該当件数:9件
【印象に残った質問1】
課題や困難を乗り越えた経験
【印象に残った質問2】
キャリアプランについて
【面接の概要】
ガクチカや志望動機、キャリアイメージなど基本的なことを聞かれました。面接は人事の担当者2名でした。大卒でも体育会系が好まれそうな雰囲気で、課題や困難を乗り越えた経験を聞かれたことが印象に残っています。業務では予定外のことに迅速に対応する力が必要なのかなと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
緊張すると思いますが、相手に聞いてもらう意識をもって落ち着いて受け答えをすれば問題ないと思います。
【良い点】
業務が比較的に楽なこと。
残業などは15分単位でしっかり管理されるのでサービス残業が絶対に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度を見直した方がいいと思います。
頑張っている人が報われるような絶対的な評価制度を導入するべきです。
評価の基準が曖昧で、評価に繋がると言われる試験に合格したり、普段の業務態度が良かったとしても、そうでは無い人が評価良かったりします。
それは社員数が多く、複数の上司がバラバラに評価したものを、人事が処理をします。評価をする上司や人事と、社員があまり面識がないことが多くちゃんとした評価が行き届いてないケースが散見されます。
【良い点】
女性に対してはすごく良い会社だと思う。
子供を持つ家庭には休みも取りやすく何も言われない。そういった意味ですごく充実している。
その他病気になっても手厚いく人事課が話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや管理職になる魅力はない。大変そう!
失敗を許してくれない雰囲気で上の人たちは説明のための資料づくりにいそしんでいる。
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