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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 群馬県前橋市亀里町900番地

3.41
  • 残業時間

    28.9時間/月

  • 有給消化率

    44.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:49

20代前半男性正社員販売スタッフ

【良い点】

退職を迷っている時に私は新卒2年目なのですが、何人も何人も相談にのって頂いた。お世辞でもやめてほしくないと言って頂いた。

【気になること・改善したほうがいい点】

店舗の正社員の生鮮以外でただ1人、独り身で一人暮らしの為、出勤した日は毎度金庫を閉めて1番最後に退勤することになってた。もちろん出勤時間は遅いが、何か不備やトラブルがあったらどうするのだろうと思った。まずは正社員の数が慢性的に不足しているので各店舗副店長を2人体制にし、片方は金庫締めの重要な仕事をしてほしい。

投稿日2024.11.04/ IDans-7353680
20代前半男性パート・アルバイトその他職種

【良い点】

アルバイトでも有給があり、取得しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

正社員に関してはわからないが、社員割等があれば良いと感じた。特にスーパーなので売れ残りを目にしたときは特に感じる。これらが廃棄されると考えたら社員割で販売しても良いのではないかと思った。

投稿日2025.03.04/ IDans-7621436
20代前半男性正社員販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】

どうしても世間の休みの日はかきいれ時なので、残業や過度な連勤が続いてしまう状態である。その為にも正社員の頭数を増加させ、もう少し土日祝休みができる体制にして欲しい。

投稿日2024.11.04/ IDans-7353679
40代前半男性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員になる際に関東内しか異動できないという旨を人事部長に伝えたはずなのですが、最初の着任地がいきなり愛知県でした。家族の協力もあ... 続きを読む(全256文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員になる際に関東内しか異動できないという旨を人事部長に伝えたはずなのですが、最初の着任地がいきなり愛知県でした。家族の協力もあり、なんとか異動して来れましたが既に5年が経ちます。人事からは直ぐに関東に戻すと言われていましたが、もうこれ以上待てません。またそれに際して人事からは何のフォローも無し。それが私の不満の全てです。 【良い点】 それまでベイシアで非正規として5年居ましたが年収は倍になりました。それだけ正社員と差があるという事です。やる業務は変わりませんが。
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投稿日2023.05.25/ IDans-6056914
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株式会社ベイシアには
910件の口コミがあります

