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生活協同組合コープみらい

農林水産・鉱業業界 / 埼玉県さいたま市根岸１丁目５番５号

3.31

  • 残業時間

    24.5時間/月

  • 有給消化率

    49.3％/年

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生活協同組合コープみらいの育休の口コミ（22件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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  • 投稿日順

該当件数：22件

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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

20代前半女性正社員ドライバー・配送関連

【良い点】

女性差別のようなものは無いと思います。産休や育休も取りやすい雰囲気で、復職後も問題なく接してもらえると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

力仕事のため、男性と比べるとしんどいと感じることは多いです。また、夏場は日焼けや汗による肌荒れもひどいのでケアをしないとどんどん悪くなります。

投稿日2024.07.10/ IDans-7086336
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

20代後半女性正社員販売・接客・ホールサービス主任クラス

【良い点】

ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】

部門にも夜が力仕事が多く、現場で何十年も働くとなると現実的では無いと感じる。とはいえベテランで何十年も現場で働く女性も多いため、結局はその人次第。

投稿日2024.10.03/ IDans-7282142
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

20代前半女性正社員ドライバー・配送関連

【良い点】

育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきています。

【気になること・改善したほうがいい点】

生理の時の配達は本当につらい。忙しくてトイレにすぐ寄れないので大変。

投稿日2024.10.23/ IDans-7328548
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

30代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】 育休等の制度は整っている。 女性でもキャリアを築きやすい方だとは思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性だとしても重いものを取り扱う担当になる可能... 続きを読む(全121文字)
【良い点】 育休等の制度は整っている。 女性でもキャリアを築きやすい方だとは思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性だとしても重いものを取り扱う担当になる可能性がある。 担当をおろしてほしいと相談しても本気で取り合ってもらえない。
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投稿日2025.02.15/ IDans-7577769
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

30代前半女性正社員個人営業
【良い点】 産休、育休、生理休暇など取得できるので制度的には働きやすいと思います。 ただ、生理休暇は部署の環境によって言いにくい場合があるかもしれません。 上司が男性だっ... 続きを読む(全173文字)
【良い点】 産休、育休、生理休暇など取得できるので制度的には働きやすいと思います。 ただ、生理休暇は部署の環境によって言いにくい場合があるかもしれません。 上司が男性だったり、繁忙期だったり等。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性幹部も増えていますが、やはり男性の幹部が多いのでもう少しロールモデルとなる女性が増えるといいなと思います。
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投稿日2023.09.26/ IDans-6376592
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生活協同組合コープみらいの口コミ福利厚生、社内制度

2022年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助がない。学習制度も昇給の必要項目であるにも関わらずなぜか有料である(期間内に提出し合格点数を満たしていれば返金される)。 ... 続きを読む(全142文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助がない。学習制度も昇給の必要項目であるにも関わらずなぜか有料である(期間内に提出し合格点数を満たしていれば返金される)。 【良い点】 女性への産休・育休制度や時短勤務は推奨されており、利用している人は多くいた。男性は取得しづらい印象。
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投稿日2023.01.17/ IDans-5732340
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

20代後半女性正社員個人営業主任クラス
【良い点】 育休や産休の制度が非常に整っているので、女性にとっては働きやすいと思います。知り合いにも2人お子さんを持って6年間育休を使っている人がいました。復帰してからも... 続きを読む(全148文字)
【良い点】 育休や産休の制度が非常に整っているので、女性にとっては働きやすいと思います。知り合いにも2人お子さんを持って6年間育休を使っている人がいました。復帰してからも時短で働きますが、営業所があちらこちらにあるため、自宅から近い勤務先を選んで時短勤務していました。働くママには良いと思います。
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投稿日2022.11.29/ IDans-5651110
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2021年頃

20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス主任クラス
【良い点】 福利厚生が充実していて 産休や育休も取りやすい状態にあった 【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休は取りやすい環境だったと思いますが、その他の女性... 続きを読む(全122文字)
【良い点】 福利厚生が充実していて 産休や育休も取りやすい状態にあった 【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休は取りやすい環境だったと思いますが、その他の女性特有の休暇があったのにも関わらず、男性の上司だと言いづらい傾向にありました
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投稿日2023.09.20/ IDans-6361306
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生活協同組合コープみらいの口コミ福利厚生、社内制度

2021年頃

20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス主任クラス
【良い点】 育休、産休、介護休暇、夏季休暇、冬季休暇など福利厚生が充実していました。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生が良くても、配属先によっては 休みが... 続きを読む(全106文字)
【良い点】 育休、産休、介護休暇、夏季休暇、冬季休暇など福利厚生が充実していました。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生が良くても、配属先によっては 休みが取れたり取れなかったりと 激しかったです。
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投稿日2023.09.20/ IDans-6361307
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2021年頃

