが上がらない社員も多いのではないかと感じる。