今はわかりませんが、当時は評価に関しては 外部に依存していました。 評価が一年中発生する訳ではない為、 一年の中で頻繁に入場、退場を繰り返しており、 社員以外の人間で安定して働ける環境ではありませんでした。 また、入場退場を繰り返している為、慣れた作業者がリーダーと サブリーダーしかいないケースが散見された。 またプロジェクトに配属されても、繁忙期には毎日10時まで 評価を行っても、予算の関係?などで、当人に問題が無いケースでも 頻繁に突然退場をしていった。 一部のリーダーが常に常駐し、その他のメンバーは使い捨てと 言う感じが否めませんでした。 但し、社員の方は、時短の方や、お休みを長期で取得されていても 業務が回る(評価に関しては)感じでしたし、 それを咎める感じもありませんでした。 今はどうかはわかりませんが、社員で勤務出来るなら とても良い会社なのではないでしょうか。