【気になること・改善したほうがいい点】 担当係や支店にもよるが、基本的に有給は月初月末・週末週明け・年金支給日等を避けて申請しなければいけなかった。また、有給日数が残っていたとしても、本部が決めた有給消化日数を超えると支店長により申請が却下された。そのため、退職時の有休消化もほぼできない。

【良い点】 毎年連続休暇取得をするようになっており、長期旅行にも出かけやすい。その他にも有休を計画的にとるようになっており、ほぼ確実に10日はとるようになっている。

【良い点】 有給、産休、育休、連続休暇と手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗や支店長によって休暇のとりやすさがかなり変わる。メンタルの強い人間の有給取得率が高い。

【良い点】 住宅手当など、しっかり補助してくれていると思います。職員組合もしっかりとした組織があり、給与面などの向上をしてくれています。

【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足であり、有給の取得の調整が難しい。 【良い点】 年間の有給休暇は、10日間の取得が必須であり、忙しくても必ず取得できる。

【良い点】 特別変わった制度などはありませんが、福利厚生は色々な手当があり、手厚いと思います。 育児休業もしっかり取れます。 実家から通えなければ借り上げ住宅という形で格安でアパートに住めます。地域によっては寮もあります。 資格取得奨励制度として資格取得者への奨励金支給もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 副業は禁止です。大手金融機関では副業解禁の流れはありますが、基本的にはどこの金融機関も禁止だと思います。

【良い点】 福利厚生は金融機関なのでしっかりしています。また、自主参加セミナーや休日のセミナーもあります。資格取得のためのセミナーもあり、スキルアップをされたい方にはオススメです。それと女性であれば産休、育休もきちんと取れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休や、育休は取りやすいですが、その他の有給は取りずらいです。 結婚し、子供がいる家庭は何かと休めますが、それ以外の独身世帯はなかなか休めない。

【良い点】 社会保険や育児休業制度といった福利厚生は充実しているのではないでしょうか。育児休暇をとり、その後も働き続ける女性も多いです。連続休暇、特別休暇制度などで休みをとることもできます。そのほか記念日休暇、結婚休暇、介護休暇などがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 通常日に有給を取りずらい雰囲気があります。子育てをしながら働いている人をもう少し支援する仕組みがあってもいいと思います。

【良い点】 毎年、連続休暇が取れること。また、入組後は、OJT制度がきちんとしており、業務をしっかり体得できる。フレッシュマンノートで先輩とやりとりし、僅かな疑問もすぐに解消できる。研修や通信教育も階層別に常時行われており、常に自己啓発ができる。研修では、久しぶりに同期に会うことができるのも楽しみの１つです。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助額が低い。新人で独り暮らしの場合、果たして生活できるのだろうか。 【良い点】 副業は禁止。通信教育を受講させられるので、年中勉強することができる。

福利厚生に関しては水準を満たしていると思います。 有休取得に関しても、一年に一度の連続休暇制度や、リフレッシュ休暇があるので有休の消化は良い方だと思います。 しかし、ここ最近本部からの報告指示過多によって、残業時間が以前よりも大幅に増えているのにも関わらず残業手当がほぼ出ないため、手当は薄いように思います。

福利厚生は県内企業の中でも高い水準にあると感じる。家族に対する手当も比較的充実しており、住宅に対する補助制度もきちんとしている。ジョブローテーションも希望すれば比較的希望の部署に配置する努力はしてもらえていると感じる。社内研修も基礎的なものから専門的なものまで用意されており、年間通じて数回受講する機会がある。

【良い点】 福利厚生は整っており、各種手当、1週間の連続休暇など充実している。土日は休みだが、自由参加(半強制)の各種セミナー等があり休みがつぶれるときもあります。有給は取得しずら意雰囲気があり、職員組合が有給をとるよう指示しています。 残業についてはそれほど多くなく1日1～2時間程度。 【気になること・改善した方がいい点】

一通りの福利厚生は整っているため、よくも悪くもないといえるのではなかろうか。ただ、都心部の企業からすると劣る部分もあるかもしれないが県内企業として見れば、福利厚生の整っていない企業も多く存在しているため、良いと言えるのかもしれない。 新潟県内にある金融機関として…だと第四北越といった地銀が上なのだろうが。上をみればきりがないが、、

福利厚生に関しては、良いと思います。給与も勤続年数と資格取得などに応じて昇給があります。休暇においてですが、リフレッシュ休暇というものもあり休暇制度もしっかりしていると思います。労働時間は支店によりますが、定時退店するように職員が意識しているので、まだ良い方だと私は思います。待遇はそれほど悪いようには感じません。