山梨では大きい会社のため、地元出身者の安心感はあるかと。組合が強く、クビになることもないので、社員の向上心は低く、転職してきた人間にとってはぬるま湯と感じることが多々ある。世間の常識は通じず、独自の常識が横行しているので、そこに拒否感がある人間は順次転職している。

働きやすいと思います。何も考えずにただ日々業務をこなすだけで満足出来る人であればいい会社です。ただ、一つ気をつけなければいけないのは、マネージャーに嫌われたらおしまいだということです。どんなに正しい事をやろうとしても妨害されます。モンスターです。そこを踏まえて付き合えるのであればいい会社です。

会社独自の通信講座を受けることはできます。期限内に終わらせないと費用は自己負担になりますが。社員の半分程度は受講しているかと思われます。事前に申請したうえ3で人以上のグループを組んで全員が受講完了した場合は、500円分の図書カードがもらえます。お互いにおしりを叩きながらやれるので良いとは思います。

転勤者には社宅を用意してくれます。が、物件選定基準が変です。会社が決めている部屋数、広さ、家賃それぞれを満たす必要があります。部屋数が規定より多いが家賃を規定に収まるように交渉して安くしたとしてもその物件はNGです。理由は不公平だからだそうです。意味が分かりませんが従うしかないです。会社がお金を払ってくれますので我慢してください。

社員と管理職の関係で満足していた点は特にありませんでした。飲みの誘いを断るといつまでも嫌味を言われました。典型的な山梨県人が多く、お山の大将ばかりなので人間関係に苦労しました。責任を取りたがらない人ばかりなので仕事が前に進みませんでした。入社された場合は社員同士の人間関係の距離は取ることをおすすめします。

返済の見込みがないにも関わらず海外の会社を買収した為、今後の先行きに不安を感じたため退職を決意しました。中期経営計画では既存事業の成長で500億、M&Aで500億、合わせて1,000億円を目指すと言っておきながら、いつの間にか今回の買収分の売り上げを既存事業の成長分の500億円に混ぜて達成しましたというシナリオにすり替えておりますので騙されないようにして下さい。平気で嘘をつく会社です。

入社理由は、大きな成長は期待できないがニッチな市場なので潰れることはないと感じたからです。ですが、最近急速に事業が傾き始めてきました。なんの考えも無く社長が施策をうち、それを他の取締役が止めることなく実施させてしまっています。このままでは近い将来人員整理が行われるでしょう。それに気付いた人間から退職していっているので今後が非常に不安です。

山梨の企業としては良い方。他地域勤務の場合は普通ですが。【気になること・改善した方がいい点】評価方法があいまいすぎる。仕事が出来なくても会社に対して耳触りの良いことを評価面談時に言っておけば昇級するようでは先が思いやられます。「あなたのようになりたいです」と面接時に上司に発言するような社員がいるようでは・・・。