【良い点】

希望休が取りやすい。有給消化率は高いほうかと。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業が多くて疲れる。人手がないので仕方ない部分はある。

【良い点】

パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくなるだろう。また年始は2日か3日まで休みのためゆっくり休むことができる。(当然だがその分大晦日はとても忙しくなる)

【良い点】

昇格•昇給制度あり、契約更新時期に、部門責任者だけでなく、管理職からの評価や、試験などで、昇格•昇給できる。

その際、次回の目標立てや、やりたいこと、悩みなど、親身になって聞いてくれる。

パートでも、ある程度等級が上がれば、年2回支給される。

大入手当のような、業績好調の期間は、遡って時給アップして計算してくれる。

買い物割引制度があり、割引額を次回の給与と一緒に振り込みされる。

家族カードもあり、家族の買い物も割引対象となる。

健康診断は、わざわざ健診センターへ行かず、各店舗に医師たちが来て、勤務時間中に健康診断を受けることが出来る。

健診で休日が半分潰れたりせずに済むのは、助かる。

コロナワクチン特別休暇あり、ワクチン接種した次の日は特別有給休暇になる。

全ての従業員に、なるべく残業させない、有給休暇は必ず消化させる。という風潮がある為、帰りやすいし、休みをとりやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

バックヤードや、作業スペースが狭いこと。

備品も設備も古いこと。

従業員の人数の割に、トイレの少なさ、ロッカーの少なさ、休憩スペースが狭いこと。