【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くも創業者のワンマン体制であり、社長の取り巻きにうまく取り入ればスムーズな昇格＆昇給が期待できる。しかしながら、ほとんどの場合、業務成果として正当な評価はされることは少ない。また石川県全体の給与水準が低いためか、一部上場企業から転職を行うと給与が半減してしまい生活を維持できなくなる。給与のベースアップはほとんどないと考えてよい。過去にはボーナスの一部現物支給が行われたこともあった。また労働組合もなかったために、労働者の権利が守られていない部分もある。