長崎キヤノン株式会社

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投稿日2025.03.14/ IDans-7646862

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2022年頃

40代後半男性正社員その他の建築・土木関連職

【良い点】上司にもよるが休みは取りやすい職場だと思う。ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みなどは長期連休となっておりまとめた休みが取れる。【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全194文字)

【良い点】上司にもよるが休みは取りやすい職場だと思う。ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みなどは長期連休となっておりまとめた休みが取れる。【気になること・改善したほうがいい点】ものづくりの会社であるが資料作成にかける時間が多く仕事が進まない。何かが起こると直ぐ資料を作成し上司に報告、ダメ出し、作成のループ。しかも手書きが誉められる。改善をしてもなんで直ぐにしなかったのかを問われる？

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投稿日2022.04.02/ IDans-5279880

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

20代前半男性正社員新規事業・事業開発

【良い点】ワークライフバランスは完璧だと思う。残業な... 続きを読む(全56文字)

【良い点】ワークライフバランスは完璧だと思う。残業なども強制されるわけではなく個人の判断で行うことがほとんど

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投稿日2024.05.19/ IDans-6947164

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2022年頃

40代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

【気になること・改善したほうがいい点】自分は該当しないが、組み立ての作業者は1人抜けると変わりのメンバーがフォローに入る。そのため、フォロー者が慣れていない場合には、... 続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】自分は該当しないが、組み立ての作業者は1人抜けると変わりのメンバーがフォローに入る。そのため、フォロー者が慣れていない場合には、作業効率が悪化してしまうため、目的の生産台数に達し無いと残業が発生してしまう。【良い点】計画的に休みが取得出来る。育児休暇や5年毎のリフレッシュ休暇、報奨金がもらえる。残業は部署によるがあまり多くない印象である

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投稿日2022.04.21/ IDans-5308601

長崎キヤノン株式会社には
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長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

40代前半男性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）

【気になること・改善したほうがいい点】休日出勤も多々あり、プライベートの時間を取られる可能性あり。特に組立て職場は休出を断れない雰囲気がある。【良い点】水曜日と金曜... 続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】休日出勤も多々あり、プライベートの時間を取られる可能性あり。特に組立て職場は休出を断れない雰囲気がある。【良い点】水曜日と金曜日はノー残業デイで、残業がない事。有給も組み立てラインでなければ取りやすい環境である。時間休や半休、産休／育休など社員の生活スタイルに合わせて休みをとることができる。また勤務時間帯を変更する事ができる。

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投稿日2022.06.13/ IDans-5387537

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2017年頃

40代前半男性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】年間で休日が約130日ていどあります。また、水曜日と金曜日は時間外は禁止です。17時30分までには、構内から退出しなければならないルールとなっています、有休も... 続きを読む(全183文字)

【良い点】年間で休日が約130日ていどあります。また、水曜日と金曜日は時間外は禁止です。17時30分までには、構内から退出しなければならないルールとなっています、有休もある程度自由に取れる感じです。また、9日間の大型連休が、盆、正月、ゴールデンウィークと、3回あるので、プライベートは、かなり充実しています。【気になること・改善したほうがいい点】特にありません

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投稿日2017.08.10/ IDans-2631517

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

40代前半男性正社員生産技術(機械)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】有給をある程度、取る事ができる【気になること・改善したほうがいい点】上司との人間関係やコミュニケーション能力に左右されるが、人によっては全く有給が取れない... 続きを読む(全193文字)

【良い点】有給をある程度、取る事ができる【気になること・改善したほうがいい点】上司との人間関係やコミュニケーション能力に左右されるが、人によっては全く有給が取れない、さらに残業も長くなっているケースがある。毎年、夏季にワークライフバランスと称して、サマータイム(就業時間の３０分シフト)が導入されるが、効果測定がないままで、本社に右に倣えといった体裁が強く、本質的な役割が不明。

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投稿日2018.06.27/ IDans-3155581

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

30代前半男性正社員生産技術(機械)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】 7月から9月までの間に、30... 続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】 7月から9月までの間に、30分前倒しの出勤となるが、その分残業したりするのであまり意味はない。

