【良い点】

配達自体はとても重いものを持つわけでもないですし、休みを取得しやすい雰囲気ですので女性でもある程度働きやすいと思います。

【良い点】

計画有給や夏休、冬休がありそれは取得しないといけないため、上司からもとったか聞かれ、かなり取りやすい。そのため有給は消化しやすいし、貯めたい人はある程度貯められる。

【気になること・改善したほうがいい点】

店舗は週2日休みのシフト制で、指定休日であるが、パートやバイトの不足や休職などで指定休日がめちゃくちやになることもある。本当にどうしようもない時以外本部などからの応援はなく、なのに、新店の応援には行かされる。年末年始、GW、お盆はもちろん、節分、ひな祭りなどイベントの日は休みを取りずらい。連休はたまに取れればいい方。3連休以上を自分は年1回とれたらマシな方だった。

【良い点】

特になし

【気になること・改善したほうがいい点】

シフトの穴を埋める要員で、休みが安定しない。

本部職員との関わりは電話くらいだがその対応も忙しいのはわかるが雑で酷く、結局現場が尻拭いをする。ここでキャリアアップしても一緒に働きたいとは思えない。

異動の意図もタイミングも不明確で、結局穴埋め要員でしかないと感じる。異動を知らされるのも2週間あればいい方。新卒に定着してほしいなら、髪色や靴の色の規制を緩くする前にすることがあると思う。