株式会社アイ・オー・データ機器

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2023年頃

40代後半男性正社員品質管理

【良い点】

始業が9:15と遅く、余裕を持って出社が可能な点。

残業も推奨されておらず、遠慮なく定時退社が可能な点。もちろん有給休暇も自由に取れる。

【気になること・改善したほうがいい点】

特定の社員は残業が常態化している。

この残業はタスクの偏りで発生しているケースが多いものの、残念ながら一部は無意味な生活残業をしているようにも見える。そして、管理職が多忙すぎるのか残業内容は精査されていないように見える。

投稿日2023.07.26/ IDans-6213262

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

30代後半男性正社員商品企画課長クラス

年収：

300万円

【気になること・改善したほうがいい点】

非常に給料は低く、始まりから3年間はあがりませんでした。年間通して予算を達成しても1万くらいしかあがりませんでした。給与は安い方だと思います。働いている時間に合ってないと感じます。一人暮らしは不可なので実家から通うか親に援助して貰いました。貯金もほとんどできず、残業をしないと生活がままならないほどです。それなので長く続けられれ人が少ないです。

投稿日2023.03.30/ IDans-5913431

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2023年頃

40代前半男性正社員法人営業

【良い点】時間は個人裁量で決めれるため、ワークバランスは取れやすい有休も繁忙期を除けば、取れない事はない。【気になること・改善したほうがいい点】一部の部署、管理職... 続きを読む(全106文字)

【良い点】時間は個人裁量で決めれるため、ワークバランスは取れやすい有休も繁忙期を除けば、取れない事はない。【気になること・改善したほうがいい点】一部の部署、管理職の方は遅くまで残業してるケースが見られる。

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投稿日2023.05.17/ IDans-6035448

株式会社アイ・オー・データ機器には
273件の口コミがあります

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株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2023年頃

30代後半男性正社員商品企画課長クラス

【気になること・改善したほうがいい点】残業と割り振られる仕事が特に多いです。特に裁量労働制をとる課長クラスは深夜まで残業させられ、かなり無茶な仕事が振られるので、部下に... 続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】残業と割り振られる仕事が特に多いです。特に裁量労働制をとる課長クラスは深夜まで残業させられ、かなり無茶な仕事が振られるので、部下にも容赦なく仕事を振ります。残業せず帰っても怒られないですが、干されます。定年まで主任です。出世を諦めた40.50代が仕事を投げ出し、その分を出世を餌に20.30代がやらされます。やりがい搾取でした。また土日も仕事をしているアピールをよく上司がしてきたのでハラスメントも横行していました。有給が取得できるから良い会社だというような、レベルの低い人たちが多いためか、会社の制度は最低限しかないです。ゲームが好き、パソコンが好きならもっと給料の高い、優秀な人が多い良い企業にいくことをおすすめします。また業績が悪くなるとすぐリストラします。10年スパンで2回くらいあるので、大手企業ではなく不安定です。【良い点】なし

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投稿日2023.04.13/ IDans-5952154

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

40代前半男性正社員法人営業

年収：

450万円

【気になること・改善したほうがいい点】会社業績が悪いと、たとえ所属部署の評価ぎ高くても問答無用で一律で賞与を大幅カット。残業もカットするので年収でいうと相当な減額になる... 続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】会社業績が悪いと、たとえ所属部署の評価ぎ高くても問答無用で一律で賞与を大幅カット。残業もカットするので年収でいうと相当な減額になる。評価に関しても、訳のわからない事を評価基準として掲げており、その評価のために無駄な仕事が増え、会社の売上アップに繋がっていない。【良い点】良い点なし

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投稿日2023.05.17/ IDans-6035450

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2022年頃

20代前半男性契約社員法人営業

ワークライフバランスは良いほうだと思う。休みの日も働く人もいるが、ほとんどいない。ただ土日祝休みで休日も多く、平日の帰りも大きな障害がなければ遅くない。人によってはかなり... 続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは良いほうだと思う。休みの日も働く人もいるが、ほとんどいない。ただ土日祝休みで休日も多く、平日の帰りも大きな障害がなければ遅くない。人によってはかなり残業してるようにも見えたので、人によるところはあるが、残業したくない人は早く帰っても大丈夫な環境ではある。そのため個々でワークライフバランスを整えられる。

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投稿日2023.03.02/ IDans-5839905

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2022年頃

男性正社員法人営業主任クラス

【良い点】残業しなくても怒られないし、ベーシックな業務はよほどのことがなければ定時には終わる内容になっている【気になること・改善したほうがいい点】裁量労働制の社員の... 続きを読む(全227文字)

【良い点】残業しなくても怒られないし、ベーシックな業務はよほどのことがなければ定時には終わる内容になっている【気になること・改善したほうがいい点】裁量労働制の社員の残業や休日に仕事をすることが多い、そのためこの会社で出世しようとは思えない。また有給時も仕事をしている管理職が多く、それを良しとする社風には疑問を感じていた。また残業代を稼ぐために無駄な行動をする社員も多く残業代を稼がないと生きてけない、サービス残業しないと出世できない会社だと思う。

