【良い点】 上司とのコミュニケーションはとれていたので、困っていたら相談も出来たし、改善するための協力もしてもらえたのでいい環境で働けていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこも人員不足ではあったので、そこが社員の負荷がかかっていた部分もあり、積極的に採用したり、退職者が減るような取り組みがあればいい思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 経営層の考え方が古い。未だに手書き資料が主流であり、紙ベースの仕事があたりまえ。時代に取り残されていると感じている 【良い点】 休みが多い。また、年間で5日間の連続休暇が取得できる為、旅行などの予定を立てやすい。 ただし、世間一般的な祝日が出勤日になっているため、3連休が極端に少ない。どちらが良いかは個人によるかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 一応評価制度はありますが、組立に配属されれば皆んなが同様の仕事をするので、特別評価されたり、昇給を認められるケースが絶望的に少ないです。一応昇給試験はありますが、試験に受かったとしてもプロモーションといって上司が承認しないとその役職に昇給しません。昇給試験が狭き門ですが、それに受かってるプロモーション待ちの方も大勢いるので、今入社しても昇給するのは早くても8年以上はかかると思います。 【良い点】 製造業のなかでは比較的楽な部類だと思われます。どうしても担当になった作業が向いてない場合でも、比較的簡単な作業に振られたりするので誰でも働くことが可能だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 人材の配置があまりよくないように思う。 負荷が集中している人にさらに負荷が集中し、 首が回っていないように 思う場面が多々ある。 【良い点】 新製品の立ち上げにかかわることができ その製品が市場で発売されたときはやりがいを感じる。 また、浅く広くではあるが材料加工の知識、調達など 生産にかかわる業務内容を実務を通して学ぶことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 技能工としての面白味は標準書をみて作るだけなのでなにもない 【良い点】 管理職はこなさなければいけない仕事が山ほどあるので感じると思う

【気になること・改善したほうがいい点】 手で作業をすることが多いため、不良がでていた。上司は何も手伝わないから少しは手伝って欲しいと思います。 【良い点】 部署概括かありますが、私の所属していたところは1日の生産台数をあげることにより達成率を感じていました。

【気になること・改善したほうがいい点】 現環境を上の方がどう考えているかわからないが、良くはなっていない。 【良い点】 部門も多く、希望すれば移動も可能な環境なので、やりたい事がある人はやりがいがある環境に出来るかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】 ずっと同じことを繰り返し行う仕事だったので慣れると飽きる部分があり、他のことをしたいとかやりたいことがある人にとっては、時間がもったいない気がします。私自身も、もっと違う業界や職種に行きたいと感じておりましたので、若いうちの行動をオススメします。 【良い点】 器用な方にはとても働きやすい会社だと思います。何も考えずやりたい人にはいい会社だと思う、

【気になること・改善したほうがいい点】 標準にのっとる仕事をする、という今の方針に上層部がガチガチになってしまいやりがいや効率などがほとんどない。体裁を守る、偉い人対応などの業務が多く通常業務はほとんど手が付かない。やりがいを求める人にはお勧めしません。 【良い点】 試験に受かれば上に上がれる。残業代は確実にでる。育休、産休がとりやすい。女性には優しい職場。

【良い点】 ものづくりが好きで自分の技術を高めたい方には良い職場だと思います。仕事をしながら国家資格等を取得したい方、手に職をつけたい方は向いていると思います。会社全体の平均年齢層も若いので、 若い方でもコミュニケーションなどは取りやすいのではないでしょうか。又、ある程度技術者として経験がある方は歓迎されると思います。

【良い点】 若い人でもやる気がある人、成果が出た人には仕事を任せてくれる。仕事のやり方もある程度は本人の希望を通してくれるのでその辺は自由だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 九州キヤノン構想が始まり、組織も大きくなっているので仕事を進める際の会社間の連携（足並を揃える）が大変。 8割方進んでいても、承認をもらいに行くと他の会社と内容に差があるという理由でやり直しになったりすることがある。

【良い点】 工場なので携わった仕事が製品になり出荷されるのは面白いと思います。そのかわり、ミスが不良の市場流出につながるため、厳しさもあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 ミス防止のためのルールを実務レベルの担当者達で考えていますが、ルールが非常に多くなり、何がどこにあるのか分かりにくい。また、実際に非常に使いにくいものもあり、形骸化しているものもあり対策が必要。

【良い点】 ありません 強いていえば、風土がゆるいということ。具体的にいえば、1.服装や髪型をきっちりする必要はあまりない。2.やりたいことを比較的自由にできる(予算申請、治工具の設計は仕様と納期さえみたせば後は自由)悪くいえば自由なぶん上司は部下の仕事を把握せず責任も取らない。 【気になること・改善した方がいい点】 全て

【良い点】 技能を身につけることができる部署があり、そこならば仕事をしながら手に職をつけることが出来る。様々な分野、機械系、電気系などの技能、知識を身につけることが出来た。業務自体に興味を持つことができれば毎日加工や制御などの専門的な分野に触れることが出来る職場だと思う。専門的な技術に興味がある人には勧めることができると思う。

【良い点】 10年未満の会社で20代が8割、女性と男性の割合が6対4でバランスの良い会社。 また年齢が近い人ばかりなので接しやすく言いたいこともいえる。 休みも多く家族との時間を作りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給が使いづらい。 昇進するのがなかなか難しい。 昇進するなら上司と仲良くしないとあまりなれない。 昇給試験で合格してもなかなか上がらない。