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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 愛知県名古屋市岩塚本通1丁目3番の1

3.89
  • 残業時間

    22.2時間/月

  • 有給消化率

    46.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:136

20代後半男性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 いまだにパワハラをしている管理職がいる。なるべく残らないようにという人もいれば、残業すればするほど頑張っているという評価をする人も... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 いまだにパワハラをしている管理職がいる。なるべく残らないようにという人もいれば、残業すればするほど頑張っているという評価をする人もいる。下の人間を本気で育てようと考えて接する人もいるので本当に配属先による。大きい店舗であればあるほど古い考えの管理職が多いと感じた。 【良い点】 嫌な上司と一緒になっても移動が多いので1年ほどで離れることが出来る点。
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投稿日2023.07.10/ IDans-6172992
20代前半男性正社員販売スタッフ
【良い点】 パートナーに指示を出して動かす... 続きを読む(全42文字)
【良い点】 パートナーに指示を出して動かすので周りを見る事や人を動かす力はつくと思う
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投稿日2023.05.11/ IDans-6019781
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】 社員は穏やかで真面目な方が多い印象です。アルバイトという立場だったので、社員の方のそこまで深くは関わっていませんが、わからないことは優しく教えてくださる方ばか... 続きを読む(全140文字)
【良い点】 社員は穏やかで真面目な方が多い印象です。アルバイトという立場だったので、社員の方のそこまで深くは関わっていませんが、わからないことは優しく教えてくださる方ばかりでした。社員同士のコミュニケーションも良好だと感じます。 そのような人柄の方を採用しているのかなと思います。
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投稿日2024.07.29/ IDans-7130113
20代後半男性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 上に上がれるかどうかも店長の気分と 好き嫌い次第そこで気に入られなければ一生平社員のまま。 結局商品を並べるだけなのでやりがいも何... 続きを読む(全136文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上に上がれるかどうかも店長の気分と 好き嫌い次第そこで気に入られなければ一生平社員のまま。 結局商品を並べるだけなのでやりがいも何もないアルバイトと変わらない。なんなら時間の都合がつきやすい分アルバイトの方がマシ 【良い点】 ない
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投稿日2023.06.30/ IDans-6148145
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40代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 上が詰まっているのかチーフから先、... 続きを読む(全74文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上が詰まっているのかチーフから先、なかなか出世しないように見える。要領が良く、上司受けする人が出世していく。
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投稿日2024.05.14/ IDans-6931986
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】 現在の社員教育は「見て学べ」では無く、手取り足取り教えてあげるといった甘々なスタンスが基本になりつつあるので余程能力が低くない限り自然に仕事を覚えていけるので... 続きを読む(全192文字)
【良い点】 現在の社員教育は「見て学べ」では無く、手取り足取り教えてあげるといった甘々なスタンスが基本になりつつあるので余程能力が低くない限り自然に仕事を覚えていけるのではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職同士のコミュニケーションが取れていないこと。 管理職に伝えた話が管理職同士で共有されていないことが多々ある。重要な内容を共有されていない時もあった。
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投稿日2024.01.26/ IDans-6656553
20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【良い点】 管理職が積極的にコミュニケーションを取ろうとしてくれるところがとても良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 一部だが男性社員に対して当たりが強いと... 続きを読む(全95文字)
【良い点】 管理職が積極的にコミュニケーションを取ろうとしてくれるところがとても良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 一部だが男性社員に対して当たりが強いと感じる管理職がいた。
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投稿日2023.10.19/ IDans-6438940
20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】 社員も率先して動いてくれるので頼りになりま... 続きを読む(全55文字)
【良い点】 社員も率先して動いてくれるので頼りになります。 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多い
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投稿日2023.02.11/ IDans-5790768
20代後半女性パート・アルバイトその他の小売・ファッション関連職
【良い点】 みなさん優しいです。 シフト調整や仕事に対する相談はしっかり聞いてもらえます。 トラブルが起きても改善に向けて動いてくれます。パート同士のトラブルもお互いの意... 続きを読む(全105文字)
【良い点】 みなさん優しいです。 シフト調整や仕事に対する相談はしっかり聞いてもらえます。 トラブルが起きても改善に向けて動いてくれます。パート同士のトラブルもお互いの意見をしっかり聞いた上で対応してくれます。
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投稿日2023.01.17/ IDans-5732360
20代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 社員は常に何かに追われているように忙しない。業務量の調整や、アルバイトの人数の調整が今よりもさらに良くなればもっと働きやすい環境に... 続きを読む(全91文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 社員は常に何かに追われているように忙しない。業務量の調整や、アルバイトの人数の調整が今よりもさらに良くなればもっと働きやすい環境になりそう。
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投稿日2023.02.08/ IDans-5782596
20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 企業分かとしては昭和が残っている印象を受ける。 サービス残業をして、遅くまで残っている方が偉い、仕事を頑張っているという評価をする... 続きを読む(全157文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 企業分かとしては昭和が残っている印象を受ける。 サービス残業をして、遅くまで残っている方が偉い、仕事を頑張っているという評価をする上も未だにいる。 パワハラ自体もあり、パワハラをした方は注意だけで終わっているのでは?と思ってしまっている。立場が上の方が守られていると思う。
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投稿日2024.04.28/ IDans-6898656
30代後半男性正社員
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の方はいつも疲れた様子です。 私の入社理由は、結構年配の男性の方が働いている様に見えたので長く働いていける会社なのかと思って... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の方はいつも疲れた様子です。 私の入社理由は、結構年配の男性の方が働いている様に見えたので長く働いていける会社なのかと思っていました。 働いている人の多くはパートで社員にもなれず10年近く続けている人が多数でした。社員の方もどこにめ転職できずただ勤めている人が多く、正直この会社に入社して後悔しています。 【良い点】 特になし。
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投稿日2023.10.30/ IDans-6465952
20代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても最終的には店舗のサポー... 続きを読む(全78文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても最終的には店舗のサポートかナイトマネージャーにまわされる。長期的なキャリアは無意味。雑用しかない。
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投稿日2025.02.04/ IDans-7550520
20代後半男性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によっては、パートナー同士仲... 続きを読む(全73文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によっては、パートナー同士仲が悪いところもあるため、注意が必要である。管理職に仲が悪いところもある。
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投稿日2024.06.22/ IDans-7042138
20代前半女性正社員販売スタッフ
【良い点】 配属された店舗の管理職がどのような人かにもよるが、私がいたところは新入社員にもよく声をかけてくれ良いところは褒めてくれるような人だった。 【気になること・改善... 続きを読む(全151文字)
【良い点】 配属された店舗の管理職がどのような人かにもよるが、私がいたところは新入社員にもよく声をかけてくれ良いところは褒めてくれるような人だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員以外のパートナーやアルバイトの方が圧倒的に多いためコミュニケーションや人間関係には多少気をつかうこともある。
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投稿日2024.02.13/ IDans-6701753
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3.89
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会社概要

会社名
株式会社ライフコーポレーション
フリガナ
ライフコーポレーション
本社所在地
愛知県名古屋市岩塚本通1丁目3番の1
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
従業員数
2人
上場区分
未上場
FUMA
ID2124469
転職会議ロゴ
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