生活協同組合コープみらいのボーナスの口コミ（29件）
他のテーマから口コミを探す
もっと見る(全24件)
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
- 標準
- 高評価順
- 低評価順
- 投稿日順
該当件数：29件
30代後半男性正社員個人営業主任クラス
年収：
450万円
【良い点】
新卒で入職後の給料はもらえているほうだと思う。残業代もしっかりもらえる。１年目でも少しだかボーナスも入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上働いているが年収はあまり増えていない。残業代で稼いでいたが近年残業時間が減り収入も減少。基本給が低いです。
上司との評価面接がありますが成績は良くても悪くても給料はあまり変わらないのでモチベーションにつながらないです
投稿日2023.02.11/ IDans-5791978
30代前半男性パート・アルバイトその他飲食・フード系関連職
【良い点】
ある程度は有給は取れる
使えなかった分の有給は積み立て休日として使える
辞める時に残っている有給と積み立て休日を買い取ってくれる(給料として払ってくれる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは手厚く優遇されているが
(5連勤までしかできなかったり、夏休み冬休みの取得、夏、冬のボーナスなど)
パートなどの従業員は連続勤務などが当たり前です
また、従業員が足りていない部門のパートは有給など滅多に使えない為、積み立て休日に溜まっていくので、どんどん有給が消えていく
投稿日2022.11.05/ IDans-5610882
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
450万円
【良い点】
ボーナスはしっかりでる。３月にも感謝金として月収の半分がもらえた。残業代も１分単位で出るのでその点ではホワイトだと思う。パートさんの時給もかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。サービス残業を含めると全く年収に見合わない。サビ残を推奨されているわけではもちろんないが、サビ残しないと間に合わないし、数字のためにはせざるを得ない。
投稿日2021.09.10/ IDans-4995760
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
年々組合員数は減ってきており、職員数も減ってきており、先細り感は現場でもひしひしと感じております。新規獲得も年々難しくなっているよ... 続きを読む(全216文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々組合員数は減ってきており、職員数も減ってきており、先細り感は現場でもひしひしと感じております。新規獲得も年々難しくなっているようです。顧客が残るような工夫や宣伝をもっとしていくべき。給料も上げていくべき。特別な能力がある人は宅配、店舗、本部関係なく、歩合をつけて人材離れを対策した方がいいと思う。
【良い点】
生協という名の安定感はあり、どんな状況でもボーナスは不景気でも変わりません。
投稿日2020.02.29/ IDans-4200545
生活協同組合コープみらいには
967件の口コミがあります
すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、
生活協同組合コープみらいを始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。
50代女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
460万円
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな職種においても、やる人とやらない人でも年収は変わらない完全年功序列型。退職の理由はそれが多いように感じられらる。
【良い点】... 続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな職種においても、やる人とやらない人でも年収は変わらない完全年功序列型。退職の理由はそれが多いように感じられらる。
【良い点】
営業職ではあるけれど、インセンティブはまったくないため、毎月の給与とボーナスは確保されていて、経済的と精神的な安定はある。課題の数字に関して未達であると、上司に注意を受けるが、特に給与には反映されないので安心。
投稿日2019.07.05/ IDans-3823265
30代前半男性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
社内の雰囲気が良かったし、残業も少なかったです。土日、年末年始や祝日など休みで、家族とプライベートできました。上司や同僚は丁寧に教えて、安心しました。交通費が... 続きを読む(全180文字)
【良い点】
社内の雰囲気が良かったし、残業も少なかったです。土日、年末年始や祝日など休みで、家族とプライベートできました。上司や同僚は丁寧に教えて、安心しました。交通費がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いから、通勤に対して、車がないと行きにくいと思います。給料が少ないと思います。ボーナスも少ないと思います。収入面が辛かったです。
投稿日2021.03.18/ IDans-4735620
20代後半男性正社員その他の小売・ファッション関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
・GW、お盆、年末年始とカレンダー通りの長期休みが取れないこと。祝日でも出勤になること。
・人材のレベルが低いこと。前職でバリバリ... 続きを読む(全241文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・GW、お盆、年末年始とカレンダー通りの長期休みが取れないこと。祝日でも出勤になること。
・人材のレベルが低いこと。前職でバリバリの営業会社にいた自分は物足りなさを感じた。
・実績を出しても評価されず、上に上がりづらいこと。給与やボーナスでもほぼ差がつかない。
【良い点】
地域担当と呼ばれる配送員なら土日必ず休めること。営業になると土日出勤もあるが、平日に代休をとれる。夏休みも5日間取れ、5日連続でも分散させてとっても良いのは良かった。
投稿日2019.07.23/ IDans-3854677
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
360万円
【良い点】
大卒入社であれば、同年代と比べて、入職から数年間の年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規(総合職)と比べて、エリア専任職はどれだけ仕... 続きを読む(全181文字)
【良い点】
大卒入社であれば、同年代と比べて、入職から数年間の年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規(総合職)と比べて、エリア専任職はどれだけ仕事ができる人でも給料面で待遇(ボーナス等)が悪いと思う。
実際がどうなのかわからないが、店舗でチーフとして頑張っているエリア専任職の人より、大卒の新入職員の方が給料が高いという疑惑が出ていた。
