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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1

3.67
  • 残業時間

    33.5時間/月

  • 有給消化率

    42.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:1526

20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 主任クラス以上においては本当にないと感じている。 私自身は主任までしか務めてはいないが、下から見ているだけでも雑務が多すぎて(これ... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 主任クラス以上においては本当にないと感じている。 私自身は主任までしか務めてはいないが、下から見ているだけでも雑務が多すぎて(これに関しても人手不足からの側面が多く)、何も魅力を感じず進みたいと思えない。 ただバイヤーなど一部においては好きでやられている方も見受けることがあるので、そういった方にとっては天職なのだろうなと。
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投稿日2024.03.19/ IDans-6793712
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
年収:
600万円
【良い点】 増収増益を続けているため年に3回ボーナスが出ることはありがたい。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度や昇進に関しては、どこの企業でも言えることだ... 続きを読む(全127文字)
【良い点】 増収増益を続けているため年に3回ボーナスが出ることはありがたい。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度や昇進に関しては、どこの企業でも言えることだとは思うが、上の人に気に入られているかどうかなところが多いと感じる。 部門によるが。
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投稿日2024.03.19/ IDans-6793715
20代後半男性正社員販売スタッフ
【良い点】 協力して頑張ろうという人が少ない。思いやりがある人は少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分はオンとオフの切り替えができなくなったからやめたいと... 続きを読む(全90文字)
【良い点】 協力して頑張ろうという人が少ない。思いやりがある人は少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分はオンとオフの切り替えができなくなったからやめたいとおもった。
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投稿日2025.01.16/ IDans-7503044
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 個人的には繁忙期(GW、お盆、年末)が忙しいのはあまり気にはならいが、パート、アルバイトの出勤状況によって休めない、帰れないが起こ... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 個人的には繁忙期(GW、お盆、年末)が忙しいのはあまり気にはならいが、パート、アルバイトの出勤状況によって休めない、帰れないが起こるなどのイレギュラーによって自身の時間が削られることが多い。 【良い点】 平日休みが多いので、出かける際や役所に行くときは楽。 また近年では三が日が休みになったのは嬉しかった(店舗によるが)
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投稿日2024.03.19/ IDans-6793711
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20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 経験を重ねると大きい店舗での勤務になります。しかし、大きい店舗だからといって仕事ができるパート社員がいるわけでもなく、社員は1人で... 続きを読む(全321文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 経験を重ねると大きい店舗での勤務になります。しかし、大きい店舗だからといって仕事ができるパート社員がいるわけでもなく、社員は1人で任されるので昼休みも取らずに働き続けます。パート社員が帰ってから日々の事務作業をする事になるので基本的に残業があります。社員が1人で背負うには荷が重すぎることは改善すべきだと思います。 また、当たり前ですが定期的に異動があるので引っ越す機会も増えます。異動は基本1ヶ月ほど前に知らされ、そこから引っ越しになります。 ワークライフバランスの点においては定らないので地域限定社員などに区分変更をすれば引っ越しはせずに済みますが年収面ではナショナル社員と比べると低くなります。
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投稿日2024.08.27/ IDans-7195973
20代前半男性パート・アルバイト
【良い点】 お客様からの笑顔や感謝の言葉がやりがいになる。最初は商品のスキャンがあまりならなかったですが今ではバーコードの位置も把握しており、スキャンをすることが楽しくな... 続きを読む(全374文字)
【良い点】 お客様からの笑顔や感謝の言葉がやりがいになる。最初は商品のスキャンがあまりならなかったですが今ではバーコードの位置も把握しており、スキャンをすることが楽しくなって自分がどれだけ早くスキャンできるか、きれいにカゴに入れられるかを意識するようになりました。地元のスーパーということで自分の気になる商品に気がつくこともあり面白いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフトが思ったより入らない場合や入る時があり、シフトの組み方にムラが少しあると感じた単純作業が苦手なひとや人と話すのが苦手な方はあまり向いていないと思いました。また、レジの間が結構空いているのでメンバー同士で話すことも難しく、新しく入った際はなおさらコミュニケーションが取りづらいと入った当初は感じていました。情報の共有ができていない時に少し手間取る時がありました。
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投稿日2025.04.01/ IDans-7693255
20代後半男性正社員販売スタッフ
年収:
450万円
【良い点】 同業種に比べて給料がいいと皆言っていた 転職者もそう言っていたので間違いないと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 直属の上長による評価できまるので、... 続きを読む(全98文字)
【良い点】 同業種に比べて給料がいいと皆言っていた 転職者もそう言っていたので間違いないと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 直属の上長による評価できまるので、配属先によって評価が変わる
