【良い点】 賞与年2回、基本給昇給が年1、それに加え店舗の実績が良いともらえるPSという制度がある。それも月1であり、毎月もらえる人もいれば全くもらえない人もいる。店舗次第。

【良い点】 小売業にしては給料は高いと思う 半年後の、ボーナスの他に、決算賞与 と月間の予算達成をすると プラスアルファーで、もらえる 退職金はありません。 財形貯蓄制度などはあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は小売業にしては高いが 毎年行われるテストに合格しなければ 途中で昇給がとまってしまう

【良い点】 接客経験が生かせた。配属が地元になったので通勤もしやすく残業は少し多いほうではあるが比較的働きやすいと感じた。賞与がしっかり出るところが良いところだと思う。研修が手厚くそこもいいと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員が少なく忙しい時期は困る。残業が多い。昇給は年に1度あるがあまり期待できない。

【気になること・改善したほうがいい点】 店長が変わる度にやり方が変わる。 それがとても戸惑う。 その店長が誰を気にいるか。自分を持ってる人なのかによってもやり方は変わる。 感情で従業員を振り回さないで欲しいです 【良い点】 生鮮部門の人は昇給テストみたいなのがあってそれに合格すると給料が上がるらしい。と書いたことがあります レジ、売り場の品出しの人はそういう制度はない

【良い点】 休日や早朝は給料が上がってやりがいの一つとなった。アルバイトは昇給はないけれど基本給が高いので救われる。研修の数ヶ月は低いけれど、流石大手ともあって、話を聞くだけの研修にも給料が発生するのは素晴らしいと思った。着替えなどの準備時間も給料が発生するので打刻をしてから着替えに入る。 【気になること・改善したほうがいい点】 さぼろうが一生懸命やろうが同じ給料支払われるのにはやるせなかった。

【良い点】 グレード試験の案内が毎年来るので合格すれば職務があがります。 大卒であれば2等級からスタートで、3等級までは比較的すぐに上がり、4等級からは試験に合格してもなかなかすぐには上がりません。ただ3等級であれば世の平均以上はもらえます、また残業代も勤怠管理しているのでつければその分は100%出ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 4等級以上は試験に合格しても昇給するのに時間がかかります。基準は不明でタイミングも人によってバラバラです。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇給試験があり受かれば昇給する仕組みになっている。J1グレード昇格に筆記試験とレポートがあり、筆記試験に受かって後日レポートが届くようになっているが筆記試験に早期に受かってもレポートが何年も届かず昇格できない(私だけでなく他の人も同じ)。年齢が28になるとレポートが届くというのがしばしば。だったら最初から何歳にならないと宣言して置くべき。冷ケースの温度異常で商品撤去を一部店舗では店長だけでなく各生鮮担当者も深夜に呼び出されて手伝わされる事があるのにそれにたいしての給料や残業代は全く支給されない。社員が一人しかいない部門については休みの日にパートから電話で呼び出されたりして休日出勤をせざるを得なくなってもタイムカードが切れなかったりと問題点が多すぎる。 【良い点】 手当が多く家賃補助も考えると実質30万超えの月収になるのはいい。

【良い点】 契約社員で年収６年で320万→380万になった。日給制だが、働いている地域によってかなりの差がある。都会と田舎で日給額が2000円位違ったりする。私の場合は、日給が一番高い地域だった。 昇給は、店長によって評価が全然違うため、凄く上がる年と少額しか上がらない年との差が激しい。ボーナスは、基本契約社員は夏と冬で１ヶ月分づつ貰える。

【気になること・改善したほうがいい点】 惣菜部所属です。社員一人一人の肉体的精神的な負担がとても大きく、自分がやらないといけないと追い込まれてしまいサービス残業や出勤等をせざるを得ない場面が多々あります。店舗によって負担が大きく違い、有り体にいって当たり外れが存在します。叩き上げの上司が多くパワハラやサービス残業を迫られることも多いです。また年二回の長期休暇は制度はありますがほぼ取れません。また昇給は役職手当を除くとレポートと筆記試験のみで、どれだけ仕事で成果をあげても関係がありません。よくも悪くも古い考えの企業であると感じます。 【良い点】 残業代は１分換算であることや諸手当がしっかりと支払われています。また寮は光熱費以外は実質無料であったりと、金払いはとても良い企業であると感じます。やりがいは大きく、やりたいといえば様々 なことにチャレンジ出来ます。

【気になること・改善したほうがいい点】 任せてもらえる仕事のわりに昇給はしないなーと思います。店長の性格が悪いと店全体の雰囲気も悪いことが多いので、大変です。 【良い点】 実力主義でやる気さえあれば、どんどん仕事を任せてもらえます。店長の性格が店舗の雰囲気にもなるので、面白い店長の元だと働くのも楽しいです。また、ボーナスも同業他社に比べて高いと思います。

【良い点】 社員は人柄が良い人が多く、転勤も定期的にある為、その都度色々な人と知り合うことができ、視野が広がりました。社員の平均年齢は若めですが、女性でも店長に定年まで働く人もおり、女性が長く働くことも可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は毎年上がってはいますが、昇給額が少ないです。能力しだいで、副店長、店長になれば年収は上がりますが、私の場合、この先あまり上がる見込みがないと感じ、転職を考えるきっかけになりました。

【良い点】 業種としては社会的インフラとして地域社会になくてはならない存在であり、人間が生きているうちには絶対になくならない業種である為。また、会社として吸収合併を一切行わず自社の力のみでここまでの規模の企業として根付いていることに魅力を感じた為。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇格試験に合格すれば若いうちでもどんどん昇給できると入社前に案内があったが、実際のところ筆記試験に合格してもその後のレポート試験の案内が全然来ず、昇格できない社員が大勢いる。入社前の説明と全く違っていた。