該当件数:10件
【良い点】
製品の一部分に取り組むのではなく、製品全般に関わることができます。また若いうちからかなり大きな仕事を振ってもらえることも少なくありません。計画したものが実際に物になるのもやりがいの一つです
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事を振られることが多いですが、サポート体制はできていません。またチームで取り組もうと決められていても、主担当以外は基本的には他人事で1人で悩むことの方が多いと思います。
【印象に残った質問1】
勤務地に希望はあるか?
【印象に残った質問2】
やりたいことは?
【面接の概要】
人事部の方との面談
オンラインで実施でした。とても話しやすい雰囲気でした。はじめは雑談から入り、少しずつ面接に入っていくかんじです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
特に難しい質問はありませんでした。
予め志望動機や自己PRは考えておいたほうが良いと思います。
何をやりたいかを明確にしたうえで、なぜこと会社が良いかを言えるようにすると良いでしょう。
【印象に残った質問1】
夢
【印象に残った質問2】
大学時代のアルバイド
【面接の概要】
一次面接は人事、二時面接は人事部長と役員、三時面接は社長。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自己PR、志望動機、やりたい事、など聞かれました。だから、自己分析は重要だと思う。大学の専門、研究の課題、アルバイトのところ。自分の強め、足りないところ、頑張ったところなども聞かれる。将来的に何をしたい、実現したいの所を聞かれました。これがアドバイスです。
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