投稿日2020.12.06/ IDans-4579184
20代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
コープ共済、店舗運営、コープデリと多角的な経営をしている。特にコープ共済は少ない掛け金から加入出来るため人気であった。定期的に店舗でもキャンペーンをしており、... 続きを読む(全195文字)
【良い点】
コープ共済、店舗運営、コープデリと多角的な経営をしている。特にコープ共済は少ない掛け金から加入出来るため人気であった。定期的に店舗でもキャンペーンをしており、レジやサービスカウンターでも勧誘業務があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは共済勧誘のノルマがあった。達成をした場合は臨時ボーナスがあるが、既に共済に加入されていた方も多く、手こずるパートも多かった。
投稿日2021.09.08/ IDans-4991682
30代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
以前は東京単体でしたが、今は埼玉、千葉と合同になり日本でいちばん大きな生協になりました。
定番の週1配達に加え、夕食宅配、料理キット宅配などの毎日宅配の事業も開始し今のニ... 続きを読む(全186文字)
以前は東京単体でしたが、今は埼玉、千葉と合同になり日本でいちばん大きな生協になりました。
定番の週1配達に加え、夕食宅配、料理キット宅配などの毎日宅配の事業も開始し今のニーズに合わせた事業を展開出来ていると思います。
仮に将来的に規模が縮小してしまうことがあっても潰れることは無いと思います。
ボーナスや給与自体もそれほど悪くないですし、安定を求めるなら有りだと思います。
投稿日2015.11.05/ IDans-2000498
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
96万円
【良い点】
学生アルバイトとして働く分には満足いく給料がもらえていました。夜... 続きを読む(全77文字)
【良い点】
学生アルバイトとして働く分には満足いく給料がもらえていました。夜間、日祝日は時給アップし、アルバイトでしたが少ないながらボーナスもありました。
投稿日2024.08.08/ IDans-7154542
20代前半男性正社員ドライバー・配送関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
370万円
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給・職能給の制度だった為
後から入ってきた人でも年齢が上だと
給料が高く少しやる気をなくす人もいると思います。
アポイント、共... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給・職能給の制度だった為
後から入ってきた人でも年齢が上だと
給料が高く少しやる気をなくす人もいると思います。
アポイント、共済の数字をあげても
ボーナスに少し上乗せされるだけなので
モチベーションを維持するのが難しいかと思います。
どこの企業も同じなのかも知れませんが
どんなに数字をあげても翌月にはリセットされるので
上げるタイミングが重要になってくると思います。
投稿日2022.02.28/ IDans-5232100
20代前半男性正社員ドライバー・配送関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
450万円
【良い点】
シンプルで分かりやすい。
また、苦手分野があっても得意分野で補えることができるため、やりやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、どんな評... 続きを読む(全200文字)
【良い点】
シンプルで分かりやすい。
また、苦手分野があっても得意分野で補えることができるため、やりやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、どんな評価基準になっているか分かりませんが、当時私が勤務していた時は、成績が良ければボーナス時にプラス最高7〜10万程上がる様な気がしました。
また、そんなに上がらないので適度にやる職員もいましたので、仕事ができる人は辛いかも知れません。
投稿日2022.10.05/ IDans-5565719
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【良い点】
基本的に目標を達成しようが、目標を達成しまいが給料が変わることはない。
成績が良い人はボーナスが少し上乗せされるので年収は頑張れば若干良くなる。
【気になるこ... 続きを読む(全186文字)
【良い点】
基本的に目標を達成しようが、目標を達成しまいが給料が変わることはない。
成績が良い人はボーナスが少し上乗せされるので年収は頑張れば若干良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって、資料請求の多い地域と少ない地域があるので、配属センターが田舎だとなかなか厳しい。
評価制度がキッチリしていないので、なかには不満をもつものもいたような気がする。
投稿日2018.04.21/ IDans-2989039
40代前半男性正社員ドライバー・配送関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
一般職では45歳ぐらいで収入のmaxを迎えます。後は下がっていくだけです。会社の業績で給料が上がったり下がったりはしません。ボーナスも夏と冬で3.8くらいです。ちなみに会... 続きを読む(全245文字)
一般職では45歳ぐらいで収入のmaxを迎えます。後は下がっていくだけです。会社の業績で給料が上がったり下がったりはしません。ボーナスも夏と冬で3.8くらいです。ちなみに会社の業績はあがり続けてます。
評価制度は、ドライバーの場合、90パーセント配達に時間を費やしているのに、配達件数や売り上げが評価ではなく、新規組合員獲得のためのアポイントや共済の加入実績、配達先の組合員の注文の利用率などが主な評価です。後はどこの会社でもあるとは思いますが、基本イエスマン。上司に気に入られることです。
投稿日2014.11.25/ IDans-1269550
生活協同組合コープみらいのボーナスの口コミ（29件）
生活協同組合コープみらいの職種別年収・残業時間
飲食・フード系
- 平均年収 :
- 390万円
- 平均残業時間 :
- 24時間/月
- 募集求人数 :
- 1
小売・ファッション関連
- 平均年収 :
- 355万円
- 平均残業時間 :
- 23.3時間/月
- 募集求人数 :
- 1
運輸・配送・倉庫
- 平均年収 :
- 379万円
- 平均残業時間 :
- 24.9時間/月
- 募集求人数 :
- 1
会社概要
- 会社名
- 生活協同組合コープみらい
- フリガナ
- コープミライ
- URL
- https://mirai.coopnet.or.jp/
- 本社所在地
- 埼玉県さいたま市根岸１丁目５番５号
- 業界
- 農林水産・鉱業
- 従業員数
- 3,229人
- 設立年月
- 2013年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1523251
その他の企業を検索する
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。