該当件数:3件
【良い点】
年収には満足している。昇給もあり、ボーナスも年2回あるため、安定していると思う。一般職から指導職に上がるときはそれまでより給料の上がりが大きかった。
【良い点】
役職に応じて給与は適宜昇給していく。労働組合もあるため経営側と話す機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比べると少ない。手取り20万にいくにはどんなに結果を出しても5年以上は必ずかかる。上司の主観もあるため不思議な人事が多く存在する。ボーナスが年間で2ヶ月分と少なく友人等にはとても話すことができない。残業代は満額出ないのがほとんどである。
福利厚生に関しては、良いと思います。給与も勤続年数と資格取得などに応じて昇給があります。休暇においてですが、リフレッシュ休暇というものもあり休暇制度もしっかりしていると思います。労働時間は支店によりますが、定時退店するように職員が意識しているので、まだ良い方だと私は思います。待遇はそれほど悪いようには感じません。