株式会社アイ・オー・データ機器

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 年収、評価制度

2018年頃

30代前半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

450万円

【良い点】

営業職ですので、成績重視で評価が決まります。しかしながら、自身の数字にならない働きを求められることも多く、またその成績は加味してくれないため、人によっては露骨にやる気のなさを出しています。会社全体の数字に繋がれば良いという精神で取り組める人は、多方面からのミッションをこなす毎日に充実感を覚える事でしょう。

【気になること・改善したほうがいい点】

上司のさじ加減でどうにでもなる評価制度。

投稿日2018.09.21/ IDans-3347785

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 退職理由、退職検討理由

2015年頃

20代前半女性正社員グラフィックデザイナー

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

会社の雰囲気や社風に馴染めば長くいられる会社だと思う。実際勤続年数長い人の方が多いので。

【気になること・改善したほうがいい点】

社員の平均年齢が高め。

やること全てが保守的で、新しいものを作る気がない。

ユーザーを無視しすぎてる商売はいかがなものかと思った。

また、尊敬できる先輩や上司がいなかった。このままこの会社で働いた結果があの人たちなのだと思ったらどうしても未来が見えなかった。

投稿日2019.05.28/ IDans-3741174

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 事業の成長性や将来性

2016年頃

20代後半男性契約社員その他人材関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】上司であまり悪い人はいない印象でした。しかし、優しい上司の場合には、そこにつけこんだ若い社員が少し野放しにされているような状態で、真面目に働く人には少し厳しい... 続きを読む(全222文字)

【良い点】上司であまり悪い人はいない印象でした。しかし、優しい上司の場合には、そこにつけこんだ若い社員が少し野放しにされているような状態で、真面目に働く人には少し厳しい環境とも言えます。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度がしっかりしていると思いきや、結構定性評価の部分が多く、定量評価の部分が薄い為、昇給があまり見込めない。昇給するためには昇格することが必要で、そのためにはやはり上司との密なコミニュケーションが必要に感じた。

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投稿日2020.10.03/ IDans-4491036

株式会社アイ・オー・データ機器には
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株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2012年頃

20代後半男性正社員研究・開発(電気・電子)

在籍時から5年以上経過した口コミです

少人数のチームでの開発業務になるので、自分の手でやり遂げたという達成感はある。開発部署だと、配属して2、3年後にはメイン担当として開発業務に携わることができ、うまく業... 続きを読む(全176文字)

少人数のチームでの開発業務になるので、自分の手でやり遂げたという達成感はある。開発部署だと、配属して2、3年後にはメイン担当として開発業務に携わることができ、うまく業務が進んだときに仕事のやりがいを感じられる。先輩や上司、他部署の方とは話しやすい雰囲気であり、気軽に相談や世間話ができる。進んで自分から取り組む方には向いていると考えられる。

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投稿日2013.07.04/ IDans-815141

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2012年頃

30代後半男性正社員研究・開発(電気・電子)

在籍時から5年以上経過した口コミです

部署によってですが、有給は取りやすいです。定時退社も可能です。残業代もちゃんとでます。育児休暇や各種休暇制度もあり、問題なく取れます。一応、裁量労働制度やフレック... 続きを読む(全171文字)

部署によってですが、有給は取りやすいです。定時退社も可能です。残業代もちゃんとでます。育児休暇や各種休暇制度もあり、問題なく取れます。一応、裁量労働制度やフレックスも存在しますが、一部の社員の特権と化していて、正当な資格があっても、上司の一存で適用不可になります。管理職の判断によろところが大きく、なかなか平等ではありません。

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投稿日2013.11.20/ IDans-934947

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 社員、管理職の魅力

2013年頃

40代後半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

在籍時から5年以上経過した口コミです

魅力のある管理職はゼロです。なぜなら若い社員や同僚に人気があり、仕事のできる人が昇格するわけではないからです。では、どんな人が昇格できるのか?ごますりが得意なイエスマンの... 続きを読む(全250文字)

魅力のある管理職はゼロです。なぜなら若い社員や同僚に人気があり、仕事のできる人が昇格するわけではないからです。では、どんな人が昇格できるのか?ごますりが得意なイエスマンのみ昇格できます。上からの仕事はどんな無理な仕事も断らない。そしてその面倒な仕事は部下に押し付ける。部下に嫌われても、上司にさえ好かれればOKですから。今回の希望退職でさらに会社に対して辛口の意見を言える人間を排除しましたので、残った人物はイエスマンのみです。これからこの会社の門をたたくのは、よく考えてからがよいとおもいます。

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投稿日2013.07.12/ IDans-823543

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2011年頃

30代後半男性非正社員ブランド・プロダクトマーケティング

在籍時から5年以上経過した口コミです

プライベートを大変重視しやすい社風です。緊急事態でない限り休日は望む通り取得可能ですし、長期休暇をとることも可能です。また、雇用形態も上司によると思いますが相談をしやすく... 続きを読む(全182文字)

プライベートを大変重視しやすい社風です。緊急事態でない限り休日は望む通り取得可能ですし、長期休暇をとることも可能です。また、雇用形態も上司によると思いますが相談をしやすく、プライベートに応じた勤務に変えてもらっている例も見受けられます。出産される女性社員の多くが復帰しており、そういった点ではまず安心して努められる会社ではないかと思います。託児施設などはないです。

