企業イメージ画像

コンピュータ・通信・精密機器業界 / 長崎県波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925番1

2.52
  • 残業時間

    26.8時間/月

  • 有給消化率

    53.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:31

20代前半男性正社員技能工(その他)

【良い点】

手当が豊富で充実している、女性にとっては時短勤務もあるし産休もあるいい会社です。

コロナにかかった時はそれに対応した手当が出るので給料の八割がでます

【気になること・改善したほうがいい点】

やりがいを感じない、また社員を大切にしないし給料も安い。

給料は検定を受けて初めて大幅にアップするかと思いきやそうでもなく、評価の基準も人数が多いため上司に顔を覚えられているものだけ優遇されていくシステム。

ここにいたとしても何も成長せず、ただただ不満が募っていくだけ。

また社内の雰囲気も休みを取りたいと伝えても断るリーダーがほとんどで誰でもはいれる会社のせいか、ヤンチャなひとが多い

リーダーに気に入られればなんなくすごすことができるがそうでなければ邪険にされるのが当たり前の世界。

噂が絶えず、何か失敗したらそのことが噂として広がり、交友関係も結びにくい

事実として退職者が非常に多く、また人が足りないため残業も多くなり、コロナで打撃を受けたこの会社に未来はもうない

投稿日2023.01.28/ IDans-5757651
30代前半女性正社員その他職種

【良い点】

福利厚生がしっかりしているので、産休育休をとることができ助かりました。

また、子育てしている人が多いので有給も取りやすく、子供の体調不良での急な呼び出しにも対応させてもらえました。

子育てしながらも頑張れば評価もしてもらえたし、やりがいも感じられました。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によっては休みやすさや休みづらさはそれぞれなので、全体的に主婦に優しい職場になると尚いいかと思います。

投稿日2025.03.14/ IDans-7646861
20代後半男性正社員品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】

主婦や妊婦さんにも働きやすく、突発の用事などがあった場合でも休みやすい環境が出来ているため女性の方は働きやすいと思う。キャリアに関しても希望すれば女性、主婦の方でも昇格や挑戦させてくれるので良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

主婦や妊婦が働きやすい環境がある反面その皺寄せが周りの男性社員に来ているのも事実。休みの対応に追われている。

投稿日2022.11.12/ IDans-5621716
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 育児休業、時短勤務、子供の体調不良による突発休暇、、など取得しやすいので子育て世代のママには働きやすい職場だと思われます。 また給与も比較的安定している方かと... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 育児休業、時短勤務、子供の体調不良による突発休暇、、など取得しやすいので子育て世代のママには働きやすい職場だと思われます。 また給与も比較的安定している方かと思われます。休暇も土日休みや連休があり、また計画休暇、リフレッシュ休暇等の取得が可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・有休消化率100%の達成 ・上司に相談しやすい環境作り
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.04.29/ IDans-5320970
会員登録バナー

長崎キヤノン株式会社には
168件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
長崎キヤノン株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