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投稿日2024.03.10/ IDans-6768951
20代前半男性正社員販売スタッフ
年収:
350万円
【良い点】 同業他社と比較した際に給与が高く、業績も安定しているため賞与も十分にもら... 続きを読む(全85文字)
【良い点】 同業他社と比較した際に給与が高く、業績も安定しているため賞与も十分にもらうことが出来る。試験に合格すれば給料も上がるので給与面で不満を感じることはあまりない。
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投稿日2024.02.29/ IDans-6743962
20代前半男性インターン法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全38文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 男性ばっか。たまに女性社員がいる。
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投稿日2023.11.25/ IDans-6527435
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足 本来3人やるべき所をワンマン勤務になってしまってる 実際お店によってはパートやアルバイト主体という名目で社員配置が無いお... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足 本来3人やるべき所をワンマン勤務になってしまってる 実際お店によってはパートやアルバイト主体という名目で社員配置が無いお店もある 実際には社員が辞めてしまってるから来れないのだろう 【良い点】 パートやアルバイトでもある一定の期間働けば売り場を作らせてもらえたり自分から売り場の企画を立ち上げる事も出来る
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投稿日2024.09.18/ IDans-7248726
20代後半男性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 自分の体を守りたいなら、やめたほうがいい ... 続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自分の体を守りたいなら、やめたほうがいい 金が欲しい人は続けたほうがいい。 【良い点】 やりがいはないと思う。自分体は大切
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投稿日2025.01.16/ IDans-7503041
20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が休みの日でも役職がつくと不... 続きを読む(全72文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が休みの日でも役職がつくと不安などがちらつく。 また休みの日に電話がかかってくる事もしばしばある。
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投稿日2024.05.15/ IDans-6935590
20代前半男性その他の雇用形態販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 徹底的に手数料を排除、例えばキャッシュレス決済を全く導入しないことによって外部に流出する手数料を抑えることや、資料をまとめるための... 続きを読む(全211文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 徹底的に手数料を排除、例えばキャッシュレス決済を全く導入しないことによって外部に流出する手数料を抑えることや、資料をまとめるためのホチキスを使用しないことによって経費の削減を図るなど、「そこに力入れてどうすんの?!」という部分に力を入れている変な会社だなと思ってしまいました。特にキャッシュレス排除の精神は今後スーパーとして生き残っていくための利便性面で不利に出るのではないかと。
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投稿日2023.05.14/ IDans-6025755
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 小売という性質上休みが不規則になりがち 場合によっては有給が却下される事もその場合は希望休で対応してもらうor代わりを探し休む感じ... 続きを読む(全93文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 小売という性質上休みが不規則になりがち 場合によっては有給が却下される事もその場合は希望休で対応してもらうor代わりを探し休む感じになってしまう
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投稿日2024.09.18/ IDans-7248729
男性販売・接客・ホールサービス
【募集形式】中途
【面接形式】対面(1次面接)
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 グループワークがあった。初対面の方と話すのが苦手な方は結構きついかも。 コミュ... 続きを読む(全224文字)
【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 グループワークがあった。初対面の方と話すのが苦手な方は結構きついかも。 コミュニケーション能力が高い人はすごくおすすめです 人がすごく多かった(倍率が高い) 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接で想定外の質問が来ても焦らずに考えて回答する 笑顔で話を聞く とにかくコミュニケーション力が必要 あとは自分を信じて頑張るしかないと思ってます 頑張ってください
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投稿日2024.08.07/ IDans-7152587

ヤオコーの職種別年収・残業時間

飲食・フード系

満足度
2.69
平均年収 :
368万円
平均残業時間 :
27.6時間/月
募集求人数 :
60

小売・ファッション関連

満足度
2.67
平均年収 :
378万円
平均残業時間 :
36.4時間/月
募集求人数 :
92
MIRROR LPバナー

ヤオコーの関連情報

ヤオコーの総合評価

3.67
165件(13%)
243件(19%)
484件(39%)
215件(17%)
142件(11%)

会社概要

会社名
株式会社ヤオコー
フリガナ
ヤオコー
URL
https://www.yaoko-net.com/
本社所在地
埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1
代表者名
川野 澄人
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
4,199,000,000円
従業員数
4,926人
設立年月
1988年2月
上場区分
上場
証券コード
8279
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1137340
転職会議ロゴ
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