株式会社ヤオコー

株式会社ヤオコーの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2024年頃

20歳未満男性パート・アルバイトその他飲食・フード系関連職

【良い点】

アルバイト、パートナーにはとても優しい。時期はズレるが正社員にも夏休みはあること。部署によるが比較的仲が良いのが目立つ。作業場からは笑い声が結構聞こえる

【気になること・改善したほうがいい点】

正社員は規定内に仕事が終わらなかったらタイムカードを切った後にサービス残業で業務を行っていた。店舗によって製造量が絶望的に違う。さらに売上が高いところは製造量も多いが人件費を削ってまで売上を優先しているのでアルバイトはワンオペは当たり前になりつつある。主任テストを合格してなくても人手不足で新店舗の主任を任せられる時がある

投稿日2024.09.09/ IDans-7229285

株式会社ヤオコーの口コミ 面接・選考

2024年頃

男性販売・接客・ホールサービス

【募集形式】中途

【面接形式】対面（1次面接）

【面接結果】不通過

【印象に残った質問1】

前職を辞めた理由

【印象に残った質問2】

全国転勤可能か

【面接の概要】

軽めの自己紹介、経歴について（前職を辞めた理由）、ヤオコーと他のスーパーはどのあたりが違うと思うか、ヤオコーの店舗を見た感想、ヤオコーで好きな商品、ヤオコーでやりたいこと、全国転勤可能の正社員or地域限定社員のどちらで応募するか。

【面接を受ける方へのアドバイス】

地域限定社員は会社にとってデメリットしかないと明言されたので、採用には後ろ向きだと感じました。全国転勤可能であれば、選考にプラスになると思います。またこちら側のデメリットとして、地域限定社員は給与が正社員の8割ほどしか貰えず、昇進もしづらいとのこと。

投稿日2024.09.20/ IDans-7253843

株式会社ヤオコーの口コミ 社員、管理職の魅力

2025年頃

20代後半男性パート・アルバイトその他職種

【良い点】周りの同業の正社員より給料は高いらしいです。【気になること・改善したほうがいい点】業界全体に言えることですが社員は休日が少なく、労働時間が多いです。店舗の... 続きを読む(全105文字)

【良い点】周りの同業の正社員より給料は高いらしいです。【気になること・改善したほうがいい点】業界全体に言えることですが社員は休日が少なく、労働時間が多いです。店舗のスタッフだと体力的にも大変だと思います。

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投稿日2025.03.08/ IDans-7631786

株式会社ヤオコーには
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株式会社ヤオコーの口コミ ワークライフバランス

2024年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】人手不足なので人が足りない分だけ正社員が残業して働く環境です。良くも悪くも体育会系の風習が根強く残っており、根性で乗り切ろうとする... 続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】人手不足なので人が足りない分だけ正社員が残業して働く環境です。良くも悪くも体育会系の風習が根強く残っており、根性で乗り切ろうとする傾向があります。

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投稿日2024.05.18/ IDans-6943208

株式会社ヤオコーの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2023年頃

20代前半男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス

【良い点】お客様からお褒めの言葉であったりを社内全体で把握することが出来る掲示板が各店舗に設置されているため、自分も頑張ろうと思えるため、やる気につながった。地域密着型... 続きを読む(全507文字)

【良い点】お客様からお褒めの言葉であったりを社内全体で把握することが出来る掲示板が各店舗に設置されているため、自分も頑張ろうと思えるため、やる気につながった。地域密着型のスーパーであるため、どのような部分を改善したらよいのか、お客様の意見を直接的に聞くことが出来る。また地元野菜を使った新鮮な食材を置いていたり自社製品で店舗ごとに作っている総菜のクオリティはすごく高いと感じる。【気になること・改善したほうがいい点】業務内容が人が足りていなく、どうしても困った時にお客様を待たせてしまうことや、経験を積んで慣れていかないと最初のうちはやはり失敗ばかりしてしまうかなと感じた。さらにサービスカウンターなどの人員も不足しているため、レジ部門全体での作業効率が悪いことなどが挙げられる。また、ヤオコーポイントなどの利用方法についても正社員の間でもっと利用できるようにした方が良いなどの意見があったが会社の利益を優先しているため、お客様目線に立っての活動ができていない。ヤオコーPAY導入によりレジ部門の作業が増え、お客様もどのように利用したらよいのか分からないなど、その人達の言葉が本社に届いているのか分からない。

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投稿日2024.03.05/ IDans-6756395

株式会社ヤオコーの口コミ 退職理由、退職検討理由

2024年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】人員が常に不足状態なため、正社員は自由に休めない・休みが取れない事が常態化している。新しく人を雇っても短期間で退職するケースも多く... 続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】人員が常に不足状態なため、正社員は自由に休めない・休みが取れない事が常態化している。新しく人を雇っても短期間で退職するケースも多く、定着しない。上司の当たり外れが激しく、話が通じない上司が多い。

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投稿日2024.05.18/ IDans-6943210

株式会社ヤオコーの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】下っ端正社員は基本給がさらに低い為、残業しないと手取り的にも苦しい。上司次第で、部門人件費の余剰分を上司だけで割り振って下っ端正... 続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】下っ端正社員は基本給がさらに低い為、残業しないと手取り的にも苦しい。上司次第で、部門人件費の余剰分を上司だけで割り振って下っ端正社員に残業付けずに全部ノー残業などにされることもある。計画残業のみ1分単位で支給されるが、普通の残業は10分単位。【良い点】年収は同業種、同業態の中ではいい方だとおもう。基本給は低いがその分ボーナスに極振りされていてボーナスの支給額は良い。

