【気になること・改善したほうがいい点】 連休が取れない。取れても3連休が限界。 友達と休みが合わずプライベートが全く充実しない 【良い点】 連勤があまりないのでそこはイイと思う

【気になること・改善したほうがいい点】 バイトパート主体より社員を増やすべき。 【良い点】 休みは全くとれない。店舗の管理職、パート・バイト次第なので配属ガチャ過ぎる。

【気になること・改善したほうがいい点】 有休はとりづらい。 取れるかもしれないが、取りたいときに 店舗事情で取れないこともある。 まとまった連休はほぼ取れない。 残業もかなりある。

【気になること・改善したほうがいい点】 連休はほぼないので休日は寝る日です。 遊びに行こうと思えば行けますが、部門によっては体力的に厳しいです。 連休や有休は上司と店舗のオペレーション次第です。

【気になること・改善したほうがいい点】 どうしてもお客さんを相手にする商売の為、年末や土日祝日の休みは取りにくい。シフト制の為、休日が不安定気味な所が気になる人はオススメしにくい。 【良い点】 スーパーの開店時間が決まっている。その為、残業があっても、その時間内の残業だから、夜遅く、終電ギリギリの時間まで残って残業はない(所属部門によりけり)

【気になること・改善したほうがいい点】 それに対するフォローなどは当然ないのでワークライフバランスなどというものはない 【良い点】 ３０時間の残業は超えないようにと通達はしてくる

【気になること・改善したほうがいい点】 バランスは取れない 休みも不自由なので全然好きには取れません、 特に土日や年末年始お盆などは商戦があるので大変です。

【気になること・改善したほうがいい点】 突発の休みにおいてはかなり深堀りしてくる。 自身の体調不良（高熱含む）であっても必ず「代理を立てないと休んではいけない」と言ってくる人も多数。 【良い点】 飛ばされる部署によっても違うが、シフト提出時に希望休を書いてあれば休み理由を深くつつかれることもなく休める。

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によります。売上が低い店舗だと代わりがいないので週末に休みが取れません。 管理職だと残業代がないので一日中いる方もいます。 もう少し連休が取れる体制にできれば良いと思います。 フレッシュ休暇制度があれば良いと思います。 【良い点】 シフト制で、休みも月に10日位あります。 前よりは有給の消化も良くなってます。

【気になること・改善したほうがいい点】 朝早くから出社、そのため17時18時には退勤となるが当然残業が発生した場合この限りに在らず、また休日も部門内では容赦なく連絡がかかってくる他、直属の上司のやり方にもよるが休日の夕方過ぎには当然翌日の引継ぎ連絡が来るようになり、1日心置きなく休める時がない。 直属の上司にもよる訳だがそこでもガチャとなる

【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期はパートもアルバイトも全然残業or早出がある。そもそも業種的に土日休みはありえないので、それが許容できない方は絶望的に厳しいと感じる。 繁忙期以外の普通の日でも、チーフや店長副店長などの管理職の方々は全然残業や早出があります。おそらくもうその働き方がデフォルトになっていますね。そして、これは人によるのでしょうが早出の残業申請は出していないところをよく見かけました。本人が自主的にやっていたので何も思いませんが、そういうことが可能ではある職場です。（おそらく強制されているわけではないと思います。雰囲気的に） 個人的に一番精神的にきつかったのは、パートさんの中でもやる気や技量には結構差があるので、グループができていたり浮いている人がいない場での陰口や噂話は当然のようにあります。それに加えて、やる気が異常に高いパートさんは技量の足りない新人にきつくあたる傾向があるので、そこもかなりきつかったです。 【良い点】 繁忙期を除き、管理職以外の残業は非常にシビアにみられており、一分単位でカウントされているので、管理職以外は基本残業がない点は良い。

【気になること・改善したほうがいい点】 土日祝な休みも希望すれば取れるが、1ヶ月に2日程度しか希望が出せず、連休も頻繁には取りにくい雰囲気がある。 【良い点】 2日か3日連勤したら1日休み、といったシフトになることがほとんどなので5連勤がしんどい人にとっては良いと思う

【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足と一店舗あたりの社員数減をしたため、販売スキルの継承が行われず、結果時間内に仕事が終わらせられないスタッフが増え続けており、決して良い状態ではない。 【良い点】 店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。

【気になること・改善したほうがいい点】 平日休みなので家族、友人と都合が合わせづらいこともある。 【良い点】 上司によってはシフトの休み希望を考慮してくれるので長期休暇(三連休)くらいまでなら了承してくれることもある

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗と店長の都合に振り回されるためライフワークバランスは死ぬほど悪いです。 もはや仕事のために生活しているような物 酷い時だとアルバイト分の仕事までやらされる 【良い点】 強いて言えば有給取得にうるさくないところしかし社員が店舗配属だと人数が少ないため結局有給が取りづらいことには変わりない