【良い点】 県内でも全国的な水準でも給料はかなり高い方だと思う。 採用時からから十分もらえていた。 特にボーナスが良い。入社後すぐからしっかりともらえていた。

【良い点】 昇給はある程度満足しているが、昔の方が良かったらしい。 ボーナスも組合が要求する額で貰える。新卒でも冬は70万円、2年目は夏冬合わせて150万円近く貰えるのではないだろうか。 これに加え、そこそこ頑張ればプラス数万になるようだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 なぜこの人が昇格したのかわからない人事制度である。明らかに能力不足の人が主任になったりしている。

【良い点】 年収に関して言えば、残業した分支払われるので、一般的な企業より金額は高い。また、不況であってもボーナスは一定額支払われるので、安定して生活することができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署により、業務負荷が違うので、年収の開きが多いところがある。特に生産技術は残業が1番会社内で多いので、その分貰えるが、生活を犠牲にしているので、一概にいいとは言えない。

【良い点】 年収がよく上司の態度もよい。社内は和気あいあいで毎日いきたくなる。上司が部下の動きを見極め仕事をいれてくれるので良い。評価の手法は主観も入ることがあるが、基本はきゃっかんてに判断してくれる。 ボーナスは年二回。有給も消化しやすく、有給は推奨されている。 スマホをいじっていても注意されることもなく、仕事がはかどる。 コピー用紙に上質紙が使われていることもなくたまにあるので肌触りが良い。先輩が仕事もマナーや作法を優しく教えてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内の照明が少し暗く、トイレの照明が暗く少し怖い。ゴミ箱の数が少ないためすぐに溢れることがたまにある。デスクが金属でできているため、音が出やすく神経質の人が怒りやすい。 日差しも入りやすく、眩しい。カーテンも古く光が漏れやすい。それでも変えてくれることがなく不満がある。 床の絨毯がはげている部分が露出しているため転けやすい。電話機の型が古いのか音が小さく聞こえにくい。電話のボタンが反応も悪い。デスクの周りにコンセントが少なく使い勝手が悪い。 空調も調子が悪いのか、ときどき寒くなったり暑くなったりする。

【良い点】 トヨタ自動車の子会社の為 赤字であってもボーナスが出る等 給与面は安定している。 ただし、部署間で乖離有り。 以前と比較し残業ができない部署では、当然給与は下がる傾向。 【気になること・改善したほうがいい点】 本社の移転が頻発している為 将来設計が非常に立てにくい。 会社の方針が見えない為、不安、不満が積もる。 それに伴い、社員のモチベーションが低下する悪循環が発生している。

【良い点】 トヨタグループということもあり、トヨタ程ではないがボーナスも出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇進については、やはり年功序列感がまだある。よほど優秀な人はその限りではない。

【良い点】 年収に関しては県内トップクラスです。ボーナスも年2回、計5ヶ月以上が必須であり、組合が強いので、赤字でも5ヶ月でます。今後更に上がっていくでしょう。 年休も好きな時に好きなだけとれます。 部署にもよりますが。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社が大きすぎて末端社員まで細かく管理できていないように思える。上の人は現場の状況がわからないので、無理難題を投げつけてくる。

【気になること・改善したほうがいい点】 ・評価制度は、忙しい職場ほど評価されず、暇な職場ほど評価されている（配属による運ゲー） ・評価されるべき人がされていない 【良い点】 ・基本給は普通だと思う(しかしながら、不満を持っている人間の方が多い) ・ボーナスはいい方だと思う(しかしながら、不満を持っている人間の方が多い) ・交通費、カフェテリアプランがあります

【良い点】 トヨタの100％子会社ということもあり、赤字でもボーナスが5ヶ月分以上出る。 残業代もやった分だけちゃんと貰えます。 トヨタグループの中で比較すると低いほうかもしれないが、世間一般的には 高めにいると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価は部・室によって文化が大分異なるため、正直ブラックボックス。 元の部署ではまったく音沙汰なしだったのに異動したら サクサク昇進したりすることもある。

【気になること・改善したほうがいい点】 実力主義とは言っているが実力より上に気に入られるかが大事。職場にもよるが適当にやった方がいいこともある。また、残業が多いときはかなりあるためサービスになることがほとんど。等級が上がらないと年収も増えないため上に嫌われると絶望的な年収になる 【良い点】 親会社がトヨタのためボーナスは出るがトヨタグループ内では低水準ではある。

【良い点】 月収はすごくいいわけではありませんが、ボーナスが年平均して5ヶ月分くらいはもらえます。また、ベースアップにより、年々基本給もしっかりあがっていきます。それでいて、現在はワークライフバランスを考える風潮に、全社的になってきているため、高残業にもなりません。社内は明るい雰囲気で、チームプレーで車を完成させています。

【良い点】 給料は悪くない方だと思う。ボーナスも高め。 残業代もしっかり出る。労務管理も厳しく残業規制がかかることもある。有給も取りやすい風土にある。評価制度は一般的な会社と変わらない。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署や時期により、仕事量の差が激しい。仕事が少ない時には残業できず、基本給のみになり給料を少ないと感じることもある。そのため給料が安定しない部分もある。