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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 愛知県名古屋市岩塚本通1丁目3番の1

3.89
  • 残業時間

    22.2時間/月

  • 有給消化率

    46.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:9

30代後半男性正社員

【良い点】

入社理由は、一部上場していますし、商社がバックにいる、またAmazonと提携してネットスーパーにも参入しているので、会社としてしっかりしているイメージがあり尚且つ、新しい事にもチャレンジしている印象を持っていました。

【気になること・改善したほうがいい点】

やはり、スーパーはスーパーだと思う。店舗によるがバックルームは汚いし、店舗で働いている人もやる気が無い感じ。また、離職率も多く会社としてもそこまで人材を大事にしている印象は持ちませんでした。

投稿日2023.09.23/ IDans-6370436
20代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

特になし

【気になること・改善したほうがいい点】

・希望していた職種や配属部門、仕事内容ではなかった

・思うよりも仕事にやりがいを感じられなかった

・入社前に聞いていた条件と異なっていた

・スキルアップやキャリアアップがしにくい環境だった

・社風が合わなかった

・社員の人間関係に溶け込めない気がした

・ワークライフバランスが整えられなかった

・賞与が思うよりも少なかった

・昇給・昇進がしにくかった

・研修制度が整っていなかった

・割り当てられる仕事が少なく、役不足だった

・思うよりも離職率が高かった

・評価制度があいまいだった

・キャリア形成ができないと思った

投稿日2024.07.18/ IDans-7104261
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

教育体制は整っている。離職率軽減の為、本部では新人研修から業務ごとの研修、現場ではOJTを活用している。現場に慣れてきても定期的に本部スタッフが巡回し、悩みや教育進捗を確認してくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】

個人的な意見ではあるが、業種柄スキルアップは望めない。部署ごとに、その特性を活かせる資格を取得することが可能だが、お祝い金が出るだけで基本給には反映されない。

投稿日2018.01.13/ IDans-2774692
30代前半女性正社員マーチャンダイザー・バイヤー主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 食品スーパーというものはなくならないと思います。 特にPB商品の開発にも力を入れ、近畿圏首都圏と今後も人口増が見込める都心部に多くの店舗を持つことも考慮すると... 続きを読む(全384文字)
【良い点】 食品スーパーというものはなくならないと思います。 特にPB商品の開発にも力を入れ、近畿圏首都圏と今後も人口増が見込める都心部に多くの店舗を持つことも考慮すると食品スーパーとしては優位な立ち位置に立てていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 価格競争熾烈化、材料費の高騰、人件費の高騰など課題は山積してます。 また人員不足や離職率も深刻な問題です。サービス業である限り、完全シフト制なので休みたいときになかなか休めない現実もあるのがサービス業の定めです。 今後はより一層の業務の効率化、ゆくゆくはAIの導入が必要だと思います。 いかに少ない人員でも店舗運営ができる体制を構築するかが課題だと思います。 そして貴重な人員で「人間」だからこそできるクリエイディブな発想をいかに売場に導入していけるかが競争社会でのカギになるのではないでしょうか。
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投稿日2019.03.15/ IDans-3624294
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20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】 離職率が非常に高いと思われる。 今後のワークライフバランスが全く見えなかった。今後、人が介入する業界では無く自動化が主流となるため... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 離職率が非常に高いと思われる。 今後のワークライフバランスが全く見えなかった。今後、人が介入する業界では無く自動化が主流となるため、将来に不安を感じた。 【良い点】 退職に対して前向きに検討いただき、そこまで詰められることも無く自身の意見を尊重していただけた。退職申告後も、特に雰囲気が悪くわけでもなく働く方々の器はかなり大きかった。
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投稿日2023.12.09/ IDans-6557584
20代後半男性パート・アルバイト
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【良い点】 両立しやすいです。融通が聞くのはとてもいいところだと思いました。ただバイトの方の離職率が高いため、それが重なると人数不足で休みは取りづらくなるタイミングはでで... 続きを読む(全88文字)
【良い点】 両立しやすいです。融通が聞くのはとてもいいところだと思いました。ただバイトの方の離職率が高いため、それが重なると人数不足で休みは取りづらくなるタイミングはでできます
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投稿日2024.12.14/ IDans-7444694
20歳未満女性非正社員調理・料理長
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 パン製造をパートでも結構本格的に作らせてくれます。なので技術が身につきます。 社員さんや他のパートさんもいい人が多かったです。 【気になること・改善し... 続きを読む(全168文字)
【良い点】 パン製造をパートでも結構本格的に作らせてくれます。なので技術が身につきます。 社員さんや他のパートさんもいい人が多かったです。 【気になること・改善した方がいい点】 人材不足。辞めたくても中々辞めさせてもらえない人が結構いました。 離職率は高め?に感じました。 結構体力がいる仕事なのできついのかもしれません。
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投稿日2015.08.08/ IDans-1504322
20代前半男性正社員販売スタッフ
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部門によって残業があるかどうか変わる。パートやアルバイトにうまく指示を与えることができれば残業も少なく帰ることができる。チーフは夜の22時まで書類の作成をするために会社に... 続きを読む(全154文字)
部門によって残業があるかどうか変わる。パートやアルバイトにうまく指示を与えることができれば残業も少なく帰ることができる。チーフは夜の22時まで書類の作成をするために会社に残っていることもしばしば。アルバイトの離職率は低いように思える。企業自体は安定しているが、給料が特別高いわけでもなく、サービス残業もある。
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投稿日2014.06.12/ IDans-1122273
20代後半男性正社員
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同僚や管理職は店舗によって全く違います。常に仕事をして社員の事を気遣い尊敬できる上司がいる店もあればほとんど事務所からでず、なにもしない管理職、自分の意見を押し付ける管理... 続きを読む(全168文字)
同僚や管理職は店舗によって全く違います。常に仕事をして社員の事を気遣い尊敬できる上司がいる店もあればほとんど事務所からでず、なにもしない管理職、自分の意見を押し付ける管理職など店舗により様々です。そのせいで店舗によってはブラック企業のような離職率の高いてんぽがあります。良い上司のいる店舗では気持ちよく仕事ができて満足出来ると思います。
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投稿日2011.06.13/ IDans-71265
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ライフコーポレーションの総合評価

3.89
168件(12%)
268件(19%)
592件(42%)
227件(16%)
153件(11%)

会社概要

会社名
株式会社ライフコーポレーション
フリガナ
ライフコーポレーション
本社所在地
愛知県名古屋市岩塚本通1丁目3番の1
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
従業員数
2人
上場区分
未上場
FUMA
ID2124469
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