【良い点】

基本給、残業代、各種手当(リモート手当、住宅補償、プロジェクト管理手当等)で構成されている。

【気になること・改善したほうがいい点】

退職金が含まれているため、額面上高く見える。昇格すれば昇給は大きく上がるが、昇給ペースは遅い。

期初に目標を定めて、期末に評価する仕組みになっている。部署によって裁量が異なるように感じる。能力のない人が若いうちから昇格できる部署もあれば、能力があるのに全く昇格できない部署もあり偏りがある。

【良い点】

退職金が前払い制ということもあって、額面では多いように見られます。

そのことを考慮すると普通かもしれませんね。ボーナスも他社と比べると少ないような気がします。基本的に自分で資産形成をしていかないと、老後は危ないでしょう。

【気になること・改善したほうがいい点】

ある一定のラインから、昇給が難しく、

何年も賃金が上がっていない人も多々いるそう。自己学習は必須です。

【良い点】

初任給は高い。

【気になること・改善したほうがいい点】

初任給は高いが、そこから全然給料が上がらない。まして、その給料に退職金が含まれているため、給料は本当がいくらなのか不透明なところがある。

仕事ができるからと言って給料が高いということはない。

先輩は私より仕事がすごくできたが、私の方学歴的に上なので給料が全然違った。家賃手当が低いので、苦しい。