20代前半男性正社員一般事務
【良い点】 男女関係なく休みは取れていたし、給料に関しても特に大きく変わるといることはなかったが、育休産休が整っている訳ではないのでそこに関しての働きづらさはあるとおもう... 続きを読む(全86文字)
【良い点】 男女関係なく休みは取れていたし、給料に関しても特に大きく変わるといることはなかったが、育休産休が整っている訳ではないのでそこに関しての働きづらさはあるとおもう。
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投稿日2024.05.09/ IDans-6918658
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2020年頃

40代後半男性正社員ドライバー・配送関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生は全般的にしっかりしているので、産休や育休などをちゃんと取得できる体制です。子どもが低学年までは時短制度も選択できるので家事などとの両立の補助となり得... 続きを読む(全185文字)
【良い点】 福利厚生は全般的にしっかりしているので、産休や育休などをちゃんと取得できる体制です。子どもが低学年までは時短制度も選択できるので家事などとの両立の補助となり得ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒者は多くが現場にてのスタート。店舗と協同購入トラック配送のどちらかになるが特に協同購入トラック配送は体力が必要となってくるので覚悟は必要と思われる。
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投稿日2020.01.25/ IDans-4150578
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2019年頃

20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性職員は育休、産休は取得しやすい。 また、育休後は本部職員として復帰する人が多くいた。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来的に本部で働けると会社説... 続きを読む(全243文字)
【良い点】 女性職員は育休、産休は取得しやすい。 また、育休後は本部職員として復帰する人が多くいた。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来的に本部で働けると会社説明会で言われ、そこを希望に入職する人も多くいたが、現状は必ずしも行けるとは限らない。 配達コースが重すぎて辞めてしまう人が多くいたし、営業活動が嫌で辞めて行く人も多くいた。 また、体調不良でも休みにくい風潮があり、その辺りは改善した方がいいと思う。 一方で徐々に改善される傾向もあるので良くなって来ていると思う。
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投稿日2023.05.08/ IDans-6010502
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2019年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性の正規職員が多くて理解があり、産休や育休をしっかりとれる環境である。部署によるかもしれないが女性管理職は多いと思う。男女で昇格の差があるとはあまり感じない... 続きを読む(全188文字)
【良い点】 女性の正規職員が多くて理解があり、産休や育休をしっかりとれる環境である。部署によるかもしれないが女性管理職は多いと思う。男女で昇格の差があるとはあまり感じない。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務者には残業させないなど配慮はあるが、その分他の職員が残業しているので気を遣うのではないかと思う。女性であっても男性と同じ仕事量を求められるので体力は必要。
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投稿日2021.05.30/ IDans-4855171
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生活協同組合コープみらいの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2019年頃

30代後半女性正社員その他運輸・配送・倉庫関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性にとってはかなり働きやすい。 育休産休はかなり長く取れる。自分の周りには6年とっていた人がいた。復帰してからも時短勤務で働いており、そこそこの給料をもらっ... 続きを読む(全89文字)
【良い点】 女性にとってはかなり働きやすい。 育休産休はかなり長く取れる。自分の周りには6年とっていた人がいた。復帰してからも時短勤務で働いており、そこそこの給料をもらっている。
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投稿日2022.11.20/ IDans-5635047
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生活協同組合コープみらいの口コミワークライフバランス

2017年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 産休や育休などの制度はしっかりしています。 人手さえあれば有休も取れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 部門毎に休みやすい曜日は決まっていて、人手... 続きを読む(全218文字)
【良い点】 産休や育休などの制度はしっかりしています。 人手さえあれば有休も取れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 部門毎に休みやすい曜日は決まっていて、人手が十分ではない場合は有休の消化は難しいです。 計画有給や季節休を希望の日に取れることはあまりなく、パートさんの都合とすり合わせながら休みを入れることが多かったです。 部門によっては1週間まとめて取ることも可能ですが、ほとんどの部門では頑張っても2〜3連休が限界です。
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投稿日2020.12.06/ IDans-4579220

生活協同組合コープみらいの育休の口コミ（22件）

生活協同組合コープみらいの職種別年収・残業時間

飲食・フード系

満足度
2.86
平均年収 :
390万円
平均残業時間 :
24時間/月
募集求人数 :
1

小売・ファッション関連

満足度
2.57
平均年収 :
355万円
平均残業時間 :
23.3時間/月
募集求人数 :
1

運輸・配送・倉庫

満足度
2.88
平均年収 :
379万円
平均残業時間 :
24.9時間/月
募集求人数 :
1
MIRROR LPバナー

生活協同組合コープみらいの関連情報

生活協同組合コープみらいの総合評価

3.31
62件（9％）
108件（16％）
255件（39％）
151件（23％）
82件（12％）

会社概要

会社名
生活協同組合コープみらい
フリガナ
コープミライ
URL
https://mirai.coopnet.or.jp/
本社所在地
埼玉県さいたま市根岸１丁目５番５号
業界
農林水産・鉱業
従業員数
3,229人
設立年月
2013年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID1523251

生活協同組合コープみらいの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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