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株式会社ライフコーポレーション

チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 愛知県名古屋市岩塚本通１丁目３番の１

3.89

  • 残業時間

    22.2時間/月

  • 有給消化率

    46.4％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ライフコーポレーションの面接・試験・選考情報の口コミ

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株式会社ライフコーポレーションの口コミ面接・選考

2005年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】 今までの職歴にそって話しを進めるというシンプルな面接。 【印象に残った質問2】 素直に応えていけば問題はないと思われる。 雰囲気は... 続きを読む(全209文字)
【印象に残った質問1】 今までの職歴にそって話しを進めるというシンプルな面接。 【印象に残った質問2】 素直に応えていけば問題はないと思われる。 雰囲気は大人の面接。 職歴を見てそれに対して受け答えをしていけば問題ない。 特に経験者であれば話を広げやすく、内定をもらえる可能性が高い。 今の時代は不況もあり、なかなか未経験者では厳しい感がゆがめないので、 経験をした上で、チャレンジしてほしい。
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投稿日2012.09.08/ IDans-532951

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
販売スタッフ

同じ回答者の別のレビューを読む

ライフコーポレーションの社員、管理職の魅力

-
店長と馬が合うか合わないかで決まるまた配属部門によりかなりの差が生じる。食品部門となると大変です。スーパーの中で最も売上構成比が高いのにもかかわらず本社でのランクが低く、社員率もさほど高くはありません。個人的には農産が最もやりやすく、やめにくい部門なのではと感じます。いずれにせよ、マンパワーの会社ですので、体力のある人はやってみてはと。

ライフコーポレーションの福利厚生、社内制度

-
休暇制度については小売なので基本土日は出勤になる。労働時間については店長次第で、サビ残有り。ただし部門によってはかなりの差があるので、特に食品部門はサビ残を覚悟しておくべき。仕事内容も食品部門が最も労働時間が長く、きつい部門である。住宅補助は一人暮らしの場合に限り、払われる。福利厚生については入社3年以内の方に限りディズニーランドの券が支給された。

ライフコーポレーションのワークライフバランス

-
プライベートについては土日出勤なので、ほとんど満足できません。平日休みが基本となり、家族へのプライベートサービスは厳しいです。といっても小売ではほとんどの企業がそうではないでしょうか?小売にいる以上は平日休みの土日勤務が基本なので、これは仕方ありません。あくまでも男性のみで女性にはむきません。

ライフコーポレーションの年収、評価制度

-
給料については基本給が安いので残業がないと厳しい。賞与はサブチーフならだいたい30万×2回ただし、サビ残が多いので、労働対価としてはかなり安い賃金となる。小売はだいたいどこもそうだが、その点はやむをえないのかなと思う。キャリアパスについては食品部門ならすぐにサブチーフに昇進するので、食品部門がおすすめ。ただし、一番きついが。

ライフコーポレーションの女性の働きやすさやキャリア

-
女性に関してはまず長くは働けない環境。衣料品・レジに配属されればなんとかやっていけるかなという感じ。生鮮食品部門に配属されて長く続く女性は見たことがないし、また本社は配属させない方向。小売なので、申し訳ないが女性にはかなり厳しい環境なので新卒・中途ともにレジ、衣料品以外は希望しないというかできれば入社しないほうがよい。

ライフコーポレーションの事業の成長性や将来性

-
各企業ともPBにちからを入れている。特にイオンやヨーカドーといった2社は顕著に現れている。それ以下のスーパーはまだそれほどちからを入れておらず、またそのちからも蓄えておらず、利益率の上昇とまではいっていない。今度利益率をあげる為にイオンやヨーカドーといった2社はPBにちからを入れているので差が出てくる。

ライフコーポレーションの入社理由、入社後に感じたギャップ

-
面接時の人事についてはありふたりなく、職歴、志望動機などおちついた感じでした。スーパーについてはよく利用しており、イメージもついたので休日は休めないと覚悟しておりましたが、実際は当然、なかなかハードです。まず人がいない、小規模店になると何から何まで一人でやる羽目になるのでチーフクラスは大変です。

ライフコーポレーションの仕事のやりがい、面白み

-
やりがいについては食品部門担当でしたので早いうちから日配・加食のどちらかを任され、いきなりサブチーフというポジションを担当させていただき、大変でしたが、充実しておりました。モチベーションについては、業務が多岐に渡るので終わらせるまで帰れない状況ですので、高めるというかやらなければいけない環境でした。

ライフコーポレーションのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

-
スキルについてはいきなりやらされ、体で覚えていくと感じです。部門によって差があるでしょうが、食品部門ではそうやって覚えていきました。他の業界では小売では通用します。同じやり方ですので、どこに行っても変わらないと思います。小売はスキルアップというか日々のルーチンに追われてしまうので、なかなかスキルアップということは難しいと感じます。

ライフコーポレーションの退職理由、退職検討理由

-
人間関係・業務多忙が原因になります。休みもろくにとれず、休日出勤が当たり前の中で肉体的、精神的にも負担が重なり、退職いたしました。上からの圧力がかなりきつく、特に食品部門であれば売上のパイが大きい為、かなりつっこんできます。自分は食品部門に配属であった為、この部分でかなり苦労しました。部門差が激しいのが特徴です。

ライフコーポレーションの社長の魅力

-
【社長】岩崎社長三菱から出向してきた方でもう10年以上になるでしょうか?自分が在籍していた当時は清水社長でした。その方はオーラがあり、ワンマンでしたが、魅力的に映りました。今の社長は生え抜きではないので、全社長よりは権限がないように見えました。前社長と比べるとカリスマス・知名度は低いですが、ヤオコーとPB共同開発を実施するなど着実な経営方針のように感じます。

ライフコーポレーションの評判・社風・社員 の口コミ（2,007件）

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ライフコーポレーションの関連情報

ライフコーポレーションの総合評価

3.89
168件（12％）
268件（19％）
592件（42％）
227件（16％）
153件（11％）

会社概要

会社名
株式会社ライフコーポレーション
フリガナ
ライフコーポレーション
本社所在地
愛知県名古屋市岩塚本通１丁目３番の１
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
従業員数
2人
上場区分
未上場
FUMA
ID2124469

ライフコーポレーションの口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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