【気になること・改善したほうがいい点】 やりがいを感じない、また社員を大切にしないし給料も安い。 給料は検定を受けて初めて大幅にアップするかと思いきやそうでもなく、評価の基準も人数が多いため上司に顔を覚えられているものだけ優遇されていくシステム。 ここにいたとしても何も成長せず、ただただ不満が募っていくだけ。 また社内の雰囲気も休みを取りたいと伝えても断るリーダーがほとんどで誰でもはいれる会社のせいか、ヤンチャなひとが多い リーダーに気に入られればなんなくすごすことができるがそうでなければ邪険にされるのが当たり前の世界。 噂が絶えず、何か失敗したらそのことが噂として広がり、交友関係も結びにくい 事実として退職者が非常に多く、また人が足りないため残業も多くなり、コロナで打撃を受けたこの会社に未来はもうない 【良い点】 手当が豊富で充実している、女性にとっては時短勤務もあるし産休もあるいい会社です。 コロナにかかった時はそれに対応した手当が出るので給料の八割がでます

【良い点】 夏場は就業時間前倒しがあり、就業後のプライベートな時間を確保できる期間もありました。子育てしている人は除外もできたのでそれぞれに合った働き方が出来たかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 その期間でも残業している人も多かったので、徹底されているわけではなかった。

【良い点】 上司とのコミュニケーションはとれていたので、困っていたら相談も出来たし、改善するための協力もしてもらえたのでいい環境で働けていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこも人員不足ではあったので、そこが社員の負荷がかかっていた部分もあり、積極的に採用したり、退職者が減るような取り組みがあればいい思います。

【良い点】 スキルアップ活動は積極的に行える環境でしたし、頑張れば奨励金も貰えました。通常業務をしながらだったので大変でしたが。

【良い点】 福利厚生がしっかりしているので、産休育休をとることができ助かりました。 また、子育てしている人が多いので有給も取りやすく、子供の体調不良での急な呼び出しにも対応させてもらえました。 子育てしながらも頑張れば評価もしてもらえたし、やりがいも感じられました。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては休みやすさや休みづらさはそれぞれなので、全体的に主婦に優しい職場になると尚いいかと思います。

【良い点】 急な退職にも関わらず、すぐに手配、手続きを進めていただきました。 職場環境はかなり良かったので辞めたくなかったです。給与、有給についても特に文句なしです。妥当な金額だったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 はたらくママさんが働きやすい体制が もう少し整えばいいかなと。 あとは試験制度が少し厳しいかなと。 子育てするなかで勉強する時間はなかなか取れないので試験に受かりにくい 印象はありました。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇給制度を見直した方がいいと思います。 頑張っている人が報われるような絶対的な評価制度を導入するべきです。 評価の基準が曖昧で、評価に繋がると言われる試験に合格したり、普段の業務態度が良かったとしても、そうでは無い人が評価良かったりします。 それは社員数が多く、複数の上司がバラバラに評価したものを、人事が処理をします。評価をする上司や人事と、社員があまり面識がないことが多くちゃんとした評価が行き届いてないケースが散見されます。 【良い点】 業務が比較的に楽なこと。 残業などは15分単位でしっかり管理されるのでサービス残業が絶対に無い。

【印象に残った質問1】 課題や困難を乗り越えた経験 【印象に残った質問2】 キャリアプランについて 【面接の概要】 ガクチカや志望動機、キャリアイメージなど基本的なことを聞かれました。面接は人事の担当者2名でした。大卒でも体育会系が好まれそうな雰囲気で、課題や困難を乗り越えた経験を聞かれたことが印象に残っています。業務では予定外のことに迅速に対応する力が必要なのかなと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張すると思いますが、相手に聞いてもらう意識をもって落ち着いて受け答えをすれば問題ないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 リーダーや管理職になる魅力はない。大変そう！ 失敗を許してくれない雰囲気で上の人たちは説明のための資料づくりにいそしんでいる。 【良い点】 女性に対してはすごく良い会社だと思う。 子供を持つ家庭には休みも取りやすく何も言われない。そういった意味ですごく充実している。 その他病気になっても手厚いく人事課が話を聞いてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】 （改善したほうがいい点） 昇給の際は、学科試験と面接試験にて合否判定された後プロモーション（評価）すると昇給となる。このプロモーションのタイミングがよく分からず、早い人は試験合格後すぐに、遅い人は何年も待つこともある。このプロモーションの内容をしっかり開示するべきだと思う。 【良い点】 特別引き止めることや退職日の指定などは特にありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 作業員レベルだと生産に集中しないといけないのでもっと別の仕事を覚える環境を作らないと、昇格した途端覚えることが多すぎてかなり負担になる。 【良い点】 定期的に色々な職種に挑戦できる取組みがあるので挑戦をたくさんしたい方にとっては良い会社かもしれない。教育に関しても慣れてない人に対しても上司も優しく教えてくれるのでプレッシャーもそこまでは感じない。

【良い点】 期間社員ではこんなもんかなーって感じです。仕事覚えて夜勤などすれば良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員は優しく私のような人間でも わかりやすく丁寧に指導いただきました。指導者はみんな元気で優しい方の方が良いと感じます。危ない時だけ厳しくよろしくね

【気になること・改善したほうがいい点】 何もしていない管理職が多い。ただ席に座っているだけの人が多い。その人から訳のわからない仕事を頼まれることが多くそれが業務時間やキャパシティを圧迫してくる。一応、上長からもお願いと言われるが納得できない。 【良い点】 特になし。 人による。

【気になること・改善したほうがいい点】 ・変な話が飛び交うことがとにかく多い。 ・浮気、二股が多い。 ・学校の延長線上。 ・2ちゃんねる掲示板のようなサイト「爆サイ」にて会社の個人を誹謗中傷する様子を見ることができる。 ・作業しながら歌を歌ったり戯れあっている。 ・友人ができても本当に信じていいか分からなくなる。 【良い点】 先輩達と気軽に話せるフラットなところがいいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 経営層の考え方が古い。未だに手書き資料が主流であり、紙ベースの仕事があたりまえ。時代に取り残されていると感じている 【良い点】 休みが多い。また、年間で5日間の連続休暇が取得できる為、旅行などの予定を立てやすい。 ただし、世間一般的な祝日が出勤日になっているため、3連休が極端に少ない。どちらが良いかは個人によるかと思う。