【良い点】 マネージャーも仕事に追われて、毎日大変そうに見える。 【気になること・改善したほうがいい点】 代理店制度が、徹底しているのは良いが、そのため相見積もりの量が多く、無駄な仕事だと感じる。また直接ユーザー様と絡むことは少ない為ありがとう等の感謝は感じられない。

【良い点】 管理職は優秀な方が多い。地元の高校卒業の生産職メンバーもレベルが高く、かなり活気のある職場であると考える。

【気になること・改善したほうがいい点】 マネージャー（営業支店の支店長）クラスになるには、それなりの年月が必要で、基本的に早くても40代以上にならないと役職持ちにはなれない。 マネージャークラスになると主な仕事は管理になっている。 【良い点】 勤続年数が高いほど上に上がることができる 海外事業で駐在していた経験がある人の多くが昇進しているため、英語ができると良い

【気になること・改善したほうがいい点】 組織が機能組織で分かれていることから業務が一気通貫になっておらず、そこの調整を管理者が行なっている状態と見受けられた。キラキラした目指したい先輩という社員がほとんどおらず、そういう人がいると辞めていってしまう傾向にあったと思う。 【良い点】 非常に暖かいひとが多く働きやすい環境にあると思われる。縦の風通しの良さもある。

【良い点】 基本的には穏やか目な人が多い。昔からいらっしゃる営業の方は豪快な方が多いものの、近年入社される方はほぼ人がいい。各営業所の人数がそう多くないため配属される営業所のマネージャーによって雰囲気がかなり違う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人がいいのが災いしてか、ことなかれ主義な部分がある。 問題がどうしようもなくなってから顕在化する傾向にある。

社員と管理職の関係で満足していた点は特にありませんでした。飲みの誘いを断るといつまでも嫌味を言われました。典型的な山梨県人が多く、お山の大将ばかりなので人間関係に苦労しました。責任を取りたがらない人ばかりなので仕事が前に進みませんでした。入社された場合は社員同士の人間関係の距離は取ることをおすすめします。

【良い点】 お客様に安全に使っていただく製品を扱っているためか、真面目で実直な社員が多く、争いが嫌いな方が多いので、管理部門に関しては、社内の人間関係は全体的にとても良いです。管理職もいつも謙虚で、威張ってる人はいなく、みなさんとても話しやすいです。厳しい環境を求める方には、もしかしたら合わないかもしれません。

キトーの良さはとにかく人がいい! 色々あって大変な事もあるけど、人間関係がいいのでみんな長く働いてる。管理職は結局現場のことをわかっていないと感じることが多いが、一部を除いていい上司が多いと思う。以前はデスクワーク職があったのもあるが、女性での定年退職者もいるほど、女性は長く勤めているが独身もしくは子供は居ても1人がほとんど。

【気になること・改善したほうがいい点】 私のいた部署ではとにかく誰も電話に出てくれませんでした。一番の新人が出るというのが暗黙の了解的なとこがあり、真っ先に出るようにはしてましたが私が忙しく電話にも出れない時なども10階以上コールされてようやく誰かが出るという状態でした。 【良い点】 比較的穏やかな人が多かったです。女性同士も仲が良く、男性社員も怒鳴りちらすということもなかったです。

所属していた部門では社員と管理職との関係で満足している点はなかった。管理職に魅力はなかった。全くコミュニケーションが取れず、社内でも扱いづらい人という位置付けの管理職。管理職を扱うのに手間が取られる日々。全くもって非生産的。赴任が難しい状況を知っていて「赴任しろ(でなければ辞めろ)」と言ってくる。事実上の退職勧奨。そういった心得だけはあるんだな。と感じた。社員は良い人が多いが、一部管理職がそのような非人道的管理職である。社員は管理職の下で働かなければいけない事を考えると、この会社での就業はオススメしない。

ひとりの業務量は多いものの、比較的質問しやすい環境ではあったと思います。 新入社員にはブラザー制度があります。 厳しくも聞き方次第では教えてくれる先輩が多かったように思います。 仕事外で飲みに行くというような習慣がほぼなかったため、個人的にはとても気が楽でした。いまは私がいた頃よりはドライな関係ではないようです。

上下関係が厳しくなく、自由闊達な風土でした。 但し、リコール隠しにより、会社業績が傾き、それが社員の生活にも影響したのが、残念ですが、残った方は、再生に尽力されているのに、敬意を払います。私も一ユーザーとして応援しており、再生を確信しています。 その再生により、復配も可能となり、ステークホルダー全員が満足することになります。 ふれふれ!三菱自動車!