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30代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 店長、副店長になると 定時はほぼ存在せず 開店から閉店までいることになる 午後からの出勤などで調整はされるが 朝早くきて早く帰るこ... 続きを読む(全144文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店長、副店長になると 定時はほぼ存在せず 開店から閉店までいることになる 午後からの出勤などで調整はされるが 朝早くきて早く帰ることはほぼほぼ 不可能になってしまう 【良い点】 希望の休みは取れる 毎週とはいかないが土日も正社員でも休むことが可能
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投稿日2023.10.06/ IDans-6408095
40代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 店長からパワハラがあり我慢できず辞めた。 給料はいい方だったかもしれないけど、オペレーション正社員がいなかった為にロングパートに負... 続きを読む(全239文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店長からパワハラがあり我慢できず辞めた。 給料はいい方だったかもしれないけど、オペレーション正社員がいなかった為にロングパートに負担がくる。バイトがミスるとロングパートが始末書を書かされる。 パワハラの件はコンプライアンスに言ったが、 そんな事店長が言う訳がない と取り合ってもらえなかった。名ばかりのコンプライアンス。残業するな。レジ上げミスるな。要求ばかり。 【良い点】 仕事にやりがいはあった。お客様と接する事で色々学ぶ事も出来た
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投稿日2022.10.15/ IDans-5580142
女性その他の小売・ファッション関連職
【募集形式】中途
【面接形式】対面(カジュアル面談)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 重いものありますけど大丈夫ですか 【印象に残った質問2】 残業はありません。 【面接の概要】 店長が優しくて緊張せずに話せました。... 続きを読む(全257文字)
【印象に残った質問1】 重いものありますけど大丈夫ですか 【印象に残った質問2】 残業はありません。 【面接の概要】 店長が優しくて緊張せずに話せました。 品出しスタッフとして応募して未経験で入りましたが、正社員さんやベテランパートさんがひとつずつ丁寧に教えてくれてすぐに慣れました。 ひとりで黙々とこなす仕事ですが、ときどきお客様から探し物を聞かれることもあります。 今では慣れたので迷わずにご案内することができます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 礼儀正しく誠実に応えれば合格するでしょう。
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投稿日2022.09.15/ IDans-5536583
30代前半男性正社員販売スタッフ
【良い点】 女性の働きやすさは非常にあると思います。男性より異動は多くはありませんし、産休育休も取りやすい環境にはあるのかな?とおもいます 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全178文字)
【良い点】 女性の働きやすさは非常にあると思います。男性より異動は多くはありませんし、産休育休も取りやすい環境にはあるのかな?とおもいます 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、日本の企業あるあるかな?とは思うのですが、子育てをしながら正社員で働くと言うのは並大抵のことではないのかなとおもいます。働いている女性の社員さんは強い方が多い印象です。
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投稿日2023.03.15/ IDans-5873078
30代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 仕事自体は面白いと思うし、直属の上司や同僚を含めて人にはかなり恵まれていたので続けたかったが、やむを得ない理由での退職だった。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全256文字)
【良い点】 仕事自体は面白いと思うし、直属の上司や同僚を含めて人にはかなり恵まれていたので続けたかったが、やむを得ない理由での退職だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職理由は体調を崩したこと。小売業はどこもそうかと思うが、慢性的な人手不足に陥っており、正社員・パート・アルバイト問わず、各人への負担がかなり大きい。自分もそれなりに負担してきたこともあり、腰痛や肩の痛み、膝の痛み、手首や指の痛みが慢性化してきたため退職を決めた。 ここで仕事をするなら(特に生鮮部門)なら、個人的な体のケアは必須。
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投稿日2021.05.20/ IDans-4836657
30代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
132万円
【良い点】 1分単位で給与を付けてくれてかつ、業務前後の着替えの時間も業務時間に含めてくれるところが良い。特にアルバイトやパートにとってはかなり良心的なのではないかと思う... 続きを読む(全285文字)
【良い点】 1分単位で給与を付けてくれてかつ、業務前後の着替えの時間も業務時間に含めてくれるところが良い。特にアルバイトやパートにとってはかなり良心的なのではないかと思う。正社員ではないので評価制度についてはどうか分からないが、パート・アルバイトであっても、しっかり仕事をしているとどんどん他の仕事を任せてくれるので仕事を楽しめると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこの会社でも同じかもしれないが、やる気のある社員とない社員とで、仕事のやりやすさや各部門の売上に差がありすぎるように思う。その辺りを改善できれば会社として更に売上が伸びていくのではないか。
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投稿日2021.05.19/ IDans-4836636
