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自動車・運輸・輸送機器業界 / 宮城県大衡村中央平1番地

3.24
  • 残業時間

    30.7時間/月

  • 有給消化率

    80.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:7

30代前半男性正社員評価・テスト(機械)

【良い点】

フレックスタイム制なので、働く時間に融通が利き働きやすいと思う。

有給も20日支給され、年休カットゼロを組合が提言している為休みも取りやすい。

男性の育休取得も部署によっては普通に取れる雰囲気がある。

投稿日2024.04.08/ IDans-6843629
30代前半男性正社員評価・テスト(機械)

【良い点】

フレックスタイム制なので、働く時間に融通が利き働きやすいと思う。

有給も20日支給され、年休カットゼロを組合が提言している為休みも取りやすい。

育休も問題なくとれる。

【気になること・改善したほうがいい点】

技術系の部署ではほぼ男性しかいないので面倒くさい面もあると思う。

ちやほやされるのが好きな人にとっては良い点。

投稿日2024.04.08/ IDans-6843630
20代後半男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

・年休が取りやすいです

・基本的にフレックスをうまく使える(部署にも依りますが9時出社や16時退勤が認められる部署もあります)

【気になること・改善したほうがいい点】

・繁忙期は、不意の休日出勤があるので休日に予定があると困ります

・繁忙期は、非常に忙しく、0時退勤もありました

・忙しい部署と暇な部署の差が激しいです(アタリの部署は天国、ハズレは地獄)

投稿日2018.08.25/ IDans-3291467
30代後半男性正社員商品企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 年休は取りたいときに大体取れる。3連休、5連休なども取ってよい。 コアレスのフレックスタイム制なので出社、退社時間も基本は自由。 子供の送り迎えのために遅く来... 続きを読む(全204文字)
【良い点】 年休は取りたいときに大体取れる。3連休、5連休なども取ってよい。 コアレスのフレックスタイム制なので出社、退社時間も基本は自由。 子供の送り迎えのために遅く来たり、早く帰るということも出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署、人によって年休の取りやすさにばらつきがあるように思う。 上司が超人的に働くので、部下が休めない・・という部署もある。 上司が率先して年休取得したほうが良い。
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投稿日2018.03.03/ IDans-2862961
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30代後半女性派遣社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 有給休暇が大変取りやすく、フレックスタイム制や産後休暇/育児休暇を社員みんなが積極的に取得しているため、社員以外にも有給休暇を進んで取るように促してくれる。女... 続きを読む(全198文字)
【良い点】 有給休暇が大変取りやすく、フレックスタイム制や産後休暇/育児休暇を社員みんなが積極的に取得しているため、社員以外にも有給休暇を進んで取るように促してくれる。女性に優しい男性が多く、セクハラの取締りもしっかりしている為、大変女性も働きやすい環境だったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 少し社員に対する見方が緩いところがあり、派遣社員への負担が大きいと感じる時もあった。
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投稿日2018.01.25/ IDans-2787418
20代後半男性正社員CAD(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
入社時とのギャップは社風が自由でゆるい感じがギャップであった。仕事のアウトプットに関して緩いということでは決して無いが、社風や服装、社内ルールに関して言えば無駄に厳しく個... 続きを読む(全150文字)
入社時とのギャップは社風が自由でゆるい感じがギャップであった。仕事のアウトプットに関して緩いということでは決して無いが、社風や服装、社内ルールに関して言えば無駄に厳しく個人を縛り上げるようなものは無い。有休消化励行やフレックスタイムやオフィスカジュアルを励行している点からそういった事が言えると思う。
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投稿日2014.07.06/ IDans-1143181
30代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
開発業務のバランスは悪い。 ずっと続けると確実に体を壊す。 ただ、会社としては、フレックス制度や個人カレンダー制度により、 都合に合わせた休暇を取れるようになってお... 続きを読む(全155文字)
開発業務のバランスは悪い。 ずっと続けると確実に体を壊す。 ただ、会社としては、フレックス制度や個人カレンダー制度により、 都合に合わせた休暇を取れるようになっており、 うまく使えるとバランスは良い。 女性に大しての出産・育児支援はかなり充実していると思う。 ただし、男性の育児支援は十分ではない。
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投稿日2011.06.08/ IDans-67888

トヨタ自動車東日本の職種別年収・残業時間

経営管理

満足度
3.00
平均年収 :
518万円
平均残業時間 :
24時間/月
募集求人数 :
1

機械関連

満足度
3.02
平均年収 :
518万円
平均残業時間 :
29.7時間/月
募集求人数 :
7

電気・電子関連

満足度
3.57
平均年収 :
597万円
平均残業時間 :
34.4時間/月
募集求人数 :
2
MIRROR LPバナー

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トヨタ自動車東日本の総合評価

3.24
23件(9%)
52件(19%)
106件(40%)
52件(19%)
35件(13%)

会社概要

会社名
トヨタ自動車東日本株式会社
フリガナ
トヨタジドウシャヒガシニホン
URL
https://www.toyota-ej.co.jp/index_top.html
本社所在地
宮城県大衡村中央平1番地
代表者名
石川洋之
業界
自動車・運輸・輸送機器
資本金
6,850,000,000円
従業員数
7,100人
設立年月
2012年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID1187668
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