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投稿日2023.05.18/ IDans-6037591

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

30代後半男性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランス期間などと称して、夏の期間に就業時間が前倒しになるのは個人的に気になることです。この期間は朝早く出勤しなければ... 続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランス期間などと称して、夏の期間に就業時間が前倒しになるのは個人的に気になることです。この期間は朝早く出勤しなければならないのですが、これが実際にワークライフバランスの向上に繋がっているという実感が無く、私は嫌な思いがします。過去、その期間に残業時間が長くなる年もあり、その時は矛盾を感じました。

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投稿日2021.10.29/ IDans-5063431

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2019年頃

20代後半女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】水曜と金曜はノー残業デーなので原則、定時で帰れます。ノー休出デーもあるので残業・休出は必要以上にさせない雰囲気です。【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む(全183文字)

【良い点】水曜と金曜はノー残業デーなので原則、定時で帰れます。ノー休出デーもあるので残業・休出は必要以上にさせない雰囲気です。【気になること・改善したほうがいい点】仕事が集中すると残業が増えます。人によって振られている業務がそれぞれあるのでその繁閑によって左右されますが、振られている業務や業務の重さが人によって集中する場合があるので、その辺は差が出てきます。

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投稿日2019.07.29/ IDans-3865243

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2019年頃

20歳未満女性正社員技能工（その他）

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】土日が休みのため、休日はゆっくり過... 続きを読む(全46文字)

【良い点】土日が休みのため、休日はゆっくり過ごしやすい。プライベートもしっかりとれていた。

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投稿日2023.09.23/ IDans-6370077

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2019年頃

30代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】水曜日と金曜日は定時日で基本残業禁止なので家族との時間がとりやすい。また、私の所属する間接部門は自己責任の範囲で休みがとりやすく、また５日間休める計画休暇制度... 続きを読む(全178文字)

【良い点】水曜日と金曜日は定時日で基本残業禁止なので家族との時間がとりやすい。また、私の所属する間接部門は自己責任の範囲で休みがとりやすく、また５日間休める計画休暇制度がある。また、休みが40日間以上残っても、傷病休暇に回せる制度があり、最大80日間の休暇を確保できる【気になること・改善したほうがいい点】生産現場の方はなかなか休み取りづらいようだ。

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投稿日2019.01.27/ IDans-3537423

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2019年頃

30代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】水曜日の定時退社日があり、組合員は比較的取りやすいと思います。親会社にならって夏季はサマータイム制度があります。業務時間が30分前倒しされます。出勤時間は早く... 続きを読む(全179文字)

【良い点】水曜日の定時退社日があり、組合員は比較的取りやすいと思います。親会社にならって夏季はサマータイム制度があります。業務時間が30分前倒しされます。出勤時間は早くなりますが、車の渋滞が無いのでストレス少なく通うことができます。【気になること・改善したほうがいい点】管理職は、かなり忙しい人が多いです。ときには毎週休日出勤なんてこともあるようです。

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投稿日2019.10.10/ IDans-3989547

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2017年頃

30代後半男性正社員その他の電気/電子関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】水曜日、金曜日は定時退社である。残業時間が管理されているため、働きすぎとはなりにくい。計画休暇で有給休暇を取得しやすい。長期休暇があり、帰省しやすい。 ... 続きを読む(全191文字)

【良い点】水曜日、金曜日は定時退社である。残業時間が管理されているため、働きすぎとはなりにくい。計画休暇で有給休暇を取得しやすい。長期休暇があり、帰省しやすい。【気になること・改善したほうがいい点】休みが多い点や、残業を抑制する制度はいいが、忙しく負荷が多い場合は仕事を処理できない。残業管理されているため、明確な残業理由が必要。場合によっては成果の説明を求められる。

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投稿日2017.08.17/ IDans-2637211

長崎キヤノン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2019年頃

20代後半男性正社員技能工（その他）

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合も... 続きを読む(全59文字)

【良い点】休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合もありますが、間接業務の人は計画的に休みを取ることができます。

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投稿日2024.05.30/ IDans-6979446