【気になること・改善したほうがいい点】 毎日同じ作業なのでやりがいは全く感じられない。 異動が多いため移動するたびに人間関係が変わるので人間関係がめんどくさい 【良い点】 発注がバッチリはまったら楽しい

【気になること・改善したほうがいい点】 連休が取れない。取れても3連休が限界。 友達と休みが合わずプライベートが全く充実しない 【良い点】 連勤があまりないのでそこはイイと思う

【良い点】 私のいる惣菜部門はほぼ女性です。 年配の方が多いです。

【良い点】 契約時間によりますが、テーマパークの割引券が支給されていました。

【気になること・改善したほうがいい点】 やはり、スーパーはスーパーだと思う。店舗によるがバックルームは汚いし、店舗で働いている人もやる気が無い感じ。また、離職率も多く会社としてもそこまで人材を大事にしている印象は持ちませんでした。 【良い点】 入社理由は、一部上場していますし、商社がバックにいる、またAmazonと提携してネットスーパーにも参入しているので、会社としてしっかりしているイメージがあり尚且つ、新しい事にもチャレンジしている印象を持っていました。

【気になること・改善したほうがいい点】 まだまだ女性の管理職などは少ない 【良い点】 育休が取りやすいところ

【良い点】 入社前はステップアップしやすいといわれた。実際はそうではない。増えても年額5000円もいかない。評価制度が管理職次第で意味がない。

【気になること・改善したほうがいい点】 バイトパート主体より社員を増やすべき。 【良い点】 休みは全くとれない。店舗の管理職、パート・バイト次第なので配属ガチャ過ぎる。

【気になること・改善したほうがいい点】 業績を上げるおもしろさはあるが業績を上げても店舗の管理職次第で評価が変わる。 【良い点】 お客様とのコミュニケーションのみやりがいを実感する。

【気になること・改善したほうがいい点】 お褒めの言葉以上にお申し出が多かったり､他部門のお申し出も基本的にサービスカウンターで受ける為、自分のことでなくても1度謝らなくてはならない。メンタルが弱いと､強い言葉でお申し出を受けたら自分のことでなくても落ち込んで仕事をするのがつらくなってしまう。 【良い点】 お店の顔と言えるレジで働いていますが､直接｢ありがとう｣と言ってもらえたり､お褒めの言葉を直に聞けるのはモチベーションアップに繋がる。

【気になること・改善したほうがいい点】 まず内定後の月収の説明に齟齬がある また締日が15日のため１日入社だとその間は在籍がないためノーワークノーマネーなどと言って半分に減らされるボーナスも同様　入社後の初任給など8万しかなかった 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 品出し　発注　などほぼ全ての業務負担が社員に行くため心身をおかしくしていく人ばかり。役職が低いとそれに加えて雑用係のようなことまでやらされる 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 副業原則不可　住宅補助なし 【良い点】 ない　最低限の交通費支給と退職金ぐらい

【気になること・改善したほうがいい点】 男性チーフがサブに仕事を押し付けさぼっている。 サブの女性社員が肉体労働を課せられ体調を崩していた。 【良い点】 女性は基本的に昇進できない。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当くらいださないとこの低賃金では暮らすことさえできない。 【良い点】 支援はそこそこあるが住宅手当などの補助が全くない。