該当件数:21件
【良い点】
産休や育休は取得している人が多く、職場復帰後は時短勤務も利用できる。また、女性の管理職割合を増加させるという目標があるため、女性の支店長も増えてきている。
【良い点】
管理職における女性比率の上昇を目標に掲げており、女性支店長も多くなってきている。産休育休は問題なく取得でき、復帰後は時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長などは増えているが、実力の伴っていない人も多く、おそらく本人もその意識があるからか、肩身が狭そうに感じることがある。
時短勤務中は給与が大きく減少するようで、まだアルバイトを頑張った方が稼げるとの声を聞いた。
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