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投稿日2021.10.20/ IDans-5051878

株式会社ヤオコーの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2022年頃

20代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ

【良い点】ヤオコーの個店経営の独自性にキャリアや知識を活かせお客様や社会に貢献できること。パートナーで培った製造力やお客様はの提案力にキャリアや知識を加える事で部門... 続きを読む(全170文字)

【良い点】ヤオコーの個店経営の独自性にキャリアや知識を活かせお客様や社会に貢献できること。パートナーで培った製造力やお客様はの提案力にキャリアや知識を加える事で部門のチームリーダーとして他社との差別化に貢献したいと思います。正社員になりましたらお客様に具体的な献立のイメージをしていただけるようにポップや垂れ幕の制作に力をいれること。

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投稿日2022.01.18/ IDans-5163744

株式会社ヤオコーの口コミ 福利厚生、社内制度

2021年頃

20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ

【良い点】サポートが充実していると思います。 COVID-19についての感染予防の徹底、ワクチン接種後の対応等。社員も臨機応変に対応出来るので働きやすかったです。正社... 続きを読む(全183文字)

【良い点】サポートが充実していると思います。 COVID-19についての感染予防の徹底、ワクチン接種後の対応等。社員も臨機応変に対応出来るので働きやすかったです。正社員になると変わるのかもしれませんが。誕生日には図書カードも頂けます。有給も概ね消化しました。【気になること・改善したほうがいい点】店舗によるかもしれませんが裏方の人手不足が見受けられます。

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投稿日2021.10.04/ IDans-5029911

株式会社ヤオコーの口コミ 退職理由、退職検討理由

2021年頃

20代前半男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス

【気になること・改善したほうがいい点】パートナーさんの方が多いまた、ベテランの方たちが多いため、社歴が少ない正社員を小馬鹿にしたりする人たちがいます【良い点】給料が... 続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】パートナーさんの方が多いまた、ベテランの方たちが多いため、社歴が少ない正社員を小馬鹿にしたりする人たちがいます【良い点】給料がよく、ボーナスも業績がいいため年3回出たりします

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投稿日2024.05.05/ IDans-6910425

株式会社ヤオコーの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代後半男性パート・アルバイト調理・料理長

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

96万円

【良い点】アルバイトだったので年収などは詳しく記載できませんが、年末年始などの繁忙期を乗り越えたとき賞与金が振り込まれたのはうれしかったですね。私の後に正社員としてはい... 続きを読む(全197文字)

【良い点】アルバイトだったので年収などは詳しく記載できませんが、年末年始などの繁忙期を乗り越えたとき賞与金が振り込まれたのはうれしかったですね。私の後に正社員としてはいい子たちはちょくちょく店長などとコンタクトをとっているようで、かわいがられてる印象でした。アルバイトの時給は都内の基準で最低ラインだったかと思います。私には十分でしたが。【気になること・改善したほうがいい点】とくになし

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投稿日2021.08.26/ IDans-4974253

株式会社ヤオコーの口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

60代以降女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】ノルマがある。収入が少ないので、自分で必要以上のものは協力することはできなかったけど、正社員はみなさん、それなりにいろんなものを身... 続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】ノルマがある。収入が少ないので、自分で必要以上のものは協力することはできなかったけど、正社員はみなさん、それなりにいろんなものを身銭を切って買っていた。たしかにそれが売り上げに反映されるが、あまりにも負担が大きいのはいかがなものかと思う。【良い点】パートの働く時間帯はさまざまな時間帯から選択できたので、こちらの働きたい時間にシフトに入れた。

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投稿日2021.03.09/ IDans-4721555

株式会社ヤオコーの口コミ 年収、評価制度

2017年頃

20代前半女性パート・アルバイト

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

80万円

【良い点】アルバイトとしては待遇が良い。時給も本人の頑張り次第で個別に上がっていく可能性あり。アルバイトだが、有給もあり人数が多いから休みも取りやすかった。制服が... 続きを読む(全288文字)

【良い点】アルバイトとしては待遇が良い。時給も本人の頑張り次第で個別に上がっていく可能性あり。アルバイトだが、有給もあり人数が多いから休みも取りやすかった。制服が支給制で、もし破れたり、着れなくなってしまったらすぐ交換してもらうことができた。【気になること・改善したほうがいい点】社員にはならないほうがいい。給与面と残業が気にならないなら入ってもいいと思う。一店舗、一部門1人の正社員なので、責任が重い。アルバイトとパートが殆どなので、相性が合わないとかなり大変。かなり異動されられる可能性がある。　アルバイトとしては髪色はかなり暗めで、ネイルもできない。

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投稿日2025.02.01/ IDans-7543064

株式会社ヤオコーの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20歳未満男性パート・アルバイト販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

80万円

【良い点】アルバイトだったため時給制だが、時給が低いという訳ではなかったため、... 続きを読む(全81文字)

【良い点】アルバイトだったため時給制だが、時給が低いという訳ではなかったため、満足していた。【気になること・改善したほうがいい点】正社員の場合はわからない。

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投稿日2024.08.27/ IDans-7195878