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投稿日2022.04.26/ IDans-5315986

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

女性正社員

【良い点】産休を取っても、復帰している女性は多いので、女性にとっては働きやすい職場なのだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】女性が働きやすい環境ではあ... 続きを読む(全192文字)

【良い点】産休を取っても、復帰している女性は多いので、女性にとっては働きやすい職場なのだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】女性が働きやすい環境ではあるが、管理職はほぼいません。残業ができる男性を中心に管理されている昔ながらの会社の体質があるといえます。昇級することも少ない会社なので、リーダーより上の役職の女性は少なく、給料の差もあるのではないかと考えられます。

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投稿日2022.09.04/ IDans-5515861

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 年収、評価制度

2022年頃

女性正社員

年収：

400万円

【気になること・改善したほうがいい点】年収について。この業界では、少ない方だと思います。地方の田舎だからこそ、やっていけるという金額です。長年勤めている社員の方でも、... 続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】年収について。この業界では、少ない方だと思います。地方の田舎だからこそ、やっていけるという金額です。長年勤めている社員の方でも、大卒したばかりのような金額の方が多いみたいです。管理職と、一般社員との二極化が進んでいる印象。賃金が安いからか、ダラダラと残業をして稼ぐ社員も多く、見合っていない金額にあまりやる気のある社員は少ないです。【良い点】ありません。

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投稿日2022.09.04/ IDans-5515875

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 福利厚生、社内制度

2018年頃

30代前半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】有給は基本的に取りやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期休暇を取得する人もいる。家賃補助はあるが、家族手当、営業手当はない。他社に比べて目に見える給与は... 続きを読む(全183文字)

【良い点】有給は基本的に取りやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期休暇を取得する人もいる。家賃補助はあるが、家族手当、営業手当はない。他社に比べて目に見える給与は低めだが、会社負担の割合を考慮すると充実しているといえる。財形貯蓄制度もある。【気になること・改善したほうがいい点】一定の残業代は申請さえすれば支給されるが、実働時間きっちり出るわけではない。

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投稿日2018.11.03/ IDans-3412953

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

30代前半男性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】土日は仕事を行うことは年に数回程度。有給も場所によっては消化しやすい話をきく。会社でスポーツチームやゴルフコンペがあるなど、興味のある人には魅力的。【気にな... 続きを読む(全213文字)

【良い点】土日は仕事を行うことは年に数回程度。有給も場所によっては消化しやすい話をきく。会社でスポーツチームやゴルフコンペがあるなど、興味のある人には魅力的。【気になること・改善したほうがいい点】営業の場合、みなし残業になるケースが多く、仕事ができる人に負荷が集中し、遅くまで残っている人が決まっている。たくさんの増員は難しいと思うが、負荷の集中を改善していかないと、一部の社員のモチベーションが低下すると思われる。

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投稿日2018.02.24/ IDans-2842868

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

30代前半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】みなし残業の範囲内では業務は終わらず残業は当たり前。超過分の申請は「制度上」可能だが、してはいけない風潮があり実質サービス残業が4... 続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】みなし残業の範囲内では業務は終わらず残業は当たり前。超過分の申請は「制度上」可能だが、してはいけない風潮があり実質サービス残業が40〜50時間程度発生する。遠方地担当者はさらに移動時間もかさみ、就業記録に表れない業務時間が多数存在する。ただそのあたりは所属長の裁量でもあり、配属先によって負担は増減する。

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投稿日2018.03.29/ IDans-2933465

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2015年頃

20代前半女性正社員グラフィックデザイナー

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】有給はとりやすい。その日の朝に連絡をしても容易に休める。通院時間も設けられているので、通院もしやすい。仕事が滞っていなければ、定時にすぐ上がれる。【気になる... 続きを読む(全182文字)

【良い点】有給はとりやすい。その日の朝に連絡をしても容易に休める。通院時間も設けられているので、通院もしやすい。仕事が滞っていなければ、定時にすぐ上がれる。【気になること・改善したほうがいい点】日中ダラダラと仕事をしている人間が、遅くまで残って残業代を稼いでいるのが腑に落ちない。本当に忙しい人もいるが、残業代を稼ぐために無駄にダラダラ残っている人間も多い。

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投稿日2018.10.17/ IDans-3388042

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2013年頃

20代後半男性正社員プログラマ(汎用機)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】有休は比較的取りやすく、理由も特にいらない。有休の取得については理解のある上長が多いと思われる。残業については毎回残業申請が必要であったが、残業申請が否認され... 続きを読む(全220文字)

【良い点】有休は比較的取りやすく、理由も特にいらない。有休の取得については理解のある上長が多いと思われる。残業については毎回残業申請が必要であったが、残業申請が否認されることはあまりなかった。個人の予定表に退社予定時間を記載していれば、上長や周りが気にしてくれるので、早く帰りたい場合は帰りやすいと思う。【気になること・改善したほうがいい点】水曜日はノー残業デーのはずだったが、あまり守られておらず、とくに上長も気にしていなかった。

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投稿日2022.09.01/ IDans-5511716