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投稿日2011.09.23/ IDans-148054

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 退職理由、退職検討理由

2011年頃

20代後半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

営業で入社したが、一部の能力のある社員におんぶに抱っこな現状に嫌気が差したため。割り振られた明らかに許容量を超える仕事を必死にこなしている後ろで手抜きの算段を模索している... 続きを読む(全229文字)

営業で入社したが、一部の能力のある社員におんぶに抱っこな現状に嫌気が差したため。割り振られた明らかに許容量を超える仕事を必死にこなしている後ろで手抜きの算段を模索している上司の有り様には以前から辟易されていた。現場は新人育成のしの字もないような、「現場に放逐して口だけ出してくる」という悪状況で、その更に上長への媚びへつらいの為にその過酷なスケジュールの合間を縫って如何に上長が部署として努力をしたかという資料を作成させられることが一番不快であったため。

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投稿日2013.08.27/ IDans-861393

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2011年頃

女性正社員販促企画・営業企画

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】先輩方は産休育休を取り、普通に復帰されていました。女性は働きやすい環境にあると思います。男性上司も理解がありました。時短勤務や、出勤時間などの相談も総務と連絡... 続きを読む(全192文字)

【良い点】先輩方は産休育休を取り、普通に復帰されていました。女性は働きやすい環境にあると思います。男性上司も理解がありました。時短勤務や、出勤時間などの相談も総務と連絡を取り合っているようでしたし、手続きが滞っている印象はありませんでした。女性もプロジェクトを任される機会もありました。才色兼備な女性が多かったように思います【気になること・改善したほうがいい点】特にないです。

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投稿日2021.04.29/ IDans-4806226

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2012年頃

20代後半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

土日、祝日、盆、正月は休みだったため、プライベートが充実にできる部署もあった。ただ、営業所によって早く帰ることを推奨する所と遅くまで残る事が美徳とする営業所などもあった。... 続きを読む(全154文字)

土日、祝日、盆、正月は休みだったため、プライベートが充実にできる部署もあった。ただ、営業所によって早く帰ることを推奨する所と遅くまで残る事が美徳とする営業所などもあった。ただ、社内の雰囲気(社員同士の仲)は良かったと思う。ワークバランスは完全にバラバラではあったが年に2回上司に相談する機会が設けられていた。

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投稿日2013.07.06/ IDans-817540

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2011年頃

20代後半女性正社員グラフィックデザイナー

在籍時から5年以上経過した口コミです

出産・子育て支援制度が整っており、産後も職場復帰しやすい。時差出勤や時短出勤を選択することができ、ライフスタイルの変化に応じた勤務が可能。また、有休がとりやすいた... 続きを読む(全153文字)

出産・子育て支援制度が整っており、産後も職場復帰しやすい。時差出勤や時短出勤を選択することができ、ライフスタイルの変化に応じた勤務が可能。また、有休がとりやすいため、子供が何かと手のかかる間は非常に助かる。職場の理解もあり、上司や同僚にも相談しやすい。退職後、戻ってくるケースも珍しくない。

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投稿日2012.08.20/ IDans-510307

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 社員、管理職の魅力

2011年頃

30代前半男性正社員法人営業主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】昔の体質から全くて言っていいほど変化がないですので、前回のリストラから何も学んでないように見える。なので改善は期待できなく、一人負... 続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】昔の体質から全くて言っていいほど変化がないですので、前回のリストラから何も学んでないように見える。なので改善は期待できなく、一人負けの会社になりました。その上司たちも変わらずのさばってますので変われませんし変えられません。期待するだけ無駄ですね。【良い点】なし

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投稿日2023.05.02/ IDans-6001755

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ ワークライフバランス

2012年頃

40代前半男性正社員データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

在籍時から5年以上経過した口コミです

仕事とプライベートとのバランスは、程よく取れる環境であったと思います。 PTA役員をやっていたのですが、有給休暇も割と気軽にとれました。もちろん回りへの配慮があっての話... 続きを読む(全154文字)

仕事とプライベートとのバランスは、程よく取れる環境であったと思います。 PTA役員をやっていたのですが、有給休暇も割と気軽にとれました。もちろん回りへの配慮があっての話ですが。午前休/午後休/1日休と必要に応じて取得することができ、上司や回りも理解のある方が多かったため非常に良かったと感じました。

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投稿日2013.05.22/ IDans-775947

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2013年頃

40代前半男性正社員評価・テスト（電気・電子）

在籍時から5年以上経過した口コミです

子育てでの出勤時間のシフトが可能です。たしか早退も可能です。女性の管理職はほとんどいません。過去から2013年まで2人ほどいた程度です。給与体系が女性と男性と区別がないの... 続きを読む(全150文字)

子育てでの出勤時間のシフトが可能です。たしか早退も可能です。女性の管理職はほとんどいません。過去から2013年まで2人ほどいた程度です。給与体系が女性と男性と区別がないので女性にとってはいいのではないでしょうか。ありがちな社員上司へのお茶くみありません。お茶くみは来客時のみで総務以外にはありません。

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投稿日2014.02.24/ IDans-1017401