【気になること・改善したほうがいい点】 事業会社なのでスキルとかキャリアではなく、会社を好きか肝になります。個の能力を伸ばしたいなら別の道を考えるべき。 【良い点】 特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署移動できない。休職する人だらけなのに対策なし

【良い点】 TOEIC800点の達成が必要です。入社1年以内に取得しないと、給料カットなどもあるので、最初は少したいへんだと思います。そのほか社内検定などもあります。

【良い点】 社内でのキャリアアップについてはさまざまな道が用意されており、自由度が高いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって教育体制に差があるように感じます。

【良い点】 派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格を取れる機会があるなら、社員、派遣関係なく参加できればいいと思った。

【気になること・改善したほうがいい点】 e-Learningが多い　業務中は電話を取らなければいけないため、必然的に業務後にe-Learningをしなければならない

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に人事が弱い会社のため、教育に関してはとことん弱い。 社内の研修も少なく、外部研修もほとんどない。最近やっと増えてきたばかりで大手とは思えない。 特に若手のビジネススキル研修はほぼなく、社会人マナー、基礎スキルを学ばないまま育っていく。 教育に関しては期待しない方がいい。 【良い点】 若手でも他社では積めないような経験は未経験からどんどん任せてもらえるため、実際の経験を積むのには良い。 また、自分の意見を言う機会は多く、直接管理職に話せば異動などもしやすそう。 自分でやりたいことがある人には良い。

【良い点】 研修制度もしっかり整っており、丁寧に教えていただきました。また、質問した際には笑顔で答えてくれる社員の方が多かったので質問しやすかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです。

研修や、スキルアップの講座は定期的に先輩社員が行ってくれるため、じゅうじつしていると思います。 わからないところも聞きやすい雰囲気です。確実にキャリアアップはしていけると感じます。

【気になること・改善したほうがいい点】 正直、この会社で何かスキルアップできるか？と問われると疑問。資格取得の支援はしてくれるので(ただし業務に関係のあるもののみ)この会社で資格を取って業界内で転職するのが良いと思う。 私の周りでは、長く勤めたい会社と思っている社員は少なかったように思う。 【良い点】 資格を取るための支援はしてくれる。ただ、自由応募のはずの資格が上司によっては強制で受けなくてはならない。

【良い点】 英語の試験が定期的にあったり、 昇格テストがあったりと、とても 勉強に対しても力を入れている会社です。朝会でも英語だったり資料も英語だったりと普段から英語に触れる環境を作っているのもすごいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣社員から契約社員、正社員になるのはとても難しいみたいで、かなり時間がかかるようです。せめて、面接など受けさせていただける機会があればいいのになと思ってました。

【良い点】 メンター制度やきちんとした研修制度があり、非常に満足のいく教育制度である。先輩や上司にも話しかけやすい環境であり、わからないことがあればすぐに声をかけることもできる。社員が一人にならない仕組みが整っているため、常に誰かに頼り助けてもらうことができる。研修内容で覚えることやスキルが非常に多いので苦労する。

【気になること・改善したほうがいい点】 部長がまともじゃないとかす、その部署の離職率(ないし、社内全体)が上がる 【良い点】 社食が無料なこと、ただし変わったメニューが多い

【良い点】 全社的な取り組みで英語力の強化に力を入れています。そのため、社員は無料で外国人教師による英語の授業を受けることができたりします。ただ、東京と福岡だけだったと思います。その他、TOEICの試験を無料で受けることができたりします。英語力を身に付けたいと思っている人には良い環境なのではないかなと思います。私自身、英語力を身に付けたいと思っていることがきっかけで入社を決めました。

【良い点】 難しい仕事もまかせてもらえるので、よく言えばスキルアップに繋がる。技術的な面でも、提案が通りやすいので、自分が覚えたスキルを反映させることも出来る。教育体制は部署によって違うと思うが、助け合う体制は整っていると感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員と派遣の仕事の量が同じなので、気になる人が多かった。エクセルなどのパソコンの技術は基本的に出来ておかないといけない。