【気になること・改善したほうがいい点】 部門による。生鮮部門に配属になれば朝が早く遅くまで残る事がある。イベントや祝日などは特に朝が早く、始発で店舗に向かう人もいる。体力が無ければ続かないと思う。上へいく人も皆パワフルな人が多いイメージ。 それ以外の部門は出勤時間が遅いが閉店まで残るほど帰りが遅くなることもある。 【良い点】 なし。

【気になること・改善したほうがいい点】 部門の格差が大きい。余裕のある部門は残業が10時間ほどであるが、余裕の無い部門は倍以上の残業がある。20時間を超えると基本的に上長から指摘されるが仕事量の問題で残業せざるを得なく、結果的に休憩時間を減らすことになる 【良い点】 給料やほか制度はしっかりしている

【気になること・改善したほうがいい点】 どこの職場も同じかもしれないが、人間関係が厳しい気がする。自分の周りでは攻撃的な発言をする方も多く、自分が当たられていなくても辛くなる。周りで退職されている方もこの人間関係が理由で退職されることが圧倒的に多く、問題であると感じる。 【良い点】 移動が多いので、人間関係の構築で上手くいかなくても異動を待てばなんとかなる。

【良い点】 やりがいはある 【気になること・改善したほうがいい点】 休みが不定期なのが気になる

【気になること・改善したほうがいい点】 退職理由といたしましては、第一に「通勤時間が長いという点でした。」ライフコーポレーションでは原則「1時間30以内」の店舗に配属するというルールがあります。これが想像以上にネックでした。ライフの店舗自体が都心が多いが駅から意外と離れている店舗多く実際は2時間かけて通勤している方もいました。畜産、生鮮、鮮魚の人達は朝も早くとても大変そうでした。年末年始は近くのホテルに泊まって(会社が持ってくれれます)対応するそうです。私は生活関連でしたので朝はそこまで大変ではないでしたが、帰りが大変でした。22時閉店→22時30退店→24時過ぎに家に到着が多かったです(基本遅番でした)後、車通勤は禁止なので常に徒歩です。通勤時間と給料で辞める方は非常に多かったと思います。 第二に「スーパー独特の忙しさです」私はドラッグストアからの転職でした。スーパーは想像以上にクレームが多く、やる事も多く大変でした。またライフはシステム(レジ・発注機器・データ)に関して投資はしていないのでとても不便です。売れた実績も見ずらく正直とても商社が関わっている会社とは思えませんでした。 【良い点】 大手なので、管理職(副店長・店長)に口頭で伝えて会社の所定の用紙に記入し人事に提出すれば退職できるとの事。

【良い点】 去るもの追わずですんなりと辞められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料の低さ。慢性的な人手不足によりパートにも負担がかかっている。

社員とパートが合わさって個人の否定を始めたので。管理職に相談しても意味がなかったので。

【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列や性差が根強い。古い体質過ぎる。チーフ陣が質が悪く昇進ルートも一本道。 【良い点】 将来性が全くない。多職に活かせるスキルも身に付かず就職を後悔中。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司、管理職のようなサービス残業をしたりして、私生活の時間を切り捨ててまでこの会社のために、働きたくないと思った。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分には仕事内容があってなかった為。 【良い点】 退職した時に、使ってた制服のクリーニングが自費だった。(5000円弱)

【気になること・改善したほうがいい点】 年収がろくに上がらず、役職も上が詰まってるため中々チャンスがない。人事考課の評価基準も曖昧。結局店長の好き嫌いで結果が決まる。 【良い点】 強いて言うなら引き留めがうるさくないところ

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職のレベルが非常に低く、数字や売り場だけを見て色々言ってくる。人員不足や労働環境等人のサポート等が出来ない管理職が非常に多い。 【良い点】 給料、休日は割と良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多いのは問題なかったが、転勤先がどこも遠い。電車と徒歩合わせたら2時間弱かかる店舗もあった。 給料がなかなかあがらない。

【気になること・改善したほうがいい点】 単純労働作業が多く他業種、他職種と比較するとスキルが身につかないため転職を検討。生涯小売業で働き続けるのであればスーパーで労働し続けることな問題ないかと思いますがそうでなければポテンシャル採用が多い20代の年齢層のうちに転職する方が良いかと思います。

【良い点】 残業代が出る 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗の販売員なので社会人感がない スーパーで働いていることが恥ずかしくなってくる