【良い点】

正社員は、他のスーパーと比べると若干高めではある。キャリアアップも年月を重ねれば、順調に上がると思う。

ボーナスは月収の4か月分。

バイトは店舗による。

【良い点】

昇給があるので時給があがる。パートで少額といえボーナスをもらえるのはありがたい。

【気になること・改善したほうがいい点】

昇給するとはいっても少なすぎる。ひとつ上がることに100円でもいいレベル。頑張っても数円程度じゃやる気が上がらない。

【良い点】

年収は最初のうちは低いですが、昇級していけば平均年収よりも少し高くなります。

年に2回のボーナスとは別に、会社の売り上げが好調な時は感謝金が配られることがあります。（コロナ期にはスーパーの需要が増えたこともあり、アルバイトやパートにも感謝金が配られたことがあります。）

【気になること・改善したほうがいい点】

パートで働いている為、正社員に聞いた内容を書かせていただいます。

年功序列な所があるので、どれだけ仕事ができて優秀だとしても中々すぐに評価されない。

自分より仕事ができなくても待遇が上なんてことは良くあります。

また自分が仕事をできたとしても部下に恵まれないと自分が休日の時に売り場がめちゃくちゃになり、売り上げは取れず、ロスが上がったりする為にかなり部下によっては自分の評価が左右されてしまう。

管理職によっては自分に合う、合わないがある為気に入られていればいい評価をもらえるが、その逆だと評価されません。

管理職の評価によって昇級試験が受けられる様になるが、試験の内容はあまり仕事をする上で関係のある内容とは思えない問題も出てくる。

高得点を出しても落とされることが多い為、なかなか上に上がるのは厳しいと思う。