【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、本社研修を経て店舗に部門担当者として配属しました。入社説明会で７日間連続休暇取得可能は実際誰も使わないし使えない雰囲気があります。有給も部門格差はありますが、１日も使えないのが当たり前の風潮です。 【良い点】 同業他社に比べて基本給が優遇されていて、当時はボーナスが今よりも大きく、尚且住居を伴う転勤がないことに魅力を感じて入社を希望しました。

【良い点】 上司は、やはりいろんな性格の方が多いので一概には答えにくいが物腰柔らかい人がほとんどだと感じる。ただ店舗移動が頻繁にあるので嫌な人にたまに当たる。いい人とも悪い人ともしばらく我慢していればどちらかが転勤になる。管理職次第で店の雰囲気が決まってしまうので、実際運次第のところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業や無茶苦茶なことを言ってくる管理職は、減ってきてはいるがいることはいる。

つけられる月残業は配属店舗によりまちまちでそれを超える場合はサビ残が当たり前の状態。転勤は早くとも一週間前、遅いと3日前などがあり電車の乗車時間で片道一時間半以内の場所に配属されるので実質通勤時間が2時間以上に及ぶこともある。大阪以外から勤務するのは心身ともに負担を強いられるのでよく検討されたほうがよいかと思います。

【良い点】当時アルバイトとして働いていました。職場環境や人間関係が凄く良かった。残業代もしっかり出るので特に問題がなかった。 【気になること・改善した方がいい点】 社員の転勤の頻度が凄く多かった。なので社員によっちゃ仕事のやり方や量がかなり変わってくる。そして良い社員も居れば悪い社員も居るのでそこは運次第。

【気になること・改善したほうがいい点】 チーフレベルになると休日出勤がある。 振り替休日などは存在しない。 頑張っても、いなくても同じボーナスが支給される。 長期休暇は取得できない。三連休でギリギリ。 有給という言葉を聞くことはない。 自己申告制の残業報告のため、サービス残業だらけ。休憩も取れない日もチラホラ。 本当にスーパーで頑張りたいという人ならオススメの企業です。 食品スーパーの中ではかなり安定しているので、挑戦してみたい方は頑張ってください。 【良い点】 休日はサブチーフレベルなら年間115日きっちり取得できる。 ボーナスが約4.5カ月以上でる。 転勤がなく家から通える範囲に配属となるため、実家にずっと住める。 1年目から自分の作りたい売り場を実現できる。

基本給は上がり方が乏しいがボーナスがまだ出るので我慢できる。年に2回人事考課がありそれがボーナスに反映される。評価は店長の好き嫌いによって変動するのでそっちにも気を回さないといけないのでしんどい。前の店で部門での売り上げ、利益、荒利高すべて達成したのに評価を下げられた。他の店に転勤したら君がなんでその評価つけられたのかわらないといわれた。店長によるんだなと実感。

【良い点】 賞与は良い方と思います 労働環境も良い会社です 有給休暇もきちんと取れます 評価は半年に一回、上司(店長)と目標を設定します 【気になること・改善した方がいい点】 正社員はもちろんパートにも賞与が出ます が、契約社員には一銭も出ませんので注意 転勤が多いです1〜2年に一回 転居を伴うものではありません

入社当時の環境は上司、パートタイマーさん共に良い関係であり、仕事に取り掛かりやすい状態であった。 だが、社員たちは定期的に転勤するので次の上司によって働きやすい環境がなくなる。スーパーマーケットはチームワークが必要な業務が多くコミュニケーション能力が高ければ高いほど良い。 社員の人柄は体育会系が多い印象がある。

基本給は安いものの、計画残業をつけてもらえる店舗であればそれなりに手取りはもらえます。20代前半で手取り23万円台までもらっていました。ただ、転勤してしまうと月給は目減りします。 ボーナスはそれなりの金額が2年目からもらえますが、サービス労働の時間を考えるとそれでも足りないと感じざるを得ませんでした。

あまり満足出来ない。本社と現場の違いに大きな差がある。なので、出世をしない限り、辛い職場環境である。とにかく転勤が多く、1年同じ場所に居られることは珍しいことである。転勤先ににもよるが、とにかく人間関係が大変である。 何年経っても仕事の内容には変わりがなく、ただ年齢と共に責任が加算されていくといった方が近いこもしれない。

社員の管理職は1年に一回づつ位であるが、能力が低い、年齢が高い人は中々転勤しないので、日によってはやりにくいと感じるときがある。ただ定時には帰ってるように思えるが、現場のチーフなどは欠員が出た時など、明らかに人が足らない時は残業をしている。(サービスっぽい)社員、パートだと買い物時に、5パーセント還元がある。

役職が上のほうにいくと満足に休みが取れないところ、不定期なこともあり、バランスがとれているとはあまり感じられませんでした。やはり、サービス業なので拘束時間も多く管理職のかたは、シフト調整など自宅での作業も多々あり、大変だと上司の方は仰っていました。それに加え、引越するほどではないですが、転勤が結構な頻度であり、ちょくちょく新しい上司の方が勤務されてました。