該当件数:5件
【良い点】
入社後、基本給は安定している印象です。年2回のボーナスがあり、全体の年収は平均して550万円前後となっています。昇給は年に1回ですが、業績や個人の成果に左右されるので、努力次第でアップの余地は十分にあります。
【良い点】
半期ごとに目標設定があり、上司からのFBをもとにボーナスが決まります。基本的には自分の頑張り次第です。毎年6月に昇給がありますが、微々たるものです。
【良い点】
目標設定を作り、それを達成したかどうかでボーナスの評価が決まるのはわかりやすいかった。
英語が苦手でも子会社なら正社員になれる可能性がある。
昇給やボーナスは気前よく出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を上層部に伝える制度があるが、上層部に伝えると評価が下がる。
目標設定でいい数字を取りそうになると書き換えてほしいといわれる。
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