30代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 パート・アルバイトまでなら休日はしっかり取れるし、有給も消化できる。 正社員も基本同じだが、後述するように正社員ならではの気になる点はある。 【気になること・... 続きを読む(全302文字)
【良い点】 パート・アルバイトまでなら休日はしっかり取れるし、有給も消化できる。 正社員も基本同じだが、後述するように正社員ならではの気になる点はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 販売業なので当然だが、繁忙期は思うように休みが取れない上に、パート・アルバイトでも6~7連勤+2時間程度の残業というのが当たり前になる。繁忙期(GW、お盆、年末年始)に休みを取りたいという人には正直向かない。 また正社員の場合、休日であってもクレームの処理や部下からの問い合わせの電話やLINEがいったりするので、なかなか心休まるときがないのではないかと思うことが頻繁にあった(あくまで自分がいた店舗の場合)。
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投稿日2021.05.19/ IDans-4836643
30代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
年収:
375万円
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多くなると、賞与を大幅に下げられてしまう。1ヶ月45時間、年間360時間に抑えろと圧が凄い。その為、サービス出勤や残業を容認... 続きを読む(全239文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多くなると、賞与を大幅に下げられてしまう。1ヶ月45時間、年間360時間に抑えろと圧が凄い。その為、サービス出勤や残業を容認しているが、監査から指摘され怒られる。 また正社員の離職率が実際相当高く、店舗により格差がある。大変なところは、大変。 【良い点】 家賃補助があり、独身や単身はレオパレスが実質タダで借りれる。駐車場利用5千円が差し引かれているか、手当で1万補助があるので、光熱費等もタダに近い。その為、お金は貯まりやすい。
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投稿日2022.02.02/ IDans-5188831
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 エリアによって全く違う指示や、本部指示は店舗任せです。表向けはホワイトですが実際は人は不足・3年間での離職率も高い、10年経つと同... 続きを読む(全267文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 エリアによって全く違う指示や、本部指示は店舗任せです。表向けはホワイトですが実際は人は不足・3年間での離職率も高い、10年経つと同期なんて... 入社は100名、3年後50名、5年後30名、10年後10名です。 異動も多く、毎月2回も異動の辞令タイミングもあり、1日付けでの異動の内示が25日頃にあったりとします。 また勤怠も休憩80分とありますが、正社員は休憩時に勤怠を押さないので実際は30分もとれなかったりします。 【良い点】 給料や3年目までのセミナーは他の小売りより充実しています。
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投稿日2021.06.03/ IDans-4861880
30代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 定休を増やした事で、日々の業務が終わらず残業が増える。また、正社員だけ定休日が増えており、パートよりも正社員のほうが休日が多く不満... 続きを読む(全306文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 定休を増やした事で、日々の業務が終わらず残業が増える。また、正社員だけ定休日が増えており、パートよりも正社員のほうが休日が多く不満もある。※専任社員、ロングパートは日数で給与が変動の為に増やすと所得が減るので。 社員不足で、部門に正社員は1人居ない店もある。また、社員の代わりが居ないので、パートが休む(正社員休みの時の、長い時間居るロングパート)と、正社員がでないといけなかったり、電話がかかってきて、休まらない。 【良い点】 年間休日120日+有給休暇5日を目指している。 休みは多い方ではある。シフト制で、年に2回バケーション休暇(3〜6連休)は推奨されている。
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投稿日2022.02.02/ IDans-5188843
30代前半男性正社員その他営業関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 やることばかりが増えていく。 やめた方がいい作業もあるはずなのに減らない、パートも正社員も少なくなってきているため効率化を重視した... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 やることばかりが増えていく。 やめた方がいい作業もあるはずなのに減らない、パートも正社員も少なくなってきているため効率化を重視した取り組みが行われているが、現場を知らない人間が言ってるだけのことも多くあると感じる 【良い点】 言ってることがブレてしまうときがあります。案は出すけど実働部隊は現場がやってねと言う感じ。
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投稿日2022.10.03/ IDans-5562972

ベイシアの職種別年収・残業時間

マーケティング・企画

満足度
3.09
平均年収 :
510万円
平均残業時間 :
15.3時間/月
募集求人数 :
7

飲食・フード系

満足度
2.54
平均年収 :
399万円
平均残業時間 :
37.3時間/月
募集求人数 :
43

小売・ファッション関連

満足度
2.66
平均年収 :
393万円
平均残業時間 :
29.1時間/月
募集求人数 :
74
MIRROR LPバナー

ベイシアの関連情報

ベイシアの総合評価

3.41
71件(9%)
134件(18%)
312件(41%)
164件(21%)
82件(11%)

会社概要

会社名
株式会社ベイシア
フリガナ
ベイシア
URL
https://www.beisia.co.jp/
本社所在地
群馬県前橋市亀里町900番地
代表者名
相木孝仁
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
3,100,000,000円
従業員数
1,559人
設立年月
1996年11月
上場区分
未上場
FUMA
ID1132048
転職会議ロゴ
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