【気になること・改善したほうがいい点】 育児をしながら働ける環境ではありません。時短等も使えますが、ノルマが変わらずむしろ辛い目にあいます。

【気になること・改善したほうがいい点】 総合職で入職してもジョブローテーションはほぼ期待できない。万年人員不足でリーダークラスも代配要員に回されることもしばしば。非営利団体ではあるが、営利目的で動いており営業ノルマもある。ノルマが達成できない営業担当は営業させてもらえず、毎日代配など罰のようなことをする事業所がある。 【良い点】 組織の安定性。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業はなく配送中心に業務を覚えていくという話であったが、実際はゴリゴリの営業会社であった。配送ひとり立ち初日から営業ノルマを課せられ、達成できなければ上司からの激詰めや人格否定が日常的にあった。

【気になること・改善したほうがいい点】 年齢による昇給は微々たる程度。能力に応じての昇給はあるが、営業ノルマ達成で得られるインセンティブはない。 【良い点】 入職当初は他企業よりも年収はいいかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業の個人ノルマを達成した時はやりがいを感じます。 ノルマが高いので、毎月達成するのはとても根性がいりますが。

【気になること・改善したほうがいい点】 数字を追うイメージはほぼなかったが、入社初日に実績表が朝礼で配布されていたのを見て、そういうところなのだと察した。目標数値と称するノルマ？はある。未達でも給料には反映はされないが、上司にはきっと責められるだろう。ベアは微々たるもの。現場はテレワークとは無縁なので、雨が降ろうが台風が来ようが商品を届けよう…。年末年始はあまり休めない。

【良い点】 組合員さんからありがとうと直接聞けること。仲良くなると季節物の野菜をいただくこともあるので励みになる。むしろそれがあるから仕事が続けられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ配送してるだけでなくノルマを追いながらの個人営業をすることになるため精神的にかなりきつい。ひとりひとりの成績を朝礼で配られるため目にみえて数値化される。負けず嫌いのかたにはオススメ。

【良い点】 営業の目標であるノルマを達成さえできれば、なにも文句は言われません。 担当したお客様からありがとうなどの言葉をかけていただける点、決められている件数をこなせば変えることができるなどもいい点なのではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 配達の数が人によって全く違うのですが、営業の目標は同じである点は気になりましたし、改善した方が良いと感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】 入職後は本部に行けるような言い方を説明会で行っておりましたが、現実は行けません。宅配も営業も数字があり、ノルマがあります。達成しないと一生配達といった感じなので、数年間に一回職種をシャッフルした方がいいのではと思いました。 【良い点】 生協という名の安定感。一緒に働く人の人の良さは素晴らしいです。変な人は稀です。仕事もルーティンなので覚えやすいです。

【良い点】 決まったルートの配達なので覚えれば仕事をルーティン化できる。休憩時間に関しても自分自身である程度コントロールできていた。商品がたまに安く販売されており、時折り購入していた（日用雑貨や食品）ので一人暮らしや家族がいる方からしてもありがたい時があるかもしれない。高齢者や妊婦、昔から利用している地域の方からは感謝される仕事であるため、感謝の言葉を投げかけられる機会は多い。仲良くなった組合員からは果物やお菓子をいただく事もあった 【気になること・改善したほうがいい点】 配達ルートが無理やり組んだような物も存在し、そのコースに配達するものなら休憩は取れない。新規組合員の取得をしなければならず、配達の傍に地域の方へ声掛けやアパート等に営業しに行っていた。アポイントノルマや共済ノルマがあり、目標を達成しても缶ビール一本や箱ティッシュ一箱のみ。やる気は起きない環境だった。 雨の日や台風の影響日でも配達に行かなければならず、風邪の引きやすい方や身体が弱い方はきついかもしれない。重たい荷物もあるが、40-50代の女性配達員も活躍されていたので、体力どうこうよりかは風邪の引きやすいかどうかが重要だと感じる。

【良い点】 当時のセンター長が親身になって相談をしてくれました。分からない事があると親切に教えてもらい休憩も自分のペースで取れました。 【気になること・改善したほうがいい点】 センター長が留守になることが多いです。殆ど副センター長が仕切ってますが、副センター長の人柄によりセンター内の雰囲気が決まる感じでした。又、ノルマはないという体でしたが目標と言い替えたノルマはあります。 感謝祭では夜遅くまで電話したり組合員さんに嫌がられながらも注文を頂いたり、保険を勧誘したりと社員さんはとても大変でした。 運転が好き、体を動かす事や営業が好きな方にはピッタリですが1つでも合わなければ絶対にやめた方が良いです。

【良い点】 協同組合の為か、部門によるのか不明だがノルマは無く、強く詰められることは無い（上長による可能性あり）。 座学研修は充実している。 個人の裁量が大きい（個人任せとも言える）。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先の人員状況により勤務時間や出勤日が変わる。（不足している場合（慢性的に不足傾向あり）職員が穴埋めするため早出+残業あり） 実務のスキルアップ研修が不足していて個人任せの傾向あり。