該当件数:4件
【良い点】
福利厚生や社内制度については申し分なしです。福利厚生では社宅の制度や寮完備、退職金も出るなどしっかりしてると思います。また社内制度では人事研修がしっかりしてます。 一年目から五年目までヤオコー 大学なるものがあり、社員としてのあり方を学び、計算が苦手な人でも荒利高や数字の計算ができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で体調を崩した際にもっと考慮してもらいたい。
【良い点】
パートでしたが、昇給制度があり頑張れば上にあがれて時給がアップするのはよい制度だと思いました。ボーナスは決算賞与もいただけて、年に3回もらえました。
また報奨金制度といって何年か勤めると年数に応じて数万円いただけました。
退職金も少額ですがでました。
パートのことも色々考えてくれているのだなあと感じました。
お店を閉じるとゆーことで他の店舗に移動することも可能と言われましたが退職しました。アルバイトだったので期待していませんでしたが、退職金が出ましたので、やはり大きい会社なだえあって福利厚生がアルバイトにもあるとんだと驚きました。額はかなり少なかったですが、アルバイトだったので満足してます。社員やパートさん、他のアルバイトさんは他店で頑張ってるそうです。
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