40代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
【気になること・改善したほうがいい点】 経営層の考え方が古い。未だに手書き資料が主流であり、紙ベースの仕事があたりまえ。時代に取り残されていると感じている 【良い点】 休... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 経営層の考え方が古い。未だに手書き資料が主流であり、紙ベースの仕事があたりまえ。時代に取り残されていると感じている 【良い点】 休みが多い。また、年間で5日間の連続休暇が取得できる為、旅行などの予定を立てやすい。 ただし、世間一般的な祝日が出勤日になっているため、3連休が極端に少ない。どちらが良いかは個人によるかと思う。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.04.21/ IDans-5308411
40代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
【気になること・改善したほうがいい点】 自分は該当しないが、組み立ての作業者は1人抜けると変わりのメンバーがフォローに入る。 そのため、フォロー者が慣れていない場合には、... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自分は該当しないが、組み立ての作業者は1人抜けると変わりのメンバーがフォローに入る。 そのため、フォロー者が慣れていない場合には、作業効率が悪化してしまうため、目的の生産台数に達し無いと残業が発生してしまう。 【良い点】 計画的に休みが取得出来る。育児休暇や5年毎のリフレッシュ休暇、報奨金がもらえる。残業は部署によるがあまり多くない印象である
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.04.21/ IDans-5308601
40代前半男性正社員機械・機構設計、金型設計(機械)
【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤も多々あり、プライベートの時間を取られる可能性あり。特に組立て職場は休出を断れない雰囲気がある。 【良い点】 水曜日と金曜... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤も多々あり、プライベートの時間を取られる可能性あり。特に組立て職場は休出を断れない雰囲気がある。 【良い点】 水曜日と金曜日はノー残業デイで、残業がない事。有給も組み立てラインでなければ取りやすい環境である。時間休や半休、産休/育休など社員の生活スタイルに合わせて休みをとることができる。また勤務時間帯を変更する事ができる。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.06.13/ IDans-5387537
40代後半男性正社員その他の建築・土木関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 リーダーや管理職になる魅力はない。大変そう! 失敗を許してくれない雰囲気で上の人たちは説明のための資料づくりにいそしんでいる。 【... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 リーダーや管理職になる魅力はない。大変そう! 失敗を許してくれない雰囲気で上の人たちは説明のための資料づくりにいそしんでいる。 【良い点】 女性に対してはすごく良い会社だと思う。 子供を持つ家庭には休みも取りやすく何も言われない。そういった意味ですごく充実している。 その他病気になっても手厚いく人事課が話を聞いてくれる。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.06.25/ IDans-5407759
40代後半男性正社員その他の建築・土木関連職
【良い点】 上司にもよるが休みは取りやすい職場だと思う。ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みなどは長期連休となっておりまとめた休みが取れる。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全194文字)
【良い点】 上司にもよるが休みは取りやすい職場だと思う。ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みなどは長期連休となっておりまとめた休みが取れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ものづくりの会社であるが資料作成にかける時間が多く仕事が進まない。何かが起こると直ぐ資料を作成し上司に報告、ダメ出し、作成のループ。しかも手書きが誉められる。改善をしてもなんで直ぐにしなかったのかを問われる?
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.04.02/ IDans-5279880
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、配属面談も行われず、希望の部署に配属されなかった。 人事評価制度はしっかりと決まっているが年齢規定があることは入社後に聞か... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、配属面談も行われず、希望の部署に配属されなかった。 人事評価制度はしっかりと決まっているが年齢規定があることは入社後に聞かされた。 また、等級が上がるためには試験に合格した後から昇格するまでに平均して2〜3年の ギャップがある為すぐに給料が上がることがない。 【良い点】 休みが多く有給が使いやすいところ。 生産技術の仕事がしたく入社した。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.02.04/ IDans-5192727
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 複数から指示が来る為優先順位がつけにくく、本来の自分の業務が遅れてしまうことが多々ある。今後、新入社員入いる見込みがなく、社員が辞... 続きを読む(全231文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 複数から指示が来る為優先順位がつけにくく、本来の自分の業務が遅れてしまうことが多々ある。今後、新入社員入いる見込みがなく、社員が辞めていく一方で自分の業務だけが増えていく印象を持つ。会社全体で面談の機会を設けているが、しっかりとした面談を一度も受けていない為、今後の自分のキャリアプランについて話し合えない。 【良い点】 休みが多くあること・休みがとりやすい点 大企業の子会社であるため、会社自体が倒産する可能性は低い。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.02.04/ IDans-5192665
20歳未満女性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 立ち仕事が多かったため残業となると精神的にも体力的にもストレスだった。 【良い点】 育児休暇など休みは取りやすい。 体調が悪い時も... 続きを読む(全123文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 立ち仕事が多かったため残業となると精神的にも体力的にもストレスだった。 【良い点】 育児休暇など休みは取りやすい。 体調が悪い時も保健室のような休む場所があり女性看護師さんもいらっしゃるためいいと思った。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.09.23/ IDans-6370074
30代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
550万円
【気になること・改善したほうがいい点】 給与水準が低い。住宅手当なども一切ないため、等級が低い社員は余裕が全くない。強烈なトップダウンと一人一人のボトムアップを求められる... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給与水準が低い。住宅手当なども一切ないため、等級が低い社員は余裕が全くない。強烈なトップダウンと一人一人のボトムアップを求められるため、生き苦しさを感じていた。等級が上がるにつれ、プレッシャーもかなり強い 【良い点】 休みがとりやすい、計画休暇5日を1年間のうちに取らないといけないため、休暇が取れなくて消滅することはあまりない。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.12.04/ IDans-6546697
20代後半男性正社員生産技術(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
360万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が曖昧。良い評価をもらっても結局は上司に気に入られないと上がらない風潮がある。基本的に給与が安い。 あくまでも子会社なので... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が曖昧。良い評価をもらっても結局は上司に気に入られないと上がらない風潮がある。基本的に給与が安い。 あくまでも子会社なので、それに準じた制度となっており、実力云々というよりいかに目立った行動が出来るか、が大事になっている。今後の将来性を考えても働き続けるのは難しいと思いました。 【良い点】 とくにはない。休みがあるくらい。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2021.04.29/ IDans-4806358
20歳未満女性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 土日が休みのため、休日はゆっくり過... 続きを読む(全46文字)
【良い点】 土日が休みのため、休日はゆっくり過ごしやすい。プライベートもしっかりとれていた。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.09.23/ IDans-6370077

長崎キヤノンの職種別年収・残業時間

機械関連

満足度
2.29
平均年収 :
421万円
平均残業時間 :
30.6時間/月
募集求人数 :
1
MIRROR LPバナー

長崎キヤノンの関連情報

長崎キヤノンの総合評価

2.52
3件(2%)
18件(12%)
48件(33%)
43件(29%)
35件(24%)

会社概要

会社名
長崎キヤノン株式会社
フリガナ
ナガサキキヤノン
URL
https://nagasaki.canon/about/index.html
本社所在地
長崎県波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925番1
代表者名
早崎裕師
業界
コンピュータ・通信・精密機器
資本金
80,000,000円
従業員数
1,040人
設立年月
2008年